回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方が何人かいらっしゃるので時代に合わせていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の方で、業務が集中して...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社興和工業所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社興和工業所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社興和工業所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方が何人かいらっしゃるので時代に合わせていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の方で、業務が集中して...続きを読む(全83文字)
時短で帰る子持ちの主婦の方もいるようだが、全職種に適応されるかは不明。続きを読む(全35文字)
どうしても女性が少ないようだったが,男女差別なく働ける環境であると感じた.続きを読む(全37文字)
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【良い点】
男女比は圧倒的男性が多かったが女性管理職もいたので実力があれば認めてもらえる環境ではある。
産休育休の制度も活用されていた。
女性は少ないが...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月14日【良い点】
新しいサービスがどんどん始まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
似たようなサービスがどんどん増えていくので大変。先行投資にばか...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月15日【良い点】
前任者の性格にもよるが、引き継ぎが杜撰で適当。至急物品も後手後手。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーのミシン研修会が定期的に行...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月22日【良い点】
1〜3年目は研修が充実している。他部署の同期とも関わることができる。
4年目以降は興味のある分野の研修を選んで受けられる。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月27日【良い点】
やはり東急ブランドというものに惹かれた。私鉄の中でも比較的革新的なことを取り組んでおり、他社より古臭い伝統や風習は残っていない印象がある。
【...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
扶養内で働くことができました。一ヶ月に1...続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年数を追うごとに確実に昇給するところ。ある程度やることをやれば、上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は現場での実力と上司の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事務の場合残業はほとんどなく、ワークライフバランスをとりやすいと思います。また、年間休日も他の企業に比べて多いと思われます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
家がある程度遠い方は通勤手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はない。これといった特筆すべき社内制度や福利厚生はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
安定していると思い入社。事業部同士がカバーし合い、利益を出しており本当に安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップを感...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
事業部がいくつもあり、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも安定している業界が顧客なので、伸びていくことは無い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
工場によると思うが、管理職の方は人が出来ていると思う。相談にも乗っていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評判が悪い管理職者...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自身の関わった製品が街中にあるので、やりがいを感じる人は感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業も多い職場なので根気が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的なマナーのみ身につくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆する教育体制はない。自主的に学んでいく姿勢がないと厳しいと思う。続きを読む(全78文字)
文系も理系職にチャレンジできることもあるらしい。続きを読む(全24文字)
事業が幅広い点はリスクヘッジになるかもしれない。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
産休や産休後も復帰してる方は一応いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に忙しいので子育てしながら戻るかは人によってはかなり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休、産休、時短は制度として問題なくとれる 時短はとりづらい雰囲気があるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
年配世代の理解...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ない
お気に入りやったら提案したら採用アリでも基本好き嫌いが主本
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなんぞできない
昔昭...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の割合が多い部署だったので、体調不良などには理解がありました。休みやすい環境であったと思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育児は女性がするものという意識が抜け切れてはいないように感じることもありますが、近年は数ヶ月単位で育休を取得する男性もおり、男女問わず子育て...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
コンプライアンスに関する研修や情報発信は増えており女性が働きやすい環境を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中でも...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比率的には女性のアルバイトの方が少し多いと思われる。男女平等にチャンスを与えられる。昇格するかしないかは自分次第。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
部署によっては力が要らない仕事があるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの部署が力仕事でそこら中に危険が転がって...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と一般職で職群が分かれており、一般職の女性はキーパンチャー的な仕事を任されていたが、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性は基本事務職。
場合によっては力仕事はあるが、男性に頼めばやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がそんなに振られ...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社興和工業所 |
|---|---|
| フリガナ | コウワコウギョウショ |
| 設立日 | 1947年2月 |
| 資本金 | 3億8197万3000円 |
| 従業員数 | 951人 |
| 代表者 | 六車壽夫 |
| 本社所在地 | 〒467-0861 愛知県名古屋市瑞穂区二野町2番28号 |
| 電話番号 | 052-871-7151 |
| URL | https://www.at-kowa.co.jp/ |
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