回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的なマナーのみ身につくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆する教育体制はない。自主的に学んでいく姿勢がないと厳しいと思う。続きを読む(全78文字)
株式会社興和工業所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社興和工業所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社興和工業所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的なマナーのみ身につくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆する教育体制はない。自主的に学んでいく姿勢がないと厳しいと思う。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する人によって、曖昧な所もあります。
これも人なので仕方ないかと。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
開発系の職種や現場の男性は技術系や技能系の資格の取得を推奨されているようで一定期間勤めると取得をしている様子だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
【良い点】
福利厚生に関してはやはり親会社が大きい企業ということもあり、充実していると感じます。
入社するとユニオンという組合に加入して様々な福利厚生制度...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月15日【良い点】
女性の働きやすさを改善しようという姿勢はある。取り組みも色々していて今後働きやすくなる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全306文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月16日【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署にもよりますが、愛知製鋼内の事務所の場合は基本的に親会社への派遣がメインになります。
なので派遣される中で...続きを読む(全197文字)
【良い点】
業界シェアNO.1でつぶれる心配がなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、事務部門もふくめほとんどの部署でかな...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月24日【良い点】
部内の中でも比較的楽な業務を担当している人は、マニュアル通り仕事を進めていくような感じなので難しいと悩むことはほとんどないと思う。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自身の関わった製品が街中にあるので、やりがいを感じる人は感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業も多い職場なので根気が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年数を追うごとに確実に昇給するところ。ある程度やることをやれば、上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は現場での実力と上司の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事務の場合残業はほとんどなく、ワークライフバランスをとりやすいと思います。また、年間休日も他の企業に比べて多いと思われます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
家がある程度遠い方は通勤手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はない。これといった特筆すべき社内制度や福利厚生はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
安定していると思い入社。事業部同士がカバーし合い、利益を出しており本当に安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップを感...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の管理職の方が何人かいらっしゃるので時代に合わせていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の方で、業務が集中して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事業部がいくつもあり、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも安定している業界が顧客なので、伸びていくことは無い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
工場によると思うが、管理職の方は人が出来ていると思う。相談にも乗っていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評判が悪い管理職者...続きを読む(全115文字)
文系も理系職にチャレンジできることもあるらしい。続きを読む(全24文字)
事業が幅広い点はリスクヘッジになるかもしれない。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
入社後はOJT制度により若手のトレーナーがつくため仕事に関する相談をできる環境は整備されていると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
役員、先輩社員、同期がメーカーにいることが不思議に思えるほど優秀で環境でもまれる中で自己の成長につながる点。(役員の時代は黄金時代であり優秀...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
様々な研修や海外留学制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けても社内のキャリアに反映されるかは別。また自社以外でのスキ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育機会や、資格取得に対して積極的に時間をとってもらえない。日々作業に注力しており、残業も削減され、スキルアップ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的にExcelのやり方などの講習を開催してくれる
入社時に、安全教育や各課の課長からの会社説明などをしっかりやってくれる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社時は、半年以上かけた研修を行っていた。ただし、そのうち半分以上は工場での現場...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
熱意があれば認めてもらえる、大分体育会系なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系であり、絶対的なトップダウンでした...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務上最低限の資格は社内で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人でとる会社で必要な資格は実費支払い。
合格すれば手当が出るが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発の制度はありますが当時の上司にさせてもらえなかった。
この会社は上司で全てが左右される。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
他社に比べ関連の制度が充実しているというわけではなかったと思いますが、技術職・事務職ともに業務を通じてのスキルアップはできる雰囲気だったと思...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社興和工業所 |
|---|---|
| フリガナ | コウワコウギョウショ |
| 設立日 | 1947年2月 |
| 資本金 | 3億8197万3000円 |
| 従業員数 | 951人 |
| 代表者 | 六車壽夫 |
| 本社所在地 | 〒467-0861 愛知県名古屋市瑞穂区二野町2番28号 |
| 電話番号 | 052-871-7151 |
| URL | https://www.at-kowa.co.jp/ |
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