テクニコのホテル・宿泊施設サービス関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【気になること・改善したほうがいい点】
体力の限界でした。もともと体が強くはないので自己責任です。ずっと続けていくのはよっぽど好きなら別ですが、難しい仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
専門職なので、興味があればやりがいもとてもある仕事です。現場だと体力や時間が大切になってきますから、そのあたりも向き不向きはあるかと思いますが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
平日休みが基本です。その為、休みの日は病院や役所に行きやすく、人混みを避けられる外出ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全202文字)

【良い点】
上層部のための福利厚生であり保養所など利用したこともありません。コナミスポーツ行くなら仕事覚えろという雰囲気があります。
【気になること・改善...続きを読む(全405文字)

【良い点】
女性だからと、明確な不遇を受けることはありません。
会社も女性管理職のキャリアケースを作りたいと考えています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全221文字)

【良い点】
売り上げは絶好調。業界のどの会社よりも儲かっていると思います。それでも原価削減への意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間３...続きを読む(全281文字)

【良い点】
ひたすらに新しいオフィスを獲得
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルから来る契約オファーを精査しないため契約締結するのは良いが全く人...続きを読む(全273文字)

【良い点】
人為的なミスなどは機材のせいにする事でクレームをさけていました。理由付がうまいのですがホテルの人たちはまた機材なの？という感じです。
【気にな...続きを読む(全420文字)

【良い点】
目標管理という評価制度をとっており、
それを基に上司と年に数回面談をします。
評価によって個人の等級や賞与が変わります。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

【良い点】
けっこう色々な仕事を任せてもらえて楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が辞めていくため色々な仕事がまわってきます。良い...続きを読む(全393文字)

【良い点】
ＴＭＬから独立した時の会社の一体感は素晴らしいものであったと今でも感じる。親会社の目が無くなるだけでここまで衰退してしまうとは想像もしていなか...続きを読む(全532文字)

【良い点】
評判のコントロールにすごいお金をかけているそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルの人にテクニコの評判悪いよねと言われました...続きを読む(全250文字)

【良い点】
社員は良い人が多いです。
ほどほどにこの仕事が好きな人が長く働いてる感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風に合っていない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
主に披露宴での現場仕事をしていました。
専門的な知識は全くありませんでしたが簡単なことから丁寧に教えてくれました。
仕事のできる人や意欲的な人...続きを読む(全145文字)

私利私欲だけで人事を行い、先ずは自分の取り分(給料)だけ確保して
気に入らない社員は生かさず殺さずで気に入らなければ辞めて結構だそうです。
だから優秀...続きを読む(全153文字)

業種の関係上仕方ないことではありますが、残業がほとんどで翌日の出勤時間も前日の18時以降にならないと分かりません。
先輩の社員の中にはあまりにプライベー...続きを読む(全179文字)

福利厚生がしっかりしているのと社員の負担を考慮し社内イベントも割と充実している。もちろん残業も多いが残業代をするーされることもなくきちんと支給されているの...続きを読む(全151文字)

実力主義の会社なので、才能ある人は、たくさん経験させてもらえるし、成長もできます。
逆に言えば、力のない人は要らない、というスタンスです。
仕事をしていて...続きを読む(全154文字)

実力主義の会社なので、力がある人ならば、たくさん経験させてもらえるし成長もできます。
ただし、そこまでたどりつけられるかは、本人次第!
そうでない人は切...続きを読む(全558文字)

配属されるホテルによって、技術スキルの習得にムラが生じます。映像分野が殆ど無いホテルもあるようです。仕事は、(人員が少ない分)どのオフィスも沢山あります。...続きを読む(全173文字)

仕事は、基本シフト勤務です。
夕方〜ホテル宿泊〜夕方といった勤務もざらにあります。そのため、体調管理をしっかり行わないと体を壊します。休日は、希望休がと...続きを読む(全174文字)

近年、女性管理職も誕生しています。
新入社員も男性よりも女性の方が(当時は)多かったです。現場では、男性・女性関係なく同じ仕事をします。重い機材を扱うこ...続きを読む(全165文字)

基本的に、仕事内容はOJTのように現場で覚えるのが殆どです。新入社員は、一ヶ月に一度、豊洲にある技術センターで社会人研修を行います。社会に出て恥ずかしい思...続きを読む(全193文字)

ホテル音響の業界では、名の知れた会社です。
バンケット・プランニング
電音エンジニアリング
東芸エンターテイメンツ
テクニコ
関東圏内のホテルは...続きを読む(全230文字)

ネットに記載してある通り、基本給は一般企業よりは劣ります。その代わり、世帯主住宅手当として4万円くらいは、補助されていました。ボーナスは、個人で定める目標...続きを読む(全166文字)