この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
■有給休暇の取得のしやすさ
⇒有給休暇は基本取得不可。
■残業
⇒残業は月に30時間前後。
■食事補助
⇒食事補助はありません。
■その他
...続きを読む(全161文字)
株式会社さくらコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さくらコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社さくらコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
■有給休暇の取得のしやすさ
⇒有給休暇は基本取得不可。
■残業
⇒残業は月に30時間前後。
■食事補助
⇒食事補助はありません。
■その他
...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にお客様先常駐のため、自社に戻るのは月1回ですが、社員の同士の中もよく雰囲気もとてもよい。有給以外に体調を壊して入院などした場合に使える福祉休暇制度...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2017年8月10日【良い点】
仕事はたくさんあり残業代ももらえるので、お金が必要な場合は仕事を回してもらえばいくらでも稼げたような気がします。社員同士も仲が悪いことはなく、...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年1月10日【良い点】
年収は小売業の中では高い方だと思います。普通であれば役職者でなくても45歳くらいで700万円は超えてくると思われます。なかなか上がりにくいです...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年10月13日【良い点】
年収レンジは富士通本体と同じため、年齢の割に周りよりは貰える。また、半期ごとに評価を行いボーナスも算出しているため頑張ればボーナスは貰える。
...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2017年2月28日【良い点】
毎日のように工事は行うのでそのあたりはしっかりと技術は学べると思う
また様々な種類の機械もみるのでこのあたりはしっかりと勉強になります
インタ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
2008年のリーマンショックの時にその時に所属していた事業部が経営が上手くいかなかったため事業部廃止のために希望退職を募られました。
その時に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
正直給料は基本給が抑えられており手当の方が大きいので、その分ボーナスや退職金が思ったほどもらえない。ボーナスは4か月でしたが残業が多い月の方が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
教育制度は事業部で様々なので、その事業部で必要なスキルは講習など行っており、受験費用も会社で負担していただいておりましたが、選抜基準が年長者よ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップのための工夫があり、活用すると自分の身になるので、積極的に活用すると良いと思います。
業務で忙しい中、なかなか勉強する時間がないか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社して配属先&上司によって、昇給・昇進がほぼ決まる。
年功序列での出世が大半、基本給が安いため平社員は生活残業をしなければとても家族を養って...続きを読む(全252文字)
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ソフトウェア開発作業なのに、新しい技術の習得や、教育体制が無く個人任せであり、個人で技術を習得した人や経験のある社員なら自分の思い通りに仕事が出来る、しか...続きを読む(全161文字)
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残業代は100%支給される。賞与についてもいまのところカットはあるが夏冬支給される。昇給についても年1度の3000円ほどの昇給がある。昇進については年功序...続きを読む(全151文字)
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社員間のコミュニケーションを図るため、さまざまな行事が催されていました。
また、資格を取得すると高額な報奨金が出るなど、個人のスキルアップをバックアップ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社会保険あり、交通費支給(恐らく上限5000円)
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はない、その他大した福利厚生はないので、長...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
これと言ってないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいところは色々ありすぎてここじゃ書ききれません。とりあ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当によっては社内制度を理解できておらずその制度が使えないこと、引っ越し補助ありと言っておきながら内容は会社でハイ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社の業績が良いと、派遣社員にもインセンティブが支給されてとてもありがたかったです。今はどうなのかはわかりません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた
手当などもしっかりしていて
会社都合で隣の支店に応援に行く時など
燃料代計算までしてくれた
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社宅が3000円で住まわせてもらえるので人にもよるが貯金は貯まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他でも言われているがその分、給料...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的に禁止です、なのに給料は安すぎる。
生活が厳しくなるばかりです。
一応独身寮などもありますが年々値上げ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
毎年誕生日になると必ず会社から誕生日プレゼントが届いたりイベント事にケーキや有名なスイーツだったりかなり嬉しかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
子どもの扶養手当が手厚く平均の倍ほどは出ます。ただ住んでいる地域によるため場所によって変わります
【気になること・改善したほうがいい点】
大手...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
3ヶ月に1度、調整手当として5〜6万円の支給がある。その間に高水準のボーナスが支給されるため新卒でも年収が400〜500万ほどになる。
【気に...続きを読む(全147文字)
会社名 | 株式会社さくらコーポレーション |
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フリガナ | サクラコーポレーション |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 3億1539万7000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 西村芳博 |
本社所在地 | 〒590-0901 大阪府堺市堺区築港八幡町1番地 |
電話番号 | 072-233-6326 |
URL | http://www.sakura-corp.co.jp/ |
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