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株式会社さくらコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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さくらコーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さくらコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社さくらコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

さくらコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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さくらコーポレーションの 学生による会社の評価

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さくらコーポレーションの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社さくらコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■有給休暇の取得のしやすさ
⇒有給休暇は基本取得不可。
■残業
⇒残業は月に30時間前後。
■食事補助
⇒食事補助はありません。
■その他
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    株式会社さくらコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的にお客様先常駐のため、自社に戻るのは月1回ですが、社員の同士の中もよく雰囲気もとてもよい。有給以外に体調を壊して入院などした場合に使える福祉休暇制...続きを読む(全187文字)

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    さくらコーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年6月2日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    第五土曜日が一斉有休消化のため自動的に有給を使うことになります。有給をとっている人はとるし、有給を取りづらいと感じ...
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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2017年10月2日
    回答者:

    【良い点】
    手を上げると在籍年数や年齢に関係なく業務を任せてもらうことができる。業務ができる人には集中してしまうが、その分、大手企業の案件を担当することが...
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    【良い点】
    とにかく業務管理体制がしっかりしているので、自分で考えるよりとにかく会社で決められたことを確実にやりたい人には向いていると思います。
    会社のバ...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2017年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    契約通り給料は支払ってもらえました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様の会社のビルに常駐して仕事をします。お客様の指示で仕事をす...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年9月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の伸び悩みが一番のポイントだった。
    業績の影響もあるのだろうが、毎年5000円程度ずつ上がっていく。
    短大卒で...
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    さくらコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社さくらコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2008年のリーマンショックの時にその時に所属していた事業部が経営が上手くいかなかったため事業部廃止のために希望退職を募られました。
    その時...続きを読む(全164文字)

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    株式会社さくらコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直給料は基本給が抑えられており手当の方が大きいので、その分ボーナスや退職金が思ったほどもらえない。ボーナスは4か月でしたが残業が多い月の方...続きを読む(全203文字)

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    株式会社さくらコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度は事業部で様々なので、その事業部で必要なスキルは講習など行っており、受験費用も会社で負担していただいておりましたが、選抜基準が年長者...続きを読む(全178文字)

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    株式会社さくらコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    スキルアップのための工夫があり、活用すると自分の身になるので、積極的に活用すると良いと思います。
    業務で忙しい中、なかなか勉強する時間がない...続きを読む(全161文字)

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    株式会社さくらコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 運輸関連 正社員

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    【良い点】
    入社して配属先&上司によって、昇給・昇進がほぼ決まる。
    年功序列での出世が大半、基本給が安いため平社員は生活残業をしなければとても家族を養っ...続きを読む(全252文字)

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    株式会社さくらコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    ソフトウェア開発作業なのに、新しい技術の習得や、教育体制が無く個人任せであり、個人で技術を習得した人や経験のある社員なら自分の思い通りに仕事が出来る、し...続きを読む(全161文字)

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    株式会社さくらコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    残業代は100%支給される。賞与についてもいまのところカットはあるが夏冬支給される。昇給についても年1度の3000円ほどの昇給がある。昇進については年功...続きを読む(全151文字)

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    株式会社さくらコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 31年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    社員間のコミュニケーションを図るため、さまざまな行事が催されていました。
    また、資格を取得すると高額な報奨金が出るなど、個人のスキルアップをバックアッ...続きを読む(全166文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の福利厚生、社内制度の口コミ

    松岡満運輸株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生クラブ(リロクラブ)があり、使える人にとってはイイと思います。
    道外に転勤になった際には家賃の数%が出るというのはとても良い。、続きを読む(全74文字)

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    SB C&S株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソフトバンクインターネット割引は結構安くなるので、利用している
    他は、ベネフィットステーション
    ソフトバンク、ワイモバイルの値引きくらい
    【...続きを読む(全104文字)

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    鴻池運輸株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生で何があったか分からない程度の内容だったと思う。住宅手当などあったかと思うが交通費...続きを読む(全85文字)

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    株式会社JALスカイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    空席があればという条件付きではあるが、飛行機に安く乗れるのはとてもよかった。毎年使いきれないくらいにはあった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)

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    福山通運株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしてると思います。大型免許、牽引免許は免許取得制度があり3年〜5年??働けば返却なしです続きを読む(全59文字)

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    ファミリー引越センター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生も前職と同じくらい、もしくはやや上回る程度の充実感があった。
    交通費支給はきちんとされているので出社などの負担は少なかった。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ユーニックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サッカー大会などのイベントがあり楽しめました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勝手に有給を使われることがあり少し嫌でした。有給は使い...続きを読む(全92文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 運輸関連 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他社と比較しても、扶養控除の手当は高い方だと思う。
    ただ聞いた話だと現在の金額はかなり低くなっているみたいで、それがきっかけで辞める方も多いとか続きを読む(全78文字)

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    SGHグローバル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取るとお祝い金がもらえた
    また色んな資格制度があるので利用しやすい
    会社が試験費用を補助してくれることもあるので、資格を積極的に取得し...続きを読む(全82文字)

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    堀内商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    副業に関しては上長の許可があれば可能です。基本的にしている人はほぼいなかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は...続きを読む(全81文字)

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    さくらコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社さくらコーポレーション
    フリガナ サクラコーポレーション
    設立日 1949年11月
    資本金 2億円
    従業員数 200人
    売上高 28億4640万3000円
    決算月 9月
    代表者 西村芳博
    本社所在地 〒590-0901 大阪府堺市堺区築港八幡町1番地
    電話番号 072-233-6326
    URL http://www.sakura-corp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2280687

    さくらコーポレーションの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。