回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
■有給休暇の取得のしやすさ
⇒有給休暇は基本取得不可。
■残業
⇒残業は月に30時間前後。
■食事補助
⇒食事補助はありません。
■その他
...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社さくらコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さくらコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社さくらコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
■有給休暇の取得のしやすさ
⇒有給休暇は基本取得不可。
■残業
⇒残業は月に30時間前後。
■食事補助
⇒食事補助はありません。
■その他
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にお客様先常駐のため、自社に戻るのは月1回ですが、社員の同士の中もよく雰囲気もとてもよい。有給以外に体調を壊して入院などした場合に使える福祉休暇制...続きを読む(全187文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
第五土曜日が一斉有休消化のため自動的に有給を使うことになります。有給をとっている人はとるし、有給を取りづらいと感じ...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年10月2日【良い点】
手を上げると在籍年数や年齢に関係なく業務を任せてもらうことができる。業務ができる人には集中してしまうが、その分、大手企業の案件を担当することが...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年6月19日【良い点】
とにかく業務管理体制がしっかりしているので、自分で考えるよりとにかく会社で決められたことを確実にやりたい人には向いていると思います。
会社のバ...続きを読む(全267文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年12月17日【良い点】
契約通り給料は支払ってもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の会社のビルに常駐して仕事をします。お客様の指示で仕事をす...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月4日【気になること・改善したほうがいい点】
給与の伸び悩みが一番のポイントだった。
業績の影響もあるのだろうが、毎年5000円程度ずつ上がっていく。
短大卒で...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
2008年のリーマンショックの時にその時に所属していた事業部が経営が上手くいかなかったため事業部廃止のために希望退職を募られました。
その時...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
正直給料は基本給が抑えられており手当の方が大きいので、その分ボーナスや退職金が思ったほどもらえない。ボーナスは4か月でしたが残業が多い月の方...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
教育制度は事業部で様々なので、その事業部で必要なスキルは講習など行っており、受験費用も会社で負担していただいておりましたが、選抜基準が年長者...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップのための工夫があり、活用すると自分の身になるので、積極的に活用すると良いと思います。
業務で忙しい中、なかなか勉強する時間がない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社して配属先&上司によって、昇給・昇進がほぼ決まる。
年功序列での出世が大半、基本給が安いため平社員は生活残業をしなければとても家族を養っ...続きを読む(全252文字)
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ソフトウェア開発作業なのに、新しい技術の習得や、教育体制が無く個人任せであり、個人で技術を習得した人や経験のある社員なら自分の思い通りに仕事が出来る、し...続きを読む(全161文字)
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残業代は100%支給される。賞与についてもいまのところカットはあるが夏冬支給される。昇給についても年1度の3000円ほどの昇給がある。昇進については年功...続きを読む(全151文字)
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社員間のコミュニケーションを図るため、さまざまな行事が催されていました。
また、資格を取得すると高額な報奨金が出るなど、個人のスキルアップをバックアッ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生クラブ(リロクラブ)があり、使える人にとってはイイと思います。
道外に転勤になった際には家賃の数%が出るというのはとても良い。、続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ソフトバンクインターネット割引は結構安くなるので、利用している
他は、ベネフィットステーション
ソフトバンク、ワイモバイルの値引きくらい
【...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で何があったか分からない程度の内容だったと思う。住宅手当などあったかと思うが交通費...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
空席があればという条件付きではあるが、飛行機に安く乗れるのはとてもよかった。毎年使いきれないくらいにはあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思います。大型免許、牽引免許は免許取得制度があり3年〜5年??働けば返却なしです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生も前職と同じくらい、もしくはやや上回る程度の充実感があった。
交通費支給はきちんとされているので出社などの負担は少なかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
サッカー大会などのイベントがあり楽しめました
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に有給を使われることがあり少し嫌でした。有給は使い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
他社と比較しても、扶養控除の手当は高い方だと思う。
ただ聞いた話だと現在の金額はかなり低くなっているみたいで、それがきっかけで辞める方も多いとか続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格を取るとお祝い金がもらえた
また色んな資格制度があるので利用しやすい
会社が試験費用を補助してくれることもあるので、資格を積極的に取得し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
副業に関しては上長の許可があれば可能です。基本的にしている人はほぼいなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社さくらコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | サクラコーポレーション |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 28億4640万3000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 西村芳博 |
| 本社所在地 | 〒590-0901 大阪府堺市堺区築港八幡町1番地 |
| 電話番号 | 072-233-6326 |
| URL | http://www.sakura-corp.co.jp/ |
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