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株式会社さくらコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さくらコーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さくらコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社さくらコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

さくらコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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さくらコーポレーションの 学生による会社の評価

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さくらコーポレーションの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社さくらコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■有給休暇の取得のしやすさ
⇒有給休暇は基本取得不可。
■残業
⇒残業は月に30時間前後。
■食事補助
⇒食事補助はありません。
■その他
...続きを読む(全161文字)

株式会社さくらコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にお客様先常駐のため、自社に戻るのは月1回ですが、社員の同士の中もよく雰囲気もとてもよい。有給以外に体調を壊して入院などした場合に使える福祉休暇制...続きを読む(全187文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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さくらコーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年9月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の伸び悩みが一番のポイントだった。
業績の影響もあるのだろうが、毎年5000円程度ずつ上がっていく。
短大卒で...
続きを読む(全176文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年6月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
第五土曜日が一斉有休消化のため自動的に有給を使うことになります。有給をとっている人はとるし、有給を取りづらいと感じ...
続きを読む(全172文字)

回答者:

【良い点】
とにかく業務管理体制がしっかりしているので、自分で考えるよりとにかく会社で決められたことを確実にやりたい人には向いていると思います。
会社のバ...
続きを読む(全267文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年3月5日
回答者:

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部の良い方達を除けば、大多数はろくでもない人間ばかり。特に役員になった人間は人間性が極...
続きを読む(全258文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年4月15日
回答者:

【良い点】
特になし。危険な薬品を扱っているが、動画での視聴のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全を周知徹底すべきではないかと思う。在籍時は...
続きを読む(全124文字)

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さくらコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社さくらコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2008年のリーマンショックの時にその時に所属していた事業部が経営が上手くいかなかったため事業部廃止のために希望退職を募られました。
その時...続きを読む(全164文字)

株式会社さくらコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直給料は基本給が抑えられており手当の方が大きいので、その分ボーナスや退職金が思ったほどもらえない。ボーナスは4か月でしたが残業が多い月の方...続きを読む(全203文字)

株式会社さくらコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は事業部で様々なので、その事業部で必要なスキルは講習など行っており、受験費用も会社で負担していただいておりましたが、選抜基準が年長者...続きを読む(全178文字)

株式会社さくらコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための工夫があり、活用すると自分の身になるので、積極的に活用すると良いと思います。
業務で忙しい中、なかなか勉強する時間がない...続きを読む(全161文字)

株式会社さくらコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 運輸関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して配属先&上司によって、昇給・昇進がほぼ決まる。
年功序列での出世が大半、基本給が安いため平社員は生活残業をしなければとても家族を養っ...続きを読む(全252文字)

株式会社さくらコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウェア開発作業なのに、新しい技術の習得や、教育体制が無く個人任せであり、個人で技術を習得した人や経験のある社員なら自分の思い通りに仕事が出来る、し...続きを読む(全161文字)

株式会社さくらコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代は100%支給される。賞与についてもいまのところカットはあるが夏冬支給される。昇給についても年1度の3000円ほどの昇給がある。昇進については年功...続きを読む(全151文字)

株式会社さくらコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 30年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員間のコミュニケーションを図るため、さまざまな行事が催されていました。
また、資格を取得すると高額な報奨金が出るなど、個人のスキルアップをバックアッ...続きを読む(全166文字)

インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の福利厚生、社内制度の口コミ

ANA成田エアポートサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 旅行サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や、各種手続き申請はパソコンで個人別に申請できていた。
大手なのでしっかりしている。
全てを使いきれない。続きを読む(全63文字)

ZuttoRide株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が結構な額が出たのでそこは助かりました。
条件としては、借りる部屋のすぐ近くに業務で使用する準中型トラック(2t)を駐車しておける駐...続きを読む(全228文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 22年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので充実しています。利用したことはありませんが、アルバイトでも利用できる制度がありました。、続きを読む(全56文字)

西濃運輸株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生はある。社宅も独身寮だと光熱費含めて3000円程。
社員寮は団地だったが会社が半分支払ってくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全170文字)

トランコムEX東日本株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何も福利厚生はない。
駐車場がものすごく遠い。
倉庫内のコンビニは高いし、レジが使えなくなる可...続きを読む(全82文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助8割は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の上限が必要最低限の金額
魅力のある福利厚生は一つも無い
仕事が忙しく時...続きを読む(全90文字)

三八五流通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝の朝礼が定時前に始まる。朝礼分は給料にカウントされない。経営理念などの唱和が必ず行われる。早急に改善すべきだ...続きを読む(全82文字)

DHLサプライチェーンジャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

接客やお客様対応など直接人と関わる仕事の方が多い続きを読む(全24文字)

郵船ロジテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の方からは悪いことは聞いていません。派遣での就業なのでわかりませんが、正社員の際の待遇については説明してもらいました。続きを読む(全67文字)

サンヨー航空サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ANA関西空港の下請けなのでANAはじめ航空券の社割は使えるようにして欲しいです。現状の福利厚生を活用している社...続きを読む(全87文字)

さくらコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社さくらコーポレーション
フリガナ サクラコーポレーション
設立日 1949年11月
資本金 2億円
従業員数 200人
売上高 28億4640万3000円
決算月 9月
代表者 西村芳博
本社所在地 〒590-0901 大阪府堺市堺区築港八幡町1番地
電話番号 072-233-6326
URL http://www.sakura-corp.co.jp/
NOKIZAL ID: 2280687

さくらコーポレーションの 選考対策

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