富士通ＩＴマネジメントパートナーの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全99件）

【良い点】
とにかく業務管理体制がしっかりしているので、自分で考えるよりとにかく会社で決められたことを確実にやりたい人には向いていると思います。
会社のバ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
自分の関わったシステムにじっくり腰をすえてとりくむことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム運用中心ということから、ス...続きを読む(全201文字)

【良い点】
やはりバックが大会社なので、必要なものは普通に揃っている感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
IT業界全般に言えることですけど、男女差別は特に有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
年収は、マネージャーになれば、かなりアップする。部長級で1,000万円程度。新卒は、なかなか給与がアップしないので、転職していく若い人たちも多...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員には、いいひとが多い。管理職には、事なかれ主義の人が多いように思われる。罵声を浴びせるような人はいないので、穏やかな職場環境を求める人には...続きを読む(全184文字)

【良い点】
長期休暇も、取りやすい。盆休みや、年末年始の長期休暇に、更に有給休暇を付け、10連休にして、海外旅行に毎年行っている人もいる。ワークライフバラ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
富士通グループの福利厚生を使うことができる、スポーツクラブに格安で加入できたり、グループ共済は特に掛け金が安く、OBでも利用できる点は非常に助...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性社員のシステムエンジニアは少ないが、あまり男女差なく仕事につくことができる。むしろ、女性のエンジニアが優秀な人が多いです。積極的にアピール...続きを読む(全201文字)

【良い点】
パナソニックグループから富士通グループへ移管された会社のため、パナソニックの仕事をする機会が多い、そのため、システム開発の規模も多く、また、海...続きを読む(全184文字)

【良い点】
実績をあげればしっかりと評価いただけていたので、その点は非常にやりがいに繋がっていました。
ボーナスに直結し、額の差がはっきり分かれることは、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修などの教育体制はしっかりしており、勉強させていただける環境でした。
ただ、それを実践できる場所があるかは別の話
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
パナソニックから富士通になり待遇がよくなったそう
福利厚生もしっかりしていて、研修もしっかり受けることができて働きやすい会社だったと思います
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業手当や通勤手当など、基本的なものに関しては全て支払われる。ただし、住宅手当や家族手当など、もう少し福利厚生に厚みが欲しかった。教育や研修は...続きを読む(全159文字)

【良い点】
パナソニックで培われたものづくりのこだわり、品質の高さが受け継がれている。仕事のやり方から仕組みやルールはさすが大企業というぐらい十分に整って...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大きな企業なので、安心感があった。また、当時はＰ社配下の会社だったため、福利厚生もそれなりにあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
完全な縦割り組織と言う訳ではなく、部下の意見も取り入れる柔軟性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対し、報酬よりもやり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
パナソニックとべったりなので、倒産の心配は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不平不満を言わず、自分で課題解決していく部下を求めて...続きを読む(全221文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックからの出向者ばかりが、パナソニックの業務を請け負っており、向上心の無い人間ばかりが固...続きを読む(全186文字)

【良い点】
パナソニックの子会社を精算し富士通と作った会社。パナソニックの仕事が流れてくる限り安定はしている。給与も見直されあがった。
IBMの子会社に行...続きを読む(全226文字)

【良い点】
なんだかんだと仕事はあります。自ら行動すればやりがいは感じられる会社だと思う。研修制度は充実してる。人材育成もこれでもかというくらい普段の生活...続きを読む(全185文字)

【良い点】
今は社名が変わって富士通の子会社になったが、元々はパナソニックの子会社。
福利厚生は基本的にパナソニックと同様だったので今は富士通と同様だと思...続きを読む(全302文字)

【良い点】
ユーザーの近くで仕事が出来るため、場合によっては用件定義から運用まで経験することが出来る。
富士通のITMS事業に参加したことで、富士通のノウ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
富士通グループの研修制度が利用できるため、上手く活用すれば、技術系からマネジメント系まで幅広い知識を習得できます。日常業務についても、企画から...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生については、もともとパナソニックグループであるのと、現在富士通グループなので世間一般の制度はある。
また、今からよくしていこうという段...続きを読む(全207文字)