さくらコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
２００８年のリーマンショックの時にその時に所属していた事業部が経営が上手くいかなかったため事業部廃止のために希望退職を募られました。
その時に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
教育制度は事業部で様々なので、その事業部で必要なスキルは講習など行っており、受験費用も会社で負担していただいておりましたが、選抜基準が年長者よ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スキルアップのための工夫があり、活用すると自分の身になるので、積極的に活用すると良いと思います。
業務で忙しい中、なかなか勉強する時間がないか...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社して配属先＆上司によって、昇給・昇進がほぼ決まる。
年功序列での出世が大半、基本給が安いため平社員は生活残業をしなければとても家族を養って...続きを読む(全252文字)

■有給休暇の取得のしやすさ
⇒有給休暇は基本取得不可。
■残業
⇒残業は月に30時間前後。
■食事補助
⇒食事補助はありません。
■その他
...続きを読む(全161文字)

ソフトウェア開発作業なのに、新しい技術の習得や、教育体制が無く個人任せであり、個人で技術を習得した人や経験のある社員なら自分の思い通りに仕事が出来る、しか...続きを読む(全161文字)

基本的にお客様先常駐のため、自社に戻るのは月1回ですが、社員の同士の中もよく雰囲気もとてもよい。有給以外に体調を壊して入院などした場合に使える福祉休暇制度...続きを読む(全187文字)

社員間のコミュニケーションを図るため、さまざまな行事が催されていました。
また、資格を取得すると高額な報奨金が出るなど、個人のスキルアップをバックアップ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
賞与は人によって差がありましたが、普通に仕事をこなせば運送屋では満足する金額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどあ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ボーナスは年に2回ある。（6,12月）
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒（地域採用）の基本給はほぼ採点賃金程度。年収はそこそこ行く...続きを読む(全147文字)

【良い点】
勤務していた宿泊施設はもう売却し存在しないが、大手企業の健康保険組合所属だったので、当時の年齢の平均月給よりも非常に高かった。基本的な残業はな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとても少なく、仕事でミスをすればなくなることもある。部下がミスをされ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヨコタエンタープライズには人事制度がなく、会社として人事制度を導入することを検討もしていない。
そのため、業務目標...続きを読む(全351文字)

【良い点】
金自体は業種考えると悪くは無い。高卒大卒ともに高くは無いが低くも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が本当に謎。女性比率が...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価する立場の人に業務知識が無いので、実務的な面では何をやっても評価は上がりません。逆に何もしなくても評価が下がる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本歩合制なので、長距離などをやればある程度は稼げる。本社は地場専門。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制なので昇給の概念はない。...続きを読む(全83文字)

【良い点】
勤務年数がそれほどいってなくてもある程度の金額は貰える。ボーナスが満額貰えるようになるまでは3年働かなければならないが。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ちゃんと働けば最低限の給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が派遣社員全体の給料を上げた際他の派遣の人は給料が上がるにせ...続きを読む(全131文字)