ミエデンシステムソリューションの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全54件）

【良い点】
やりがいは、プロジェクト次第。希望したスキルの案件にはいることができれば、モチベーション高くできると思います。逆に希望と違う案件に入るケースも...続きを読む(全139文字)

【良い点】
結婚されて入社された方もいましたが、あまり多くはない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさなどは、不明です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スキルアップのための研修を受けさせてもらえました。プロジェクトの合間など、タイミングがあると思いますが、自分からスキルアップを求めるひとには良...続きを読む(全199文字)

【良い点】
あまり思いあたらない。評価制度もあまり印象がないので、一般的と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているので、上司は直接見て...続きを読む(全184文字)

【良い点】
客先常駐が多く、気疲れすることが多かった。落ち着いて仕事することがしたかったので退職を検討した。人間関係は悪くなかったが、自分には向いていなか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
プロジェクトによると思うが、定時で帰宅する日は多かった。遅くまで働いている人もいたが、そこまで大変そうではなかった。自分の時間は結構取れたので...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人手不足があり、ITも不人気で慢性的な人材難となっている為、この手の人材派遣会社は無くならないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

【良い点】
常駐先の勤務形態で仕事が出来るため、完全週休２日制の職場であれば、土日祝完全に休む事ができます。客先とはいえ契約に基づいて常駐しており、逆にし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
客先へ常駐しての仕事となります。
正社員としてはなかなか働けない一流企業で経験を積むことが出来ます。
職場が合わなくても、自社に言えば退職せず...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新たな評価制度の導入を検討していたが、実際に導入されたかは未定。営業は数字だけでなく、手法等を評価され、毎月社長賞等で評価を受けることが可能。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
事前申請になるが、きちんと残業代が支給される。これまでは支給されなかったが、制度が変わり残業代が支給されるようになった。技術職は、元より支給さ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
歴史ある親会社の分社化によりできた会社であり、自社のデータセンターもあり、将来経営が不安になるようなことはあまり無いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
変動が少なく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回昇給はあるが少額である。
賞与については、会社全体の利益から総額が弾...続きを読む(全214文字)

【良い点】
様々な企業に派遣やとして入り、多様なシステム開発の経験が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の場合、上司は現場にいないため...続きを読む(全257文字)

【良い点】
わりと自由です。
社内開発、出向があり、出向の場合はいろんな企業に行くことで様々な業種、社風が体験できるため非常にスキルアップするにはいい環境...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事が多くやりがいがある。
人事管理が徹底されているので、作業分担もわかりやす、人手不足といったトラブルが起こりにくい。
新人の方も教育制度が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代は100％支給される
上司は評価の面談はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトに携われば何とか生活はして...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代は全て支給されるため、部署や担当業務によっては相応の年収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は決していいとは言えない。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会長が三重県屈指の資産家でもあり、一般の中小企業にありガチな資金ショートによる倒産はまずあり得ない。グループ企業である三重電子計算センターも官...続きを読む(全238文字)

【良い点】
基本的に外部の会社へ常駐することになるのだが、派遣形態ならではの中々働けないような大企業内で仕事が出来、新しい技術に触れることが出来るのは強み...続きを読む(全235文字)

名古屋事業所が開設された当初は優秀な人材が集まっていたが、急激に採用しすぎて、能力のない人まで取って結果的に待機の人員が増えてしまう。営業力が弱く、せっか...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善した方がいい点】
YESマンが多く、上から言われたことやお客様からのオーダーには応えなければならないと思っている社員が多い。逆に調...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善した方がいい点】
(少なくとも私の受けた印象(経験)では)上司からはいかに社員
から金を取るかという印象しか受けなかったです。
...続きを読む(全269文字)

【良い点】
富士通九州よりきた社長で営業出身のため、利益を上げるためにやることを明確に示される。
【気になること・改善した方がいい点】
話がながい...続きを読む(全152文字)

■賞与
賞与がここ数年ほとんど上がらない。
調整給という部分も半分下がり、残業で稼ぐしかない。
数年前に1ヶ月切った部分からは若干回復傾向。
...続きを読む(全185文字)