ミエデンシステムソリューションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと給料が低い、昇給も期待できない程。
賞与は夏は固定で冬は会社の業績によって反動するが他の企業に比べて少ない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
三重電子計算センターと合併し今後従業員を増やしていこうしている。
在宅勤務もできるため良い
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス...続きを読む(全129文字)

【良い点】
私のいた部署は基本定時で帰れた。
たまにシステムの立ち合いで休日出勤になることがありますが、ちゃんと振替休日を取れていました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
福利厚生でリロクラブに入っていたり野球、サッカーの観戦チケットが取れるため好きな人はいいと思った。
しかし野球に関しては1年に1回しか取れない...続きを読む(全162文字)

【良い点】
コロナ禍以降在宅勤務ができるようになったり時間休など取れるようになったり良い部分もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
やりがいは、プロジェクト次第。希望したスキルの案件にはいることができれば、モチベーション高くできると思います。逆に希望と違う案件に入るケースも...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ギャップはほとんどなかった。続きを読む(全20文字)

【良い点】
一般的な福利厚生、社内制度はそろっています。ただ、有給休暇は取得しにくい雰囲気はありました。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取得しにくい雰囲気がありました。また、定時退社もほとんど無理でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
大企業の下請けとして働くことができたので、ある程度大きな仕事を経験することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署に所属...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性の管理職も一定数おり、女性だから昇進できないということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、昇進するもそれほど...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性しかいないため、管理職も女性が就いています。性別が理由で管理職に就けないということは一切ありません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性男性関係なく、キャリアアップや公平に評価してくれる環境があります
女性でキャリアアップをしたいかたも、諦めなくてよい環境はあるかと思います...続きを読む(全158文字)

【良い点】
重要な役職には、女性の方も多く、そもそも職場には、女性の方が多いので、働きにくいといったことはないのだろうと思っています。続きを読む(全67文字)

【良い点】
業界柄、女性が多い。結果、働きやすく出戻りできる環境が整っている。またJALグループである点もその環境を後押ししている要因。女性管理職の登用に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすい環境だった
休みなどもある程度自由に取れる環境だった
周りも若い人だけでなく、年配の方でも活躍しているように感じた
【気...続きを読む(全155文字)

【良い点】
性別を問わずに仕事を回している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
幼児を育児中だったが、「仕事が終われば」帰っていいスタイルだった...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整ってきてはいますが、育児を両立している女性社員がこれまでにあまりいなかったため、文化としてまだまだ理解が少...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性でも管理職につくことが出来るため、非常に風通しはいい職場だと感じます。女性専用のキャリア制度、時短制度等もあるようなので人によっては非常に...続きを読む(全203文字)