この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休後しっかり戻ってくる方がいらっしゃったので出産に対する取り組みはまともな会社だと思う。また、結婚時は社長から真珠の指輪?を貰えるなどアットフォームな部...続きを読む(全155文字)
株式会社ミエデンシステムソリューション 報酬UP
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産休後しっかり戻ってくる方がいらっしゃったので出産に対する取り組みはまともな会社だと思う。また、結婚時は社長から真珠の指輪?を貰えるなどアットフォームな部...続きを読む(全155文字)
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契約社員は、評価システムは無く、上長との個人間の交渉が必要であった。数年前、社員に対して一律給与カットがあったが、契約社員も同様にカットを行なった。在籍中...続きを読む(全172文字)
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自社がフロントで仕事を受けるというより、他社の助っ人ととしてプロジェクトに参画する仕事が多い。したがって、何かの技術に特化したタイプでないと仕事ができない...続きを読む(全217文字)
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典型的な客先常駐屋
月1の帰社日があるが当然客先の機嫌次第、給料は事業所により差がある都内に近づくにつれて高い、何かに特化したスキルがあるわけでもないの...続きを読む(全151文字)
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資格取得支援はある、しかし毎月の給料に反映させるものではなく一時金扱いとなっている。
研修制度はあるが、社員に対する勉強会等はない。まったくないというわ...続きを読む(全164文字)
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賞与は典型的な評価制度なので、上司のさじ加減ひとつ。
だから上司の折り合いが悪くなるとまともに評価されないので、不満がたまる傾向にある。
給料は、本社...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ミエデンシステムソリューション |
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フリガナ | ミエデンシステムソリューション |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 281人 |
代表者 | 小柴眞治 |
本社所在地 | 〒514-0003 三重県津市桜橋2丁目177番地3 |
電話番号 | 059-225-1472 |
URL | https://www.msysol.co.jp/ |
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