この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチ産業であり、他のメーカーでは学ばない知識を身につけることができる
社員は比較的良い人が多いため、周りの知識人に聞けば色々なことを学べる
...続きを読む(全181文字)
株式会社トウネツ 報酬UP
株式会社トウネツの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
ニッチ産業であり、他のメーカーでは学ばない知識を身につけることができる
社員は比較的良い人が多いため、周りの知識人に聞けば色々なことを学べる
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【良い点】
一定の額は安定してもらえるため、能力が低くてもある程度の給与だけはもらえる
てきとうに仕事をしていてもお金をもらえる
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によっては休みが安定してるためプライベートの予定が立てやすい
短いが連休はあるため、少し長い休みは取れふ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良い点としては、辞める意志を伝えた後は強引に引き留めたりしない事。社員定着率は低く、10年以上のキャリアがある社員はほんの一握りしかいない。
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【良い点】
積極性があれば、何にでもチャレンジできたところ。自らのビジネスプランに乗っかってくる感じだったので、ユーザーニーズが反映できる環境にはあったと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
比較的に自由に意見をしても納得してもらえれば上がることが多い。当然ながら結果を出すことが求められることは言うまでもない。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
任される仕事がたくさんあったので、やりがいはすごくあった。図面の見方を覚えることができたり、仕事に関係のないことも親切に教えてもらえたので、興...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月給は一般事務にしては高いと思う。賞与も入った年の次の時期に、少しだけど気持ちでもらえることができたり、気遣いが感じられた。仕事に対して、お給...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事は程よくやることがあったので、時間が経つのが毎日早かった。工場での事務だったので、若い人とも比較的交流があり、毎日刺激的で楽しかった。全く...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
基本的に自分で勉強してスキルを上げていく。特定の死角については補助がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な教育体制はなく基本的に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
興味のありなしにより夢中になれるか、避けたいと思うかの2つにわかれるが
興味を持てば非常に面白い。あまり学生時代に学習してこなかった熱に関する...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
指導力がない上層部しかおらず、有能な人材は皆辞めてしまった。故に、客先も自然と離れてしまい、どん詰まりな状況。それにもかかわらず社長は会社をあ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業、設計、据え付け工事、メンテナンス工事、経理など沢山の経験が積めます。大手メーカーとの取引を行う事がほとんどで、動かす金額は数千万円です。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後比較的早期に数千万のプロジェクトを任され、荒削りだが1~2年で1人前に仕事をやれるような気になれる。
実績と知識の差は後で埋まるし、先輩...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
比較的自由度が高く、客先との交渉から設計、据付まで任される。スケジュールの管理
はおおむね個人で行い、上司にはその報告程度である。
興味...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
東海本社、中部、関西営業所のトップは社長の息子3人で出来損ない。その下の中間職には有能な方もいるが長男の副社長は最悪。東海、中部のNo.2...続きを読む(全156文字)
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いい人そうで入社したら、全然雰囲気がが違った。社風はトップ層はいい人たちだが中間管理職がひどい。社内で、いない人の悪口を延々と大きな声で叫んでる。特に女の...続きを読む(全177文字)
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何はともあれ退職者が多い。ここ一年ぐらいの間に、会社全体で15人ぐらい退職している。そのおかげで上司の無茶ぶりが絶えない。上司も経験なく上司になっているの...続きを読む(全158文字)
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教育については現場主義。
放任主義のため、自ら進められる楽しさはある。
客先の要求が高いのでそれなりに勉強が必要。ただし、本人への信頼は向上するし、会社...続きを読む(全158文字)
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客先が休日のメンテナンスを求めるため、休日出勤は多い。振り替えはあるが平日は打合せがあるため、なかなか取得が難しい面はある。休日の買い上げはあったが、退職...続きを読む(全160文字)
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自ら考えて行動を起こせる。自己責任で悪く言えば放任主義。
ただ、そのように対処していけば、相当評価が上がり、やりやすくはなる。
しかし、その負担に耐え...続きを読む(全178文字)
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基本的に自分で学ばないといけない環境です。自分が何かやりたいかがわかっていて積極的に仕事に取り組めばいろいろなことを任せてくれるのでスキルアップはできる。...続きを読む(全164文字)
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忙しい時期でなければ定時に帰ることもできる。休日出勤の振替休日などの休みは取得しやすい。中小企業なので困ったことがある時には、なにかと相談すれば融通がきく...続きを読む(全151文字)
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社員の退職を引き留めないため長年務めた人でも簡単にやめていく。非常に熱いものを扱うため夏には熱中症になりやすい。担当案件を複数持つと仕事が回らなくなる。社...続きを読む(全153文字)
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担当の客先や案件を与えられ仕事をするため、個人のスキルによってチャレンジすることも無難に済ますことでも、いかようにもなる。いわゆる誰もやったことのないこと...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社トウネツ |
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フリガナ | トウネツ |
設立日 | 1981年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 102人 |
代表者 | 望月城也太 |
本社所在地 | 〒418-0007 静岡県富士宮市外神東町16番地 |
電話番号 | 0544-54-3156 |
URL | http://www.globaltounetsu.com/ |
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