トウネツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ニッチ産業であり、他のメーカーでは学ばない知識を身につけることができる
社員は比較的良い人が多いため、周りの知識人に聞けば色々なことを学べる
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一定の額は安定してもらえるため、能力が低くてもある程度の給与だけはもらえる
てきとうに仕事をしていてもお金をもらえる
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良い点としては、辞める意志を伝えた後は強引に引き留めたりしない事。社員定着率は低く、10年以上のキャリアがある社員はほんの一握りしかいない。
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
積極性があれば、何にでもチャレンジできたところ。自らのビジネスプランに乗っかってくる感じだったので、ユーザーニーズが反映できる環境にはあったと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
比較的に自由に意見をしても納得してもらえれば上がることが多い。当然ながら結果を出すことが求められることは言うまでもない。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
任される仕事がたくさんあったので、やりがいはすごくあった。図面の見方を覚えることができたり、仕事に関係のないことも親切に教えてもらえたので、興...続きを読む(全178文字)

【良い点】
月給は一般事務にしては高いと思う。賞与も入った年の次の時期に、少しだけど気持ちでもらえることができたり、気遣いが感じられた。仕事に対して、お給...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事は程よくやることがあったので、時間が経つのが毎日早かった。工場での事務だったので、若い人とも比較的交流があり、毎日刺激的で楽しかった。全く...続きを読む(全257文字)

【良い点】
基本的に自分で勉強してスキルを上げていく。特定の死角については補助がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な教育体制はなく基本的に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
興味のありなしにより夢中になれるか、避けたいと思うかの2つにわかれるが
興味を持てば非常に面白い。あまり学生時代に学習してこなかった熱に関する...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本2時間残業だったが月曜日から木曜日までで金曜日と休出の土曜日は定時だったのでよかった。部署にもよるが交代制で夜勤と残業でまあまあ稼げるので...続きを読む(全260文字)

【良い点】
育児休暇が取りやすく、最近は男性も多数の人が取っているようです。
フレックス制度もあり働きやすく、有給休暇も計画を立てて取りやすく、年に20日...続きを読む(全158文字)

【良い点】
パートさんでお子さん持ちの方が多く、融通が効くし仲良く分からない事も聞きやすい環境。忘年会なども皆さんお子さん連れで楽しめるイベント有り。社員...続きを読む(全482文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなんて一切ないです。
なんせホールのトラブルは休日に起きやすいんですから。
決裁権...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給休暇は基本的に取りたいときにとることができます。日数も1年間で20日、2年目まで持ち越しができます。午前・午後の半休もとることができます。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
定時が１６時半と早い！また、サービス残業もほぼ無い！アフターファイブでなんでもできる。
土日も仕事が有ることが多いが出れる人が出てくれるため普...続きを読む(全155文字)

【良い点】
フレックス制度や在宅勤務制度も整っており、働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、残業が慢性...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給が取りやすい。生理休暇もある。ワークライフのライフを大切にしたいなら、とても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は労...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年リフレッシュ休暇を取得できるはずだが取得しようとすると白い目で見られ陰口を叩かれる。有給取得も基本同じ感じ。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張、サービス残業が常態化。土日出勤も発生することがあり、プライベートを犠牲にしている方もおられた印象があった。続きを読む(全78文字)