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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネオライフプランニングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオライフプランニングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオライフプランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネオライフプランニングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ネオライフプランニングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ネオライフプランニングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は金融出身でしたからある程度は自信がありましたが、覚えることが多かったことや、会社独自のローカルルールに疑問を感じていました。ローカルルール・特に事務...

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネオライフプランニングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月19日
回答者:

【良い点】
自分とお客さんの予定次第で、
休める日を自分で決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの負荷が大きいので業務...続きを読む(全93文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年1月21日
回答者:

【良い点】
上司の考え方は統一されている。上司というか会社自体の考えは統一されている。ただ、なぜ?という風に解いていくような営業手法なので、難しいひとは...続きを読む(全243文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年12月19日
回答者:

【良い点】
ワーカホリック的な仕事が好きな人にはよい会社だと思います。
残業していて度が過ぎなければ別に怒られたりはしません。

基本的に休みは日曜と年...続きを読む(全411文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年7月13日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料改訂の旅に、給与テーブルが増え小刻みにしか上がらない仕組みになって行く様で、最近は更に...続きを読む(全117文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月31日
回答者:

【良い点】
入社前は、さまざまな人が集まる環境なのである程度のストレスを感じるかもしれないと想像していましたが、実際には良い意味で期待を裏切られました。...続きを読む(全113文字)

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ネオライフプランニングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

お客様に保険を提案してからアフターサービスまで行うのでやりがいを感じそうだと思った。

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

保険以外にも不動産などワントップで事業を拡大していた。

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

面接の時に話を聞いていて、キャリアアップできると思った

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

女性は少ないと伺ったが、営業もやっている人がいるので働きやすいと思う

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

社員の声をクレドという冊子に反映できる点が風通しがいい会社だと感じた。

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】保険営業を中心に業績を伸ばしている会社なので、保険販売だからこその大変さはあるが、お客様に喜んで頂けることも多くそれが一番のやりがいだと...

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】昇級の機会は年2回あり、半期ごとにしっかりと評価してもらえる制度は整っていると思う。給料面でも頑張れば悪くない額をもらうこ...

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】大企業と比較すれば福利厚生は充実しているとは言えないが、これぐらいの規模の企業であれば標準的な程度だと思う。家族手当なども...

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】バンテリンドムナゴヤの命名権や金融大学の設立など説明会で社長自身が夢を語っていたのが印象的で、情熱はありながら冷静な面ももっている人が多...

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】私自身女性ではないため、女性独自の制度を意識しておらず詳しくは覚えていないが、女性社員の方は、育児休暇や突然のトラブルでも...

金融(保険その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さまの人生に関われる仕事をしてみたいと思ったが、口下手な自分にはハッキリいって向いてなかった。今の仕事は接客業じゃないので現状に満足して...

株式会社保険見直し本舗の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は研修制度は整っていると思う。
約三ヶ月間はzoomを使って基本的なビジネスマナーから販売手法までロープレ形式で学べる。
【気になるこ...

株式会社LPHライフコンサルタントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
吸収合併されることにより店舗数は増えて大きくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
吸収合併されることにより合併前より社内システム、...

フコクしんらい生命保険株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の福祉関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと聞いていたが、目標といってノルマのようなものがあったので、ノルマがあるならあるっていってほしかったです。

マイコミュニケーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の考え方は統一されている。上司というか会社自体の考えは統一されている。ただ、なぜ?という風に解いていくような営業手法なので、難しいひとは...

あいおいニッセイ同和インシュアランスサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はきっちりとした営業をするのかと思ったのですが、そういうのはなく入社後は的確な指導のもと教育体制がしっかりしてるのでそこにギャップを感...

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームの雰囲気にもよるが、事前に雰囲気や仕事内容を教えてくれるため、ギャップがなく仕事を始められる。

株式会社保険デザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は店舗一択。コール部門なども存在はするが、配属されることはほぼない。いかにも複数選択肢あるふうに書いている...

出光保険サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は穏やかで良い人が多い。会社の制度や福利厚生は基本的に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価、昇格について不明...

アフラック保険サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲み会が多かったです。休日のお誘いが多くて寂しさを感じることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にプライベートは...

回答者別の学生からの評判・口コミ

ネオライフプランニングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネオライフプランニング
フリガナ ネオライフプランニング
設立日 2000年5月
資本金 1450万円
従業員数 28人
決算月 3月
代表者 橘恭浩
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目6番15号フォーティーンヒルズセンタービル9階
電話番号 052-259-3980
URL https://www.neolife.co.jp/
NOKIZAL ID: 2123594

ネオライフプランニングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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