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株式会社ネオライフプランニング 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネオライフプランニングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社ネオライフプランニングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオライフプランニングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオライフプランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネオライフプランニングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ネオライフプランニングの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

- -

- - 万円

ネオライフプランニングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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ネオライフプランニングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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ネオライフプランニングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】昇級の機会は年2回あり、半期ごとにしっかりと評価してもらえる制度は整っていると思う。給料面でも頑張れば悪くない額をもらうこ...続きを読む(全83文字)

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事が楽な分、給与や賞与は少ないですが、逆に言えばパワハラなどは全く無く、満足しておりました。資格を重視する会社ですから、保険を中心に金融関係の資格を取得...続きを読む(全171文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネオライフプランニングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2015年8月10日
回答者:

【良い点】
業績悪化、人員不足による休日出勤など、倒産への道を確実に歩んでいること
新しく人はきますがすぐ辞めていきます
昔から居る人はどうしようも...続きを読む(全156文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年11月22日
回答者:

【良い点】
当時の事務の管理者の方には大変お世話になりました。
とても信頼のできる尊敬できる上司でした。
社長も社員のことを気にかけてくださる方でした。
...続きを読む(全106文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年10月10日
回答者:

【良い点】
自分が担当したグラフィックが、そのままゲームに実装される。ゲームなのでユーザーの反応がXなどで確認しやすい。続きを読む(全60文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年8月22日
回答者:

【良い点】
残業はほとんどないからワークライフバランスは取りやすい。シフト制でも希望休はだせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が被ったら...続きを読む(全117文字)

回答者:

【良い点】
コンサルティング営業とその事業内容に惹かれたので志望。
また現役社員との面談で社の雰囲気の良さに触れて入社を決意。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)

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ネオライフプランニングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】保険営業を中心に業績を伸ばしている会社なので、保険販売だからこその大変さはあるが、お客様に喜んで頂けることも多くそれが一番のやりがいだと...続きを読む(全86文字)

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】大企業と比較すれば福利厚生は充実しているとは言えないが、これぐらいの規模の企業であれば標準的な程度だと思う。家族手当なども...続きを読む(全94文字)

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】バンテリンドムナゴヤの命名権や金融大学の設立など説明会で社長自身が夢を語っていたのが印象的で、情熱はありながら冷静な面ももっている人が多...続きを読む(全88文字)

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】私自身女性ではないため、女性独自の制度を意識しておらず詳しくは覚えていないが、女性社員の方は、育児休暇や突然のトラブルでも...続きを読む(全100文字)

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人柄はとてもよく、暖かい場所で、困ったことも周囲がサポートして勤務することができた。勤務地も申し分ないので、出勤もスムーズにでき、良い点...続きを読む(全187文字)

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的消化しやすく、上長に相談しても快く承諾してもらえた。午前半休や午後半休も取りやすかったため、病院等都合をつけながら勤務することがで...続きを読む(全187文字)

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職の方との距離は近く、事務スタッフの負荷にならないよう、うまく仕事を振り分けていた。不備等があっても嫌な顔はあまりせず、積極的に動いていた...続きを読む(全213文字)

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格重視の会社ですからこの点については十分な理解があります。言いかたを変えれば、資格がないと上司にはなりません。私は個人的には資格に力を入れすぎていると今...続きを読む(全163文字)

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅ローンの市場は資本さえあれば誰でも参入できるわけで、競争は厳しいと思います。住宅ローンを担当する金融機関は全てライバルなので、会社ごとに工夫をする必要...続きを読む(全181文字)

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は金融出身でしたからある程度は自信がありましたが、覚えることが多かったことや、会社独自のローカルルールに疑問を感じていました。ローカルルール・特に事務に...続きを読む(全184文字)

金融(保険その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
青天井でインセンティブが貰えるところがいい所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが貰えないと給料がほぼ上がりません。...続きを読む(全150文字)

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局、保険営業の成績次第で給料が変わると認識していた方がいい。
ただし成績を頑張っても給料が知れているので、インセ...続きを読む(全97文字)

株式会社アドバンスクリエイトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度昇格審査があり営業成績が優れた人は昇進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価のみならずその時に所属している部署...続きを読む(全107文字)

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この仕事内容だと平均年収は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できている人もできていない人も大きく給料が変わらない。会社のた...続きを読む(全91文字)

東急保険コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の年間目標については四半期に一度、上長としっかり振り返りと修正を行うことができるので安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

株式会社損害保険リサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
その他職種
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託調査員の場合は、自分のペースで予定が組めるので、家庭の都合がある場合は調整しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

いずみライフデザイナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価方法が数年で変更になる。営業成績がよければ賞与に反映されるため、営業を頑張って評価されたい人には良いと思う。3ヶ月に一度、店舗の目標を達成...続きを読む(全236文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、モチベーションが保ちにくい。基本給自体が低く、営業成績を上げることでお気持ち程度増えることもある。続きを読む(全75文字)

あいおいニッセイ同和損害調査株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

9~11年目の課長補佐で800~850万円に到達する。続きを読む(全27文字)

株式会社高本損害鑑定事務所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1回昇給あり。昇進については資格の級を上げればチャンスはあり、会社も推奨している。賞与も今のところ安定してる。続きを読む(全62文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ネオライフプランニングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネオライフプランニング
フリガナ ネオライフプランニング
設立日 2000年5月
資本金 1450万円
従業員数 28人
決算月 3月
代表者 橘恭浩
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目6番15号フォーティーンヒルズセンタービル9階
電話番号 052-259-3980
URL https://www.neolife.co.jp/
NOKIZAL ID: 2123594

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