【イベントや選考を通して感じた】昇級の機会は年2回あり、半期ごとにしっかりと評価してもらえる制度は整っていると思う。給料面でも頑張れば悪くない額をもらうこ...続きを読む(全83文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ネオライフプランニングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)
株式会社ネオライフプランニングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオライフプランニングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオライフプランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネオライフプランニングの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ネオライフプランニングの 職種別年収
ネオライフプランニングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ネオライフプランニングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ネオライフプランニングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事が楽な分、給与や賞与は少ないですが、逆に言えばパワハラなどは全く無く、満足しておりました。資格を重視する会社ですから、保険を中心に金融関係の資格を取得...続きを読む(全171文字)
ネオライフプランニングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年12月31日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後、暫くの間は本社勤務でしたが、総務の方の現場のエンジニアに対する小言が気になりました。
また、私が退職し...続きを読む(全483文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年6月15日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 11年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
トレンド技術と実業務で扱う技術に乖離があり、AWSやreact、typescriptなどは全く扱わない。
また、技...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年3月28日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 15年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
よかった、と思える点が思い浮かばないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼時の、社長の話が長かったことは覚えています。30分以上...続きを読む(全201文字)
【良い点】
携帯の知識が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が少なくなったこと続きを読む(全47文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年7月10日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 30代前半
- 男性
- 8年前
- 機械・機構設計、金型設計(機械)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
福利厚生が手厚い
ボーナスが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の昭和初期の様な体育会系
パワハラやキツイ口調は日常茶飯事
技術的...続きを読む(全109文字)
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ネオライフプランニングの 他のカテゴリの口コミ
お客様に保険を提案してからアフターサービスまで行うのでやりがいを感じそうだと思った。続きを読む(全42文字)
保険以外にも不動産などワントップで事業を拡大していた。続きを読む(全27文字)
面接の時に話を聞いていて、キャリアアップできると思った続きを読む(全27文字)
女性は少ないと伺ったが、営業もやっている人がいるので働きやすいと思う続きを読む(全34文字)
社員の声をクレドという冊子に反映できる点が風通しがいい会社だと感じた。続きを読む(全35文字)
【社員から聞いた】保険営業を中心に業績を伸ばしている会社なので、保険販売だからこその大変さはあるが、お客様に喜んで頂けることも多くそれが一番のやりがいだと...続きを読む(全86文字)
【イベントや選考を通して感じた】大企業と比較すれば福利厚生は充実しているとは言えないが、これぐらいの規模の企業であれば標準的な程度だと思う。家族手当なども...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】バンテリンドムナゴヤの命名権や金融大学の設立など説明会で社長自身が夢を語っていたのが印象的で、情熱はありながら冷静な面ももっている人が多...続きを読む(全88文字)
【イベントや選考を通して感じた】私自身女性ではないため、女性独自の制度を意識しておらず詳しくは覚えていないが、女性社員の方は、育児休暇や突然のトラブルでも...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人柄はとてもよく、暖かい場所で、困ったことも周囲がサポートして勤務することができた。勤務地も申し分ないので、出勤もスムーズにでき、良い点...続きを読む(全187文字)
金融(保険その他)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内でのアピールが上手いか圧倒的な成果が出せないと昇進しない印象。そんな中で中途入社の人が上のグレードで入...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や評価はびっくりするほどあります。
しかし、保険の仕事なので精神面が整ってないとやっていくには難しいと思います。
実力主義の方は嬉しい企業...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この仕事でこの給料?というくらい水準は高いと思います。
年次もあり主任クラスでこの水準はもらっているほうだと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度の仕組みを理解し、目標設定と評価ができれば違和感ない評価が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与比率が高いため、業...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績に関わらず、能力や行動をしっかりと見てもらい、その点で評価をしてくれる。そのため、評価が厳しいなと感じることもあるが、行動した分がしっ...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。賞与に関しては雀の涙ほど。売り上げを上げれば上げるほど貰えるシステムだが、店舗によって売り上げが天と...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態をコロコロ変えないでほしい。あと、無駄な施策が多すぎる。もっと社員のやる気が出る施策...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
手取り年収が上がりづらい。評価が高くてもボーナスに反映されない。評価基準があいまいな...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価制度により等級のアップダウンがあり、年収に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭で、会社への貢献度や仕...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンスはしっかりしていました。給料も金融の平均だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多くて体力がつい...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネオライフプランニングの 会社情報
会社名 | 株式会社ネオライフプランニング |
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フリガナ | ネオライフプランニング |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1450万円 |
従業員数 | 28人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橘恭浩 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目6番15号フォーティーンヒルズセンタービル9階 |
電話番号 | 052-259-3980 |
URL | https://www.neolife.co.jp/ |
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