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保険以外にも不動産などワントップで事業を拡大していた。続きを読む(全27文字)
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株式会社ネオライフプランニング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオライフプランニングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオライフプランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
保険以外にも不動産などワントップで事業を拡大していた。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅ローンの市場は資本さえあれば誰でも参入できるわけで、競争は厳しいと思います。住宅ローンを担当する金融機関は全てライバルなので、会社ごとに工夫をする必...続きを読む(全181文字)
【良い点】
バローでの仕事のやりがいは、お客様に「ありがとう」と言ってもらえた時や、商品が売れた時、売上目標を達成できた時といった、お客様との直接的な接点...続きを読む(全561文字)
【良い点】
全国転勤ありの正社員の場合は住宅補助など出るが、全国転勤なしの社員の場合は住宅補助がでないのが気になった。また給与に関しても大きく差があり、1...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月24日【良い点】
決まったことを繰り返すので覚えれば仕事自体は楽
【気になること・改善したほうがいい点】
一度覚えて同じことを繰り返す毎日
他のことに挑戦しよう...続きを読む(全91文字)
【良い点】
お客様にありがとうと言ってもらうのが最大の...続きを読む(全61文字)
【良い点】
お客様との距離が近いので、完工後に感謝のお言葉をいただいたときはとてもやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年...続きを読む(全116文字)
お客様に保険を提案してからアフターサービスまで行うのでやりがいを感じそうだと思った。続きを読む(全42文字)
面接の時に話を聞いていて、キャリアアップできると思った続きを読む(全27文字)
女性は少ないと伺ったが、営業もやっている人がいるので働きやすいと思う続きを読む(全34文字)
社員の声をクレドという冊子に反映できる点が風通しがいい会社だと感じた。続きを読む(全35文字)
【社員から聞いた】保険営業を中心に業績を伸ばしている会社なので、保険販売だからこその大変さはあるが、お客様に喜んで頂けることも多くそれが一番のやりがいだと...続きを読む(全86文字)
【イベントや選考を通して感じた】昇級の機会は年2回あり、半期ごとにしっかりと評価してもらえる制度は整っていると思う。給料面でも頑張れば悪くない額をもらうこ...続きを読む(全83文字)
【イベントや選考を通して感じた】大企業と比較すれば福利厚生は充実しているとは言えないが、これぐらいの規模の企業であれば標準的な程度だと思う。家族手当なども...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】バンテリンドムナゴヤの命名権や金融大学の設立など説明会で社長自身が夢を語っていたのが印象的で、情熱はありながら冷静な面ももっている人が多...続きを読む(全88文字)
【イベントや選考を通して感じた】私自身女性ではないため、女性独自の制度を意識しておらず詳しくは覚えていないが、女性社員の方は、育児休暇や突然のトラブルでも...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人柄はとてもよく、暖かい場所で、困ったことも周囲がサポートして勤務することができた。勤務地も申し分ないので、出勤もスムーズにでき、良い...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保険会社に依存しているので、保険業界によるかと思われます。大手ということでは安定しているかと思われます。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期ごとに出ていた報奨金制度が廃止になり、楽しみがなくなったのと、色んなものが削られて昔より稼ぎにくくなっています。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が大企業なので安定性は高いと思う。企業としての成長性は在籍していた時点ではあまり考えられなかったが現在は変わっていると思う。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱UFJグループの企業であるのて基盤がしっかりとしている。グループ力を発揮すればまだまた成長していける。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融庁の指摘により会社イメージが低下しているが、リーズ先からの紹介という看板があるため安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
伊藤忠が親会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の事業が不安。
職種の幅が狭いので
選択肢がない。
見切り発車ばかりで手広く...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が安定している。商品の優位性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
近い将来、自動車保険が売れなくなる可能性がある。人員削減...続きを読む(全84文字)
LIFULL HOME’Sを中心に、不動産領域での認知度は高いですが、今後は少子高齢化や人口減少の影響で市場縮小が懸念されます。
その一方で、空き家活用...続きを読む(全169文字)
保険だけではなく、不動産や通信など生活に欠かせない分野を展開しているため、将来性は高いと感じる。続きを読む(全48文字)
マリンの下請けであるため、事業が無くなることは無いと思った続きを読む(全29文字)
| 会社名 | 株式会社ネオライフプランニング |
|---|---|
| フリガナ | ネオライフプランニング |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 1450万円 |
| 従業員数 | 28人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橘恭浩 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目6番15号フォーティーンヒルズセンタービル9階 |
| 電話番号 | 052-259-3980 |
| URL | https://www.neolife.co.jp/ |
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