口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ネオライフプランニングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオライフプランニングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオライフプランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネオライフプランニングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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2.9
- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.8
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
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2.9
ネオライフプランニングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
ネオライフプランニングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
2
件
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0
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業は少なく、休日も十分取得できますので満足していました。ただ資格に関する手当はありましたが、住宅補助や食事補助はなかったと思います。まあこんな感じで良か...続きを読む(全150文字)
全2件中2件表示
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ネオライフプランニングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 13年前
- 評価・テスト（機械）
- 非正社員
【良い点】
業績悪化、人員不足による休日出勤など、倒産への道を確実に歩んでいること
新しく人はきますがすぐ辞めていきます
昔から居る人はどうしようも...続きを読む(全156文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年10月10日在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年8月22日在籍時期：2020年頃
投稿日：2022年6月6日カテゴリから評判・口コミを探す
ネオライフプランニングの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人柄はとてもよく、暖かい場所で、困ったことも周囲がサポートして勤務することができた。勤務地も申し分ないので、出勤もスムーズにでき、良い点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は比較的消化しやすく、上長に相談しても快く承諾してもらえた。午前半休や午後半休も取りやすかったため、病院等都合をつけながら勤務することがで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業職の方との距離は近く、事務スタッフの負荷にならないよう、うまく仕事を振り分けていた。不備等があっても嫌な顔はあまりせず、積極的に動いていた...続きを読む(全213文字)
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資格重視の会社ですからこの点については十分な理解があります。言いかたを変えれば、資格がないと上司にはなりません。私は個人的には資格に力を入れすぎていると今...続きを読む(全163文字)
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住宅ローンの市場は資本さえあれば誰でも参入できるわけで、競争は厳しいと思います。住宅ローンを担当する金融機関は全てライバルなので、会社ごとに工夫をする必要...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は金融出身でしたからある程度は自信がありましたが、覚えることが多かったことや、会社独自のローカルルールに疑問を感じていました。ローカルルール・特に事務に...続きを読む(全184文字)
金融(保険その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短制度、出勤退社時間をずらせるシフト勤務、時差出勤や、育児時間・育児休暇、介護休暇など充実している。
健康診断や情報機器作業者健康診断（眼科...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループが大きいので、福利厚生はまあまあ充実してると思います。資格なども、会社が全て負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
伊藤忠グループの福利厚生(ベネフィットステーション)を導入している。
予防接種の補助制度もある。
結婚休暇、弔慰金の類もある。
【気になること...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤した際には社宅補助がつき転勤から10年までは補助がつく。
また新卒は社員寮入り社宅補助から8割ほど支給される上に光熱費水道代の負担が一切な...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生サービスやグループ内の宿泊施設に従業員価格で宿泊できるのはメリットとして大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がな...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外の福利厚生は特に無く、あったとしても周知されていないため基本的に社員は知らない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフレッシュ休暇があるため、有給以外に最大5日休めるところ。
また、有給も必ず最低でも5日は取れるところ。
半休も可能。続きを読む(全66文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネオライフプランニングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネオライフプランニング |
|---|---|
| フリガナ | ネオライフプランニング |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 1450万円 |
| 従業員数 | 28人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橘恭浩 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目6番15号フォーティーンヒルズセンタービル9階 |
| 電話番号 | 052-259-3980 |
| URL | https://www.neolife.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2123594
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