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株式会社ネオライフプランニング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネオライフプランニングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオライフプランニングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオライフプランニングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネオライフプランニングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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ネオライフプランニングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ネオライフプランニングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

面接の時に話を聞いていて、キャリアアップできると思った続きを読む(全27文字)

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    株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格重視の会社ですからこの点については十分な理解があります。言いかたを変えれば、資格がないと上司にはなりません。私は個人的には資格に力を入れすぎていると...続きを読む(全163文字)

    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ネオライフプランニングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月29日
    回答者:

    【良い点】
    バローでの仕事のやりがいは、お客様に「ありがとう」と言ってもらえた時や、商品が売れた時、売上目標を達成できた時といった、お客様との直接的な接点...
    続きを読む(全561文字)

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月7日
    回答者:

    【良い点】
    全国転勤ありの正社員の場合は住宅補助など出るが、全国転勤なしの社員の場合は住宅補助がでないのが気になった。また給与に関しても大きく差があり、1...
    続きを読む(全127文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年4月24日
    回答者:

    【良い点】
    決まったことを繰り返すので覚えれば仕事自体は楽
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度覚えて同じことを繰り返す毎日
    他のことに挑戦しよう...
    続きを読む(全91文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年3月6日
    回答者:

    【良い点】
    お客様との距離が近いので、完工後に感謝のお言葉をいただいたときはとてもやりがいを感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社1年...
    続きを読む(全116文字)

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    ネオライフプランニングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    お客様に保険を提案してからアフターサービスまで行うのでやりがいを感じそうだと思った。続きを読む(全42文字)

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    株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    保険以外にも不動産などワントップで事業を拡大していた。続きを読む(全27文字)

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    株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性は少ないと伺ったが、営業もやっている人がいるので働きやすいと思う続きを読む(全34文字)

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    株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員の声をクレドという冊子に反映できる点が風通しがいい会社だと感じた。続きを読む(全35文字)

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    株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】保険営業を中心に業績を伸ばしている会社なので、保険販売だからこその大変さはあるが、お客様に喜んで頂けることも多くそれが一番のやりがいだと...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】昇級の機会は年2回あり、半期ごとにしっかりと評価してもらえる制度は整っていると思う。給料面でも頑張れば悪くない額をもらうこ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】大企業と比較すれば福利厚生は充実しているとは言えないが、これぐらいの規模の企業であれば標準的な程度だと思う。家族手当なども...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判 経営陣・管理職

    --

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】バンテリンドムナゴヤの命名権や金融大学の設立など説明会で社長自身が夢を語っていたのが印象的で、情熱はありながら冷静な面ももっている人が多...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】私自身女性ではないため、女性独自の制度を意識しておらず詳しくは覚えていないが、女性社員の方は、育児休暇や突然のトラブルでも...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人柄はとてもよく、暖かい場所で、困ったことも周囲がサポートして勤務することができた。勤務地も申し分ないので、出勤もスムーズにでき、良い...続きを読む(全187文字)

    金融(その他保険)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社損害保険リサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保険に関する色々な知識が身につくという意味ではよいです。そのためには結構勉強はしなければなりませんが。続きを読む(全57文字)

    株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員育成の教育プログラムは様々なものがあり、興味を持てる人にはよいかと。日々いろんな発信が来ていると思う。続きを読む(全59文字)

    東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度はかなりしっかり構築できている印象。研修チームができはじめていたため、ノウハウも構築できていたと思う。続きを読む(全61文字)

    エムエスティ保険サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    さまざまな研修、勉強会があるので積極的に活用するとよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手には研修等積極的だが、ベテラン中堅には...続きを読む(全85文字)

    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    新入社員につき1人の先輩社員がついて教育をしていただける。続きを読む(全29文字)

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    損保ジャパンパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社すると1人につき一人先輩がついてくれる。
    新人のみの勉強会など支店などであった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年目でも一人...続きを読む(全89文字)

    あいおいニッセイ同和損害調査株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTの技量にもよりますが、基本的にはやって慣れろの体育会系です。入社後の研修もあるものの、実践でどこまで活かせ...続きを読む(全90文字)

    株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に力は入れてるため研修は多い
    受けたいときに研修を受けれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話営業しかしないためまともな社会人...続きを読む(全90文字)

    AGC保険マネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後2ヶ月間研修がある。親会社のキャリア研修に参加できる。グループ会社のメンバーと交流できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現...続きを読む(全88文字)

    株式会社ほけんのぜんぶの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    何事も言えば特例で給料を上げたり、査定をなくしたりという意味の分からない文化がある
    OJT体制が現場任せ続きを読む(全72文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ネオライフプランニングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネオライフプランニング
    フリガナ ネオライフプランニング
    設立日 2000年5月
    資本金 1450万円
    従業員数 28人
    決算月 3月
    代表者 橘恭浩
    本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目6番15号フォーティーンヒルズセンタービル9階
    電話番号 052-259-3980
    URL https://www.neolife.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2123594

    ネオライフプランニングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。