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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネオライフプランニングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオライフプランニングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオライフプランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネオライフプランニングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ネオライフプランニングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ネオライフプランニングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

面接の時に話を聞いていて、キャリアアップできると思った続きを読む(全27文字)

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格重視の会社ですからこの点については十分な理解があります。言いかたを変えれば、資格がないと上司にはなりません。私は個人的には資格に力を入れすぎていると...続きを読む(全163文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネオライフプランニングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月19日
回答者:

【良い点】
自分とお客さんの予定次第で、
休める日を自分で決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの負荷が大きいので業務...続きを読む(全93文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年1月21日
回答者:

【良い点】
上司の考え方は統一されている。上司というか会社自体の考えは統一されている。ただ、なぜ?という風に解いていくような営業手法なので、難しいひとは...続きを読む(全243文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年12月19日
回答者:

【良い点】
ワーカホリック的な仕事が好きな人にはよい会社だと思います。
残業していて度が過ぎなければ別に怒られたりはしません。

基本的に休みは日曜と年...続きを読む(全411文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年7月13日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料改訂の旅に、給与テーブルが増え小刻みにしか上がらない仕組みになって行く様で、最近は更に...続きを読む(全117文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月31日
回答者:

【良い点】
入社前は、さまざまな人が集まる環境なのである程度のストレスを感じるかもしれないと想像していましたが、実際には良い意味で期待を裏切られました。...続きを読む(全113文字)

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ネオライフプランニングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

お客様に保険を提案してからアフターサービスまで行うのでやりがいを感じそうだと思った。続きを読む(全42文字)

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

保険以外にも不動産などワントップで事業を拡大していた。続きを読む(全27文字)

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

女性は少ないと伺ったが、営業もやっている人がいるので働きやすいと思う続きを読む(全34文字)

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

社員の声をクレドという冊子に反映できる点が風通しがいい会社だと感じた。続きを読む(全35文字)

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】保険営業を中心に業績を伸ばしている会社なので、保険販売だからこその大変さはあるが、お客様に喜んで頂けることも多くそれが一番のやりがいだと...続きを読む(全86文字)

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】昇級の機会は年2回あり、半期ごとにしっかりと評価してもらえる制度は整っていると思う。給料面でも頑張れば悪くない額をもらうこ...続きを読む(全83文字)

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】大企業と比較すれば福利厚生は充実しているとは言えないが、これぐらいの規模の企業であれば標準的な程度だと思う。家族手当なども...続きを読む(全94文字)

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】バンテリンドムナゴヤの命名権や金融大学の設立など説明会で社長自身が夢を語っていたのが印象的で、情熱はありながら冷静な面ももっている人が多...続きを読む(全88文字)

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】私自身女性ではないため、女性独自の制度を意識しておらず詳しくは覚えていないが、女性社員の方は、育児休暇や突然のトラブルでも...続きを読む(全100文字)

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人柄はとてもよく、暖かい場所で、困ったことも周囲がサポートして勤務することができた。勤務地も申し分ないので、出勤もスムーズにでき、良い...続きを読む(全187文字)

金融(保険その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アドバンスクリエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考えて行動できるなら良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
文化教育に力を入れすぎている。商品知識や法令などの教育...続きを読む(全122文字)

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用であっても店舗で店長まで経験すると本社での勤務も可能性がある。新卒であれば本社勤務の可能性あり。中途採用で成績がふるわなければ、内勤...続きを読む(全88文字)

株式会社トラストライフの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後2年ほどは育成期間であり、手厚い印象である。続きを読む(全25文字)

株式会社LPHライフコンサルタントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランチャイズなので、母体の初期研修は非常に充実している。
自分の人生や資産運用の勉強にもなる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期...続きを読む(全274文字)

フコクしんらい生命保険株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の福祉関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はすごくよかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は良かったとおもいますが、歳の近い方だったので、余計...続きを読む(全148文字)

伊藤忠オリコ保険サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量が多く、保険料が大きい案件も多いので、こちらで学んだことは、同業に転職しても役に立つことが多いと考える
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

株式会社保険見直し本舗の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の金融関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは意思があれば目指せると思う
ただ現場に出て仕事したいのであればそのままのキャリアのほうがよさそう
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いていれば、民間保険のことだけでなく国の制度、資産運用までお金や保障に関することは全部わかるようになる。続きを読む(全59文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐに保険販売のために必要な資格の受験の勉強を業務時間内に行わせていただけるので資格も手に入りスキルアップが出来る環境だと思います。...続きを読む(全154文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒向けに職種別の研修が行われており、最低限の知識を得て業務に当たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはOJTで適...続きを読む(全93文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ネオライフプランニングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネオライフプランニング
フリガナ ネオライフプランニング
設立日 2000年5月
資本金 1450万円
従業員数 28人
決算月 3月
代表者 橘恭浩
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目6番15号フォーティーンヒルズセンタービル9階
電話番号 052-259-3980
URL https://www.neolife.co.jp/
NOKIZAL ID: 2123594

ネオライフプランニングの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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