ネオライフプランニングの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定を承諾または辞退した決め手】会社が名古屋にあり、勤務地が遠方になってしまうこと【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】辞退の為、不明です【内定者の所属大学】辞退の為、不明です【内定者の属性】辞退の為、不明です【内定後の企業のスタンス】一度、直接お話が出来るようにと会社に読んでいただきました。交通費なども負担してくださり、学生に優しい企業であると思いました。【内定に必要なことは何だと思うか】なぜネオライフプランニングではないといけないのかをしっかりと話せるように志望動機を明確にしておくことです。また、将来のキャリアに留まらない人生プランを考えておくといいかもしれません。会社説明会において人生100計画のお話を社長がして下さいますので、その話をもとに自分のバージョンも考えておくと自信を持って面接に臨むことができますし、なにより自分自身の人生設計プランが明らかになり、自己分析にも役立つと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】ハキハキと元気な声で回答することができるかどうかだと思います。また、最終面接では性格検査の結果をもとに質問される場面もあるのでしっかりと小手先のテクニックではない自己分析を行ってから面接に臨むことをお勧めします。【内定したからこそ分かる選考の注意点】最終面接で一次面接前に行った適性検査をもとに質問されることです。実際に出た統計的な結果を伝えられ、自分はそれに合致しているのかどうか、ずれていた場合はどう思うかなど聞かれますので注意が必要になると思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】内々定後、会社で一度話す機会をいただくことができた。