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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネオライフプランニングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社ネオライフプランニングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオライフプランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネオライフプランニングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ネオライフプランニングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ネオライフプランニングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人柄はとてもよく、暖かい場所で、困ったことも周囲がサポートして勤務することができた。勤務地も申し分ないので、出勤もスムーズにでき、良い点...続きを読む(全187文字)

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同社が関西から撤退したことによる会社都合退職です。変な言いかたをすれば、会社都合ですから、雇用保険の失業者給付金を受給できたわけで得をしたとも言えます。ま...続きを読む(全172文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネオライフプランニングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2015年8月10日
回答者:

【良い点】
業績悪化、人員不足による休日出勤など、倒産への道を確実に歩んでいること
新しく人はきますがすぐ辞めていきます
昔から居る人はどうしようも...続きを読む(全156文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年11月22日
回答者:

【良い点】
当時の事務の管理者の方には大変お世話になりました。
とても信頼のできる尊敬できる上司でした。
社長も社員のことを気にかけてくださる方でした。
...続きを読む(全106文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年10月10日
回答者:

【良い点】
自分が担当したグラフィックが、そのままゲームに実装される。ゲームなのでユーザーの反応がXなどで確認しやすい。続きを読む(全60文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年8月22日
回答者:

【良い点】
残業はほとんどないからワークライフバランスは取りやすい。シフト制でも希望休はだせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が被ったら...続きを読む(全117文字)

回答者:

【良い点】
コンサルティング営業とその事業内容に惹かれたので志望。
また現役社員との面談で社の雰囲気の良さに触れて入社を決意。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)

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ネオライフプランニングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】保険営業を中心に業績を伸ばしている会社なので、保険販売だからこその大変さはあるが、お客様に喜んで頂けることも多くそれが一番のやりがいだと...続きを読む(全86文字)

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】昇級の機会は年2回あり、半期ごとにしっかりと評価してもらえる制度は整っていると思う。給料面でも頑張れば悪くない額をもらうこ...続きを読む(全83文字)

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】大企業と比較すれば福利厚生は充実しているとは言えないが、これぐらいの規模の企業であれば標準的な程度だと思う。家族手当なども...続きを読む(全94文字)

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】バンテリンドムナゴヤの命名権や金融大学の設立など説明会で社長自身が夢を語っていたのが印象的で、情熱はありながら冷静な面ももっている人が多...続きを読む(全88文字)

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】私自身女性ではないため、女性独自の制度を意識しておらず詳しくは覚えていないが、女性社員の方は、育児休暇や突然のトラブルでも...続きを読む(全100文字)

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的消化しやすく、上長に相談しても快く承諾してもらえた。午前半休や午後半休も取りやすかったため、病院等都合をつけながら勤務することがで...続きを読む(全187文字)

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職の方との距離は近く、事務スタッフの負荷にならないよう、うまく仕事を振り分けていた。不備等があっても嫌な顔はあまりせず、積極的に動いていた...続きを読む(全213文字)

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格重視の会社ですからこの点については十分な理解があります。言いかたを変えれば、資格がないと上司にはなりません。私は個人的には資格に力を入れすぎていると今...続きを読む(全163文字)

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅ローンの市場は資本さえあれば誰でも参入できるわけで、競争は厳しいと思います。住宅ローンを担当する金融機関は全てライバルなので、会社ごとに工夫をする必要...続きを読む(全181文字)

株式会社ネオライフプランニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は金融出身でしたからある程度は自信がありましたが、覚えることが多かったことや、会社独自のローカルルールに疑問を感じていました。ローカルルール・特に事務に...続きを読む(全184文字)

金融(保険その他)の退職理由の口コミ

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係などはとてもいいと思います。分からないこととかはとても聞きやすい環境です。研修も充実してまいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係や仕事内容での大きな不満はなく、独身であれば、平日休みでどこへ行くにも空いていますし、公的な手続きなどもしやすく、とても満足していまし...続きを読む(全282文字)

冨士ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にきつくなってしまった為、昇給してもわすがな金額しか上がらない為。
家庭をもつとかなら生活が厳しくなると判断...続きを読む(全81文字)

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄は本当に良い。一緒に働く方々は穏やかで頭の良い方が多く、できることであれば今後も一緒に働き続けたいと思っていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)

株式会社トラストライフの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍した時代は営業メンバーの意識も高く、個々がスペシャリストを目指していたためよかったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無理な引き留めはなかった。
(再雇用の連絡はしてもいいかなどの話はあった)
【気になること・改善したほうがいい点】
社長からのトップダウン経営...続きを読む(全176文字)

楽天インシュアランスプランニング株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いためそういう職場が苦手な人は働くことは難しいとおもう。
ミスをした人のことを関係の無い第三者に告げ口して...続きを読む(全181文字)

株式会社保険デザインの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職にあたって提出する書類や受け取る書類については詳しく教えていただけて大変助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方...続きを読む(全90文字)

株式会社アドバンスクリエイトの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績や会社内の動向(朝令暮改は当たり前)を直接に感じることができた分、将来的にここにいることが危機感を感じたから。続きを読む(全77文字)

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める人が大勢いるので、手続きはスムーズに進んだこと
【気になること・改善したほうがいい点】
店長と反りが合わない。あと社長が変わって経営方針...続きを読む(全88文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ネオライフプランニングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネオライフプランニング
フリガナ ネオライフプランニング
設立日 2000年5月
資本金 1450万円
従業員数 28人
決算月 3月
代表者 橘恭浩
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目6番15号フォーティーンヒルズセンタービル9階
電話番号 052-259-3980
URL https://www.neolife.co.jp/
NOKIZAL ID: 2123594

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