この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いいユーザーを引き継げば売り上げはついてくるがいいユーザーは上司のもの。
新人など社歴が浅い社員は飛び込みあるのみ
引き継ぎユーザーで運命がき...続きを読む(全172文字)
株式会社中部テラオカ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
いいユーザーを引き継げば売り上げはついてくるがいいユーザーは上司のもの。
新人など社歴が浅い社員は飛び込みあるのみ
引き継ぎユーザーで運命がき...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与最悪 ボーナス最安
職安には夏冬で4カ月って出てたけど
夏冬で2カ月のボーナス支給
しかも基...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業は基本 営業車が1人一台あり活動には支障はない
【気になること・改善したほうがいい点】
私の経験談ですが業務中に追突されましたした。
追突...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
上司からの抜擢で若年僧にもチャンスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ若年層にもチャンスがあるか?
それは人材が不足して...続きを読む(全575文字)
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【良い点】
本社には女性の経理責任がいるため経理部内では女性大切にされ経理部内ではセクハラなどはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
食品流通業を中心とする顧客が多く
必要不可欠な業界との取り引き
【気になること・改善したほうがいい点】
中部テラオカが取り引きする食品...続きを読む(全871文字)
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【良い点】
メーカーの代理店であり優先的に寺岡精工の商品が販売できる
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる同族企業
最低ランクの主任に昇進し...続きを読む(全501文字)
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ここまで離職率が高く、人の入れ替わりが激しいのに、成長するはずがない。上司の考え方・社風が古い。男女差別もある。仕事は基本的に過酷なルーティンワークで成長...続きを読む(全190文字)
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女性を見下す社風だった。罵声の飛び交う社内だった。有給・育休・産休・介護休暇はない。家庭との両立はできない。パワハラ・セクハラが酷い。スキルアップ体制はな...続きを読む(全171文字)
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若手の社員はまだこの企業の色に染まっていないので普通。上に行くほど考え方がねじくれていく。パワハラ・セクハラは日常茶飯事。上司に魅力を感じたことはない。自...続きを読む(全151文字)
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この会社にワークライフバランスなんて言葉はない。はっきり言うが家庭との両立はできない。だから女性社員はみんな退職していく。女性が続けられている前例がない。...続きを読む(全168文字)
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年間休日は表上114日だが、休日に呼び出されることもしばしば。有給は取れない!!!労働時間はルーズな上司のせいで大幅な残業になる。出産育児支援はない!!!...続きを読む(全178文字)
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営業の女性社員は"見世物パンダ"として使われるため、スキルアップの体制は取ってもらえない。これは男性の上司(50代)自身が大声で言っていた。女性を見下す風...続きを読む(全162文字)
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入社して、悪い意味で唖然とした。上司のパワハラ、セクハラは酷い。営業の上司(50代)いわく、「営業の女性社員は"まき餌"。"まき餌"として人材は欲しいが商...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社中部テラオカ |
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フリガナ | チュウブテラオカ |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 127人 |
代表者 | 中澤雅美 |
本社所在地 | 〒462-0844 愛知県名古屋市北区清水2丁目11番5号 |
電話番号 | 052-991-5171 |
URL | https://www.c-teraoka.co.jp/ |
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