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株式会社中部テラオカ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中部テラオカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中部テラオカのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中部テラオカで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中部テラオカの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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中部テラオカの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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中部テラオカの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社中部テラオカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人のセンスに営業ができる。
基本は放任主義。外にでれば自由に活動できた。
キャリア開発については個人の実力さえあれば自由にできるので自信が...続きを読む(全205文字)

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    株式会社中部テラオカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカーでの研修は2ヶ月ある点が良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材不足により、課長クラスも平社員と同じ内容の仕事をしないとい...続きを読む(全245文字)

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    株式会社中部テラオカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年6月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は基本的には幹部の過去の武勇伝を聞くだけど意味のない物が休日に開かれるだけです。参加自由の回もあるがほぼ強制。休みが減るだけの研修。一部メーカー主催...続きを読む(全168文字)

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    株式会社中部テラオカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業の女性社員は"見世物パンダ"として使われるため、スキルアップの体制は取ってもらえない。これは男性の上司(50代)自身が大声で言っていた。女性を見下す...続きを読む(全162文字)

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    中部テラオカを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年9月24日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助はでる(30歳まで、1万円/月)
    育休産休もとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費はでるが、福利厚生には期待しない方...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月10日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生については、一般的な企業ではあまり導入されていない珍しい制度も含まれており、社員が安心して働けるような環境づくりに力を入れていると感じ...
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2025年11月11日
    回答者:

    【良い点】
    退職するにあたり、手続き自体はスムーズに進んだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き継ぎに関しては必要最低限だけで、営業所の状況によ...
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    【良い点】
    この会社では、保険営業としてのスキルアップに本気で取り組める環境が整っていると感じています。
    単に「数字を追いかける」「個人任せで頑張る」とい...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年11月27日
    回答者:

    【良い点】
    減りはするが無くなりはしない仕事だというところ。地域インフラのひとつでもあるので、過疎化による支店数の減少や他金庫との合併はあり得るが、仕事自...
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    中部テラオカの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社中部テラオカの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    えらべるクラブと言う外部の福利厚生制度があります。テーマパークのチケット割引や映画館など割引はお得でした。他にも全国の施設らお店で使える多彩...続きを読む(全173文字)

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    株式会社中部テラオカの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職の人は女性が多く中も良い。管理部の部長は女性なので活躍している社員もいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員は大変少...続きを読む(全185文字)

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    株式会社中部テラオカの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内において嫌々仕事をしている人が多い。多くの人が待遇面などで不満を抱えているが上層部にきちんと意見を言える人間...続きを読む(全215文字)

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    株式会社中部テラオカの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス担当は休日出勤も多い。もちろん代わりに他の平日を休むことは出来るが慢性的な人手不足ため、周りに迷惑がかか...続きを読む(全217文字)

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    株式会社中部テラオカの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    インセンティブ制度があり、やったらやっただけの給与は与えられる。
    また、メーカーからのインセンティブもあり、合わせるとお小遣い程度にはなる。...続きを読む(全212文字)

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    株式会社中部テラオカの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    中小の社長と直でやり取りできる点。
    人として成長できる。目上の人間とどう接すればよいか自然と身に付く。
    相手が欲しがっている情報をタイムリー...続きを読む(全227文字)

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    株式会社中部テラオカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人当たりの良い人が多いところが良い。和気あいあいとした感じは好感が持てる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人当たりの良い人が多いが...続きを読む(全180文字)

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    株式会社中部テラオカの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職手当で収入がほんのすこし増えること。
    それ以外は苦痛が増えるのみで、不満の方が多いのではないかと思う。人が離職しすぎて、管理職として部下...続きを読む(全222文字)

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    株式会社中部テラオカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    寺岡精工という大きな後ろ盾があるのは良い点。販社としては、寺岡がヒット商品を出せばそれに応じて売上があがる側面がある。近年ではセミセルフがそ...続きを読む(全280文字)

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    株式会社中部テラオカの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    寺岡精工の製品をメインに扱っている。日頃の生活している中で、秤やレジを目にする事がありそれは、嬉しく誇らしく感じる。
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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ダイソン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本中途採用で、自分でドライブできる人しか採用されないので、入社時に基本的なものが少しあ...続きを読む(全97文字)

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    ビデオテクニカ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今考えたらわりに教えてくれた方かな。まあ何もわかってない人間を採用して無理やり詰め込んだ感じだったけど一応1か月で職務につけた
    【気になるこ...続きを読む(全355文字)

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    フクダ電子南東北販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTの期間が長い。良くも悪くも、3ヶ月は先輩と同行になるため勉強の期間は十分にあります。
    また、同行中にアピールすることも求められるため、...続きを読む(全104文字)

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    株式会社バーグマンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務実績がよいと、すぐに昇格します。ただし、新事業の参入・スライド・撤退が激しいため業績によっては変動も激しいです。
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    シスコシステムズ合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の業務に関わるスキルや知識は社内勉強会において取得できます。
    また技術職は資格を取得しているようです。
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    サン電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設備工事 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スキルがなくても全然仕事ができる環境なので、ぶら下がり族の人たちにとっては最高の職場だとおまいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電話応対や来客対応は身につく。工事進捗管理・施工管理等も身につく。
    研修もしっかりある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアル...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ウエストエネルギーソリューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得支援はありますが、スキルアップのための研修制度などはないので、自分でやっていく必要があります続きを読む(全70文字)

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    大豊産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格受講費用は全て会社が負担してくれる為、自分のキャリアアップが非常にやりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他業界で使えるスキ...続きを読む(全85文字)

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    黒田電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後2日程度ですぐに顧客に訪問し実務がスタートされる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引継ぎの仕組みは一切なく
    とりあえず顧客の主...続きを読む(全125文字)

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    中部テラオカの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社中部テラオカ
    フリガナ チュウブテラオカ
    設立日 1952年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 127人
    代表者 中澤雅美
    本社所在地 〒462-0844 愛知県名古屋市北区清水2丁目11番5号
    電話番号 052-991-5171
    URL https://www.c-teraoka.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1413094

    中部テラオカの 選考対策

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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