この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気自体は悪くない。ただし、営業所にもよる。
基本的には営業所での外回りになるので、1人の時間が多く、気軽に仕事はできる。
【気になる...続きを読む(全196文字)
株式会社中部テラオカ 報酬UP
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【良い点】
社内の雰囲気自体は悪くない。ただし、営業所にもよる。
基本的には営業所での外回りになるので、1人の時間が多く、気軽に仕事はできる。
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福利厚生は特に何もありません。女性の事務職であれば産休育休はきちんと取らせてくれるのでそこに心配はないかと思います。
住宅手当はありますが使わせてもらえ...続きを読む(全169文字)
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入社時の提示される初任給の中に業務手当としてみなしの残業代が初任給から含まれておりいくら残業をしても残業代は計算してくれません。タイムカードすらなく勤怠管...続きを読む(全168文字)
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長時間のサービス残業、休日出勤が多く仕事はがり。ただ事務は基本的に残業も休日出勤もないため事務は非常にバランスは良いです。女性の事務職は産休育休有給もきっ...続きを読む(全222文字)
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会社の将来性は全くない。計量法という法律に守られてはいるがライバル企業の製品の方が確実に製品力は上な上に価格も低い。営業も保守も供に非常に苦労するが幹部は...続きを読む(全167文字)
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研修は基本的には幹部の過去の武勇伝を聞くだけど意味のない物が休日に開かれるだけです。参加自由の回もあるがほぼ強制。休みが減るだけの研修。一部メーカー主催の...続きを読む(全168文字)
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給料は異常なまでに安い。ブラック企業です。長時間のサービス残業です。残業代は1円たりとも出ません。売上に応じたインセンティブも近年はありません。休日出勤も...続きを読む(全299文字)
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社風が堅苦しすぎる。特に本社勤務は辛い。社長一族にきまぐれで休日がなくなることも多く社長一族は従業員を召し使いとしか思っていない。若くして出世すると回りの...続きを読む(全165文字)
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ここまで離職率が高く、人の入れ替わりが激しいのに、成長するはずがない。上司の考え方・社風が古い。男女差別もある。仕事は基本的に過酷なルーティンワークで成長...続きを読む(全190文字)
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女性を見下す社風だった。罵声の飛び交う社内だった。有給・育休・産休・介護休暇はない。家庭との両立はできない。パワハラ・セクハラが酷い。スキルアップ体制はな...続きを読む(全171文字)
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若手の社員はまだこの企業の色に染まっていないので普通。上に行くほど考え方がねじくれていく。パワハラ・セクハラは日常茶飯事。上司に魅力を感じたことはない。自...続きを読む(全151文字)
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この会社にワークライフバランスなんて言葉はない。はっきり言うが家庭との両立はできない。だから女性社員はみんな退職していく。女性が続けられている前例がない。...続きを読む(全168文字)
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年間休日は表上114日だが、休日に呼び出されることもしばしば。有給は取れない!!!労働時間はルーズな上司のせいで大幅な残業になる。出産育児支援はない!!!...続きを読む(全178文字)
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営業の女性社員は"見世物パンダ"として使われるため、スキルアップの体制は取ってもらえない。これは男性の上司(50代)自身が大声で言っていた。女性を見下す風...続きを読む(全162文字)
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入社して、悪い意味で唖然とした。上司のパワハラ、セクハラは酷い。営業の上司(50代)いわく、「営業の女性社員は"まき餌"。"まき餌"として人材は欲しいが商...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社中部テラオカ |
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フリガナ | チュウブテラオカ |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 127人 |
代表者 | 中澤雅美 |
本社所在地 | 〒462-0844 愛知県名古屋市北区清水2丁目11番5号 |
電話番号 | 052-991-5171 |
URL | https://www.c-teraoka.co.jp/ |
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