中部テラオカの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
事務職の人は女性が多く中も良い。管理部の部長は女性なので活躍している社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は大変少な...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内において嫌々仕事をしている人が多い。多くの人が待遇面などで不満を抱えているが上層部にきちんと意見を言える人間が...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス担当は休日出勤も多い。もちろん代わりに他の平日を休むことは出来るが慢性的な人手不足ため、周りに迷惑がかかる...続きを読む(全217文字)

【良い点】
インセンティブ制度があり、やったらやっただけの給与は与えられる。
また、メーカーからのインセンティブもあり、合わせるとお小遣い程度にはなる。
...続きを読む(全212文字)

【良い点】
個人のセンスに営業ができる。
基本は放任主義。外にでれば自由に活動できた。
キャリア開発については個人の実力さえあれば自由にできるので自信があ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
中小の社長と直でやり取りできる点。
人として成長できる。目上の人間とどう接すればよいか自然と身に付く。
相手が欲しがっている情報をタイムリーに...続きを読む(全227文字)

【良い点】
人当たりの良い人が多いところが良い。和気あいあいとした感じは好感が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人当たりの良い人が多いが、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
メーカーでの研修は2ヶ月ある点が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足により、課長クラスも平社員と同じ内容の仕事をしないといけ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
役職手当で収入がほんのすこし増えること。
それ以外は苦痛が増えるのみで、不満の方が多いのではないかと思う。人が離職しすぎて、管理職として部下を...続きを読む(全222文字)

【良い点】
寺岡精工という大きな後ろ盾があるのは良い点。販社としては、寺岡がヒット商品を出せばそれに応じて売上があがる側面がある。近年ではセミセルフがそれ...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切ない。実家暮らし一人暮らし関係なく住宅手当が一律で支給されるが、基本給が低すぎるので住宅手当がプラス...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最近、eラーニングなど自己啓発の機会が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、リモートワークがもっとやり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
独身は借り上げ社宅に住むことができる。また、転勤など会社理由での異動の場合は原則社宅での補助が出る。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
神奈川の事業所では家賃補助などは手厚いが、栃木開発では差別のような格差を感じる。家賃補助はなく、条件的に寮に入らな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業代が1分ごとに発生します。以前勤めていた他の会社では15分毎だったので、この点はとても嬉しかったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
住宅補助や寒冷地手当など福利厚生は充実している。しかし、地域によって特に私の住んでいる場所は手当が交通費のみぐらいでそこの差は無くしてほしい。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
本社と同じ条件で受けれるのがよい点。研修制度もとても充実していると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は難しいと感じました続きを読む(全78文字)

【良い点】
パナソニックグループなので、福利厚生は良い。福利厚生に不満があることはほとんどないかと。福利厚生を使いこなせれば働きやすいのではないかと思う。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
派遣社員だったので福利厚生を受けることはなかったのですが、社員の方は産休などをしっかり利用していたと思います。女性が多い職場でしたので、職場復...続きを読む(全162文字)

【良い点】
諒はいい、最近光熱費が自己負担になった。３１歳まで入居できる。結婚諒は４５歳まで。育児休暇もあるので。続きを読む(全57文字)