中部テラオカの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
えらべるクラブと言う外部の福利厚生制度があります。テーマパークのチケット割引や映画館など割引はお得でした。他にも全国の施設らお店で使える多彩...続きを読む(全173文字)

【良い点】
事務職の人は女性が多く中も良い。管理部の部長は女性なので活躍している社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は大変少...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス担当は休日出勤も多い。もちろん代わりに他の平日を休むことは出来るが慢性的な人手不足ため、周りに迷惑がかか...続きを読む(全217文字)

【良い点】
インセンティブ制度があり、やったらやっただけの給与は与えられる。
また、メーカーからのインセンティブもあり、合わせるとお小遣い程度にはなる。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
個人のセンスに営業ができる。
基本は放任主義。外にでれば自由に活動できた。
キャリア開発については個人の実力さえあれば自由にできるので自信が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
中小の社長と直でやり取りできる点。
人として成長できる。目上の人間とどう接すればよいか自然と身に付く。
相手が欲しがっている情報をタイムリー...続きを読む(全227文字)

【良い点】
人当たりの良い人が多いところが良い。和気あいあいとした感じは好感が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人当たりの良い人が多いが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
メーカーでの研修は2ヶ月ある点が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足により、課長クラスも平社員と同じ内容の仕事をしないとい...続きを読む(全245文字)

【良い点】
役職手当で収入がほんのすこし増えること。
それ以外は苦痛が増えるのみで、不満の方が多いのではないかと思う。人が離職しすぎて、管理職として部下...続きを読む(全222文字)

【良い点】
寺岡精工という大きな後ろ盾があるのは良い点。販社としては、寺岡がヒット商品を出せばそれに応じて売上があがる側面がある。近年ではセミセルフがそ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
グループ企業全体で半導体の前工程から後工程まで幅広い事業を手がけているので、半導体全般の知見を得られる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
非常に良好な人間関係の中で働くことができ、職場の雰囲気は穏やかでした。
また、意思決定には時間を要するものの、社員の意見や提案が一定程度は反...続きを読む(全487文字)

【良い点】
シフト制の休みや年間休日が少ないことや有給が取りにくいこともある良い点なんて一つもないのが事実
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)

【良い点】
派遣社員として3年間働いた後、無期雇用として働くことができる点。同じ職場で長く働きたいと考えてる方には良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)

【良い点】
派遣社員でも正社員登用をされた方が何人いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は派遣の法律を理解していないことが多いため、就業...続きを読む(全101文字)

【良い点】
同僚に恵まれていたので別れは惜しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の売り上げに追われ、製品の安売りなども乱発されるように...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やはり労働環境。職務自体はけっこうよかった。業者の調整とか立会はなにげに楽しかった。質問に誰も答えてはくれんのきつかった続きを読む(全66文字)

【良い点】
売れる人は本当に稼げる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い原因をしっかり改善した方がいいと思います。
ザ体育...続きを読む(全95文字)

【良い点】
離職率が高いので退職の手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼げなくなりいる意味があまり感じられなくなった...続きを読む(全171文字)

【良い点】
個人的な事情で働くことが難しくなってしまったため退職しました。
悪質な引き留め等無く親身になって聞いてくださり、退職の際の手続きなども迅速に...続きを読む(全167文字)