ギャレックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みは取りやすいので子供が小さいかたはいいしょくばだとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が少ないので、できる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
子供が小さい人にはいいです
たくさん休んでも割と仕事回ります
【気になること・改善したほうがいい点】
病んでる人が多いので休む人がたくさんいる続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みが多いので給料の金額にとらわれない人にはおすすめ続きを読む(全32文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行が年々簡素になっている続きを読む(全35文字)

【良い点】
子どもがいる人には働きやすいと言える続きを読む(全24文字)

【良い点】
退職積み立てがあったので少ない退職金でも補填ができた。また、積み立てやその金額についてはすべて任意でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頼れる年配が定年退職で次々やめているが、補填を派遣で賄おうとしている。技術がないので製造とはいえ派遣で賄えない部...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化でもしっかり毎月積み立てがあったが何も還元がない。トイレが汚すぎで便座が割れている手洗い場はいつも水が詰...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安すぎて他の人に言うのが恥ずかしい続きを読む(全37文字)

【良い点】
体操服メーカーであり、学校、子供たちになくてはならない事業だと思う。一方で少子化が待ったなしなので需要は減るのではないかとも。会社自体は大き...続きを読む(全484文字)

【良い点】
研修は多い方だと思います。
店長だった人が本社に引き抜かれて人事部に回ることも多々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修や教育制度が充実しており、比較的社員を育てる意識の強い会社だと思います。質問もしやすい空気のため、わからないまま進むと言ったこともなく、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社歴、年齢層に応じた研修の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が表層的、概念的で実務には全く役に立たない
とりあえ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
スキルアップや、キャリアアップはパートなら望めない。自分がいた工場には女性管理職はいなかったと思う。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらず、基本的には現場で見て実際にやって学べという風習。製品の基礎知識を学ぶトレーニングはあ...続きを読む(全543文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新経営陣の経営は地方創生→東京一本化の効率経営、効率化は外注頼りで進めている

よって中にいる...続きを読む(全297文字)

【良い点】
1対1のロープレや、みんなで巻き込み接客の練習などを通して接客スキルを磨いていきました。アパレル業界ならではの流行のお洋服も着用出来る楽しさ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
本社に集まっての集合研修は実践的でよかった。成績の良い方に直接指導してもらえたり、お手本を見せてもらえるのは大変勉強になった。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が不十分です。
基本見て覚えるスタイルです。
得意先が量販店が多いので、とにか...続きを読む(全120文字)