光伝導機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
長年信頼を培った顧客は幅広くあるため、そこは強みとなっている。その分裁量は個々の営業マンに委ねられるので成績をしっかり獲得する必要性は少なから...続きを読む(全204文字)

【良い点】
相談しやすい環境だった為、仕事をスムーズに進める事ができた。
いろいろな仕事を任せてもらえる為、毎日が勉強だった。
時差出勤ができる為、子育て...続きを読む(全181文字)

【良い点】
できる営業マンはできます。(本当にごく一部しかいませんが)
【気になること・改善したほうがいい点】
できない営業マン、管理職が多いです。特にで...続きを読む(全289文字)

【良い点】
仕事の少ない担当顧客であれば定時帰宅可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多忙な担当顧客にあたると、毎日の残業は当たり前に...続きを読む(全324文字)

【良い点】
休日は土日祝で、祝日がある週は土曜日出勤です。
ただ有給は部署によると思いますが、比較的とりやすいため出勤日の土曜日を有給に充てることも可能で...続きを読む(全221文字)

【良い点】
お客様から信頼されて感謝される瞬間が一番やりがいを感じました。
扱う商材は様々なのでそのたび学習は必要ですが、慣れてくるものだと思います。
部...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性社員の仲が良く、人間関係のストレスがない。チームワークも良く、分からないことも聞きやすい、話しやすい環境。女性にもリーダー職への昇進がある...続きを読む(全461文字)

【良い点】
120日は休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのにとても細かな内容の申請が事前に必要
残業しすぎると評価が下がる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業手当は申請した分きっちり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が目標に対する売上額の達成度だけでなく、目標に対する...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年間休日120日は確保されており、基本的には休日出勤もない。あるとすれば、客先都合によりどうしてもの場合。もちろんその場合も代休が出る。また、...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)