開放倉庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
如何に社長に気に入られるかだと思います。ある意味で仕事が出来なくても居座り続けることは可能なのかとも思いました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
仕事の面白みは高いと思います。自分の思うように売り場作りが出来る自由度は高いように感じました。興味のある分野の担当になれれば当たりですね。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あるはばいとのため正社員の年収はわからないがそこまで高くない。仕事量に比例していない、とはよく思う。どうしてもよ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそものお給金が忙しさに比例していないため。そしてどこにでもいるのかもしれないがよく動く人間と動かない人間が同...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも福利厚生が本当にあるのか疑問。アルバイトでもフルタイムで働く場合は社会保険の加入が必須の筈だがこの会社に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員になった当時は毎月の給料はほかの販売職より比較的高く感じていましたし、仕事内容から考えたら妥当な年収だと思っていました。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アルバイトとして入社後、数年働いた後に正社員登用していただきました。
担当部門に配属され販売や買取などの基本業務や専門知識を身に着けることが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
パートさんが沢山居ました。
表には出てこないので接客をしたくない人にはすごくいいと思います。
それでいて、パートさんの時給は中々いい方かと思...続きを読む(全217文字)

【良い点】
正社員になってしまえば、よっぽどの事がない限りクビになることもないです。
僕がいた頃は、正社員が平気で寝坊、遅刻、当日欠勤しておりましたが、...続きを読む(全223文字)

【良い点】
すごく楽な会社です。
特に縛られるわけでもなく、与えられた事をしておけば特になにも言われません。
そして、新しい事をする訳でもないので毎日同...続きを読む(全198文字)

【良い点】
業界では役に立つ資格の取得を推進、受験費用を会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務において汎用性のあるスキルが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ブランドの真贋、衣類を中心とした商品知識が身につく。業務訓練シートを使ってのOJT。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目のうちは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修がさまざまなものが毎月行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に直結しないような研修や社長対談も、無理やり見ないと評価が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
平社員で入社して半年～1年以内には副店長に昇格することがほとんど。年齢とかも関係なく、副店長育成のカリキュラムが半年で終わるので割とすぐ副店...続きを読む(全102文字)

【良い点】
日々様々な商品に触れることになるので、自然と知識は身につけられるかと思います。入社した際に研修にて基本的なことになりますが、商品知識を身につ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既に各店舗ポストについてる人がいる為、厳しいかもしれないです。
教育関係は人手不足の影響で満足でない可能性が高い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
服を毎日見れるので知識が深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はなかなかして貰えず、出来ることが少ないことへのもどかしさ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得支援がある
学習に使うテキスト代、受験費用、申し込み全て補助してもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均年齢が低...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルや対人折衝力は実務を通じて身につきますが、体系的な研修や中長期的なキャリア支援は限定的に感じました。個...続きを読む(全120文字)

【良い点】
性格の良い方が多いため、業務についても気軽に相談ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって案件数が異なるため、とても...続きを読む(全143文字)