エクシオジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
以前は婚活事業に力を入れていたようですが、今は保育事業に力を入れているようです。そのため、ほとんどの社員が保育系の業務に携わっています。
子...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業、持ち帰り仕事なし、有休消化の徹底を心がけている。休憩もしっかり取れるよう呼びかけている。
小規模保育園なので、園児さんや保護者さん、職...続きを読む(全493文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうかわかりませんが、在籍時は残業時間が以上に多かった。
8:45の朝会に間に合う...続きを読む(全236文字)

【良い点】
小規模保育園に特化しています
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模保育園に特化していますので、将来どうなるかわかりません。いくつか...続きを読む(全114文字)

【良い点】
色んな業務を行う経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな業務をやるので、パソコンが使えないと厳しいです。採用時パソコ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが月の給与の1ヶ月分もありません。求人票に3回分支給とありますが、3ヶ月分...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士が協力しあってというようなことはなく、足を引っ張り合って業務を遂行しています...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、常に管理職の誰かが辞めたいと愚痴をこぼしています。あまりいい雰囲気で...続きを読む(全125文字)

【良い点】
日本全国で小規模保育園を展開している会社であるため、業務の効率がとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の系列園へのヘルプな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会社という形で運営されているため、家族経営の保育園などと違い良くも悪くも園長や社長に保育のこだわりが少なく、自分のやりたい保育ができる。
【...続きを読む(全169文字)

【良い点】
店舗それぞれの教育と会社全体の研修があるため、能力は働いていれば平等についていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
能力ではなく...続きを読む(全116文字)

【良い点】
毎日の業務を自分のペースで行いやすい。雑務は多いが、効率や優先順位を考えて行えば、自由な時間も確保しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長候補で1年後に店長になる予定で面接を通り採用されたスタッフがまともな教育もされないまま店長にされていました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
最近までは風通しが悪かったか近年になって、上司の部下に対するケアやスキルアップ、進路形成などの面談。アルバイトに対する教育も行き届いているよ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
他のアパレルに比べて買取という特殊な業務を行えるのはすごくいいと思う。
ただ、店頭のスタッフだと活かせるキャリア開発は買取のみのため自分から...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社内資格が豊富なので知識増やしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格があるが資格手当はないのでとってもとらなくても一緒と思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員のスキルアップやキャリア開発を支援するため、以下の教育体制を整えています。

1. CAINZアカデミア
カインズ独自の育成プログラム「...続きを読む(全507文字)

【良い点】
綺麗なオフィスで研修を行なってもらえる為、環境としては申し分ないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の研修の講師が周りの...続きを読む(全132文字)

【良い点】
店舗に入ると1人きりだと思っていましたが全く1人ではなく、最初は経験のあるスタッフのサブとして店舗に入りしっかりと学べるところが良い点だと思...続きを読む(全167文字)

【良い点】
担当によって会議が定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていない。それぞれの店で教育していく体制にな...続きを読む(全91文字)