キャリアアップの一貫として貢献者表彰という独自の制度があります。MVP賞を受賞すると報酬面でのメリットが増えます。続きを読む(全57文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やずやのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やずやのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社やずやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
やずやの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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やずやの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やずやの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり、先輩の手厚いフォローがあったり、若手でも活躍できる場は大いにあります。また、しっかりとした研修も行った上で配属されるため、安心できま...続きを読む(全202文字)
配属先がドラフト制で決められるということだったので、自分のことを育てたいと思ってくれている先輩の側で成長することができ、先輩との適性で悩むことはなさそうだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
どうしたら売れるか、については真面目にやっているところ。
夢がある、とか具体性のないことを社長会長が言っていたが、
それはつまるところ金、って...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新人の研修体制は非常に手厚く、整っているように感じました。新人は入社後4ヶ月ほど新人だけの部署で研修を受けます。
業務に関しては、部署の業務に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
個人情報保護、電話応対など、定期的に社内勉強会が開かれます。全社員合同の場合やレベルに応じた選抜の場合という具合に参加者が調整されるので、理解...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新入社員1人に対して1人、教育係(平均入社3年目)がつくので、新人にとっても、教育係にとっても成長出来る制度だったと思います。
また、毎月、目...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多い文の決め細やかさはあり、その点は気づかされることも多かったかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準監督署が...続きを読む(全293文字)
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入社4年くらいすると、モチベーションについての研修が外部講師を招いて半年間あります。
もちろん就業時間後にあるので、仕事が就業時間内に終わらない時など、...続きを読む(全172文字)
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入社1年目からいろいろな仕事を任せてもらえるので、早く成長したいと考えている人にとってはいい環境ではあると思います。
私は一つの新規システムの設計から開...続きを読む(全175文字)
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研修は最初は通販会社なので、電話応対と商品知識をみっちりですね。
社員の人はいい人ばかりなので、いろいろ優しく教えてくれますよ。
社員同士での交流もた...続きを読む(全166文字)
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やずやの 他のカテゴリの口コミ
部署ごとにミッションを行うことが多いので協力して一つの事業を成し遂げることができた時は大変やりがいを感じる。お客様の笑顔を直接見ることができるのが魅力的である。続きを読む(全80文字)
健康食品を意識して買う人が多いため、その分野での利益は今後も上がると予想される。
商品は知っているものの社名の認知度が低いこともあるので業界を知っていも...続きを読む(全98文字)
転勤はないので、将来設計を立てやすい環境にある。
社内に保育園が完備されているので、子育てを応援してくれている企業である。
続きを読む(全64文字)
挑戦を後押しする文化があるので、若いころから積極的に事業に参加することができる。また、先輩がフォローしてくれたり、人望のある人が多いのでとてもやる気が出て...続きを読む(全85文字)
周りの社員の理解があり、時短勤務や育休制度は十分にとることができる。
託児所もあるため、万が一があった時にも安心して預ける環境にある。続きを読む(全68文字)
にんにく卵黄や牡蠣すっぽんなど日本の代表的なサプリメントのハブ需要を担う一員として活躍できるのが良いです。続きを読む(全53文字)
高齢化社会の進行によりサプリメント需要が伸び続けていると同時にホテル事業やスポーツ事業にも参入している為、社会貢献的事業面で将来性が高いのでないかと考えら...続きを読む(全81文字)
ユニークな福利厚生が多々あります。日替わり弁当が200円代(栄養士監修)、誕生日似顔絵ケーキ配布など社員を大切にする福利厚生が多々ある点が良いです。続きを読む(全74文字)
社内に保育園がある為、小さな子供がいる場合は安心して働くことができます。また女性採用人数が多いことから今後は女性の管理職の方が増えるのでないかと思います。続きを読む(全77文字)
この会社が取り扱う健康食品や美容食品などは、これからの人々が求めていくものに合っているため、社会的にも将来性的にも安定できる続きを読む(全62文字)
小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内講義などもあるので、意欲的なひとには学ぶチャンスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員や、マネージャークラスの育成...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いていた当時はスキルアップの項目の多さに時間的な余裕が無く、煩わしさを感じましたが、新入社員の立場から考えるととても大切なことであり既存の社...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
評価・振り返りの場は設けられている。社内には、成長意欲の高い、キャリア志向の人がほとんどのため、上司も親身になってキャリアについては話を聞いて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
無いんじゃない?
【気になること・改善したほうがいい点】
研修って言っても動画見るだけーとか、簡単な座学ーとかで実戦的な物が無かった印象です。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新卒入社した人は研修があるが、中途はやりながら覚えてください。教え方も決まってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろうと思...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
研修は充実している(オンラインのもの)
定期的に研修を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなし
人によって業務の方法...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
動画を見るだけの研修だった。実験等操作に関する研修は一切なし。
毎週金曜日の一分間スピーチもどれほど意味があるのか…。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は録画でいつでも勉強出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の店舗ではその教育に時間を割くことが困難になっている。
自ら...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
挨拶や接客態度に対する指導が結構厳しく、男性だと髭も許されなかった。
朝礼で、目標と注意点が各時間帯で必ずあった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリアやスキルアップに繋がる社員募集が無い。
新規事業もビミョーな内容ばかりで誰...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
やずやの 会社情報
会社名 | 株式会社やずや |
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フリガナ | ヤズヤ |
設立日 | 1977年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 矢頭徹 |
本社所在地 | 〒815-0081 福岡県福岡市南区那の川1丁目6番14号 |
電話番号 | 092-526-0828 |
URL | https://www.yazuya.com/ |
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