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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やずやのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やずやのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社やずやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

やずやの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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退職理由
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やずやの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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やずやの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社やずやの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

キャリアアップの一貫として貢献者表彰という独自の制度があります。MVP賞を受賞すると報酬面でのメリットが増えます。続きを読む(全57文字)

株式会社やずやの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり、先輩の手厚いフォローがあったり、若手でも活躍できる場は大いにあります。また、しっかりとした研修も行った上で配属されるため、安心できま...続きを読む(全202文字)

株式会社やずやの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

配属先がドラフト制で決められるということだったので、自分のことを育てたいと思ってくれている先輩の側で成長することができ、先輩との適性で悩むことはなさそうだ...続きを読む(全82文字)

株式会社やずやの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どうしたら売れるか、については真面目にやっているところ。
夢がある、とか具体性のないことを社長会長が言っていたが、
それはつまるところ金、って...続きを読む(全201文字)

株式会社やずやの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の研修体制は非常に手厚く、整っているように感じました。新人は入社後4ヶ月ほど新人だけの部署で研修を受けます。
業務に関しては、部署の業務に...続きを読む(全220文字)

株式会社やずやの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人情報保護、電話応対など、定期的に社内勉強会が開かれます。全社員合同の場合やレベルに応じた選抜の場合という具合に参加者が調整されるので、理解...続きを読む(全215文字)

株式会社やずやの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員1人に対して1人、教育係(平均入社3年目)がつくので、新人にとっても、教育係にとっても成長出来る制度だったと思います。
また、毎月、目...続きを読む(全178文字)

株式会社やずやの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年06月15日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い文の決め細やかさはあり、その点は気づかされることも多かったかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準監督署が...続きを読む(全293文字)

株式会社やずやの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社4年くらいすると、モチベーションについての研修が外部講師を招いて半年間あります。
もちろん就業時間後にあるので、仕事が就業時間内に終わらない時など、...続きを読む(全172文字)

株式会社やずやの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社1年目からいろいろな仕事を任せてもらえるので、早く成長したいと考えている人にとってはいい環境ではあると思います。
私は一つの新規システムの設計から開...続きを読む(全175文字)

株式会社やずやの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は最初は通販会社なので、電話応対と商品知識をみっちりですね。
社員の人はいい人ばかりなので、いろいろ優しく教えてくれますよ。
社員同士での交流もた...続きを読む(全166文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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やずやの 他のカテゴリの口コミ

株式会社やずやの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部署ごとにミッションを行うことが多いので協力して一つの事業を成し遂げることができた時は大変やりがいを感じる。お客様の笑顔を直接見ることができるのが魅力的である。続きを読む(全80文字)

株式会社やずやの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

健康食品を意識して買う人が多いため、その分野での利益は今後も上がると予想される。
商品は知っているものの社名の認知度が低いこともあるので業界を知っていも...続きを読む(全98文字)

株式会社やずやの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

転勤はないので、将来設計を立てやすい環境にある。
社内に保育園が完備されているので、子育てを応援してくれている企業である。
続きを読む(全64文字)

株式会社やずやの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦を後押しする文化があるので、若いころから積極的に事業に参加することができる。また、先輩がフォローしてくれたり、人望のある人が多いのでとてもやる気が出て...続きを読む(全85文字)

株式会社やずやの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

周りの社員の理解があり、時短勤務や育休制度は十分にとることができる。
託児所もあるため、万が一があった時にも安心して預ける環境にある。続きを読む(全68文字)

株式会社やずやの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

にんにく卵黄や牡蠣すっぽんなど日本の代表的なサプリメントのハブ需要を担う一員として活躍できるのが良いです。続きを読む(全53文字)

株式会社やずやの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

高齢化社会の進行によりサプリメント需要が伸び続けていると同時にホテル事業やスポーツ事業にも参入している為、社会貢献的事業面で将来性が高いのでないかと考えら...続きを読む(全81文字)

株式会社やずやの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ユニークな福利厚生が多々あります。日替わり弁当が200円代(栄養士監修)、誕生日似顔絵ケーキ配布など社員を大切にする福利厚生が多々ある点が良いです。続きを読む(全74文字)

株式会社やずやの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社内に保育園がある為、小さな子供がいる場合は安心して働くことができます。また女性採用人数が多いことから今後は女性の管理職の方が増えるのでないかと思います。続きを読む(全77文字)

株式会社やずやの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

この会社が取り扱う健康食品や美容食品などは、これからの人々が求めていくものに合っているため、社会的にも将来性的にも安定できる続きを読む(全62文字)

小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ZOZOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内講義などもあるので、意欲的なひとには学ぶチャンスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員や、マネージャークラスの育成...続きを読む(全258文字)

株式会社コメリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いていた当時はスキルアップの項目の多さに時間的な余裕が無く、煩わしさを感じましたが、新入社員の立場から考えるととても大切なことであり既存の社...続きを読む(全257文字)

株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価・振り返りの場は設けられている。社内には、成長意欲の高い、キャリア志向の人がほとんどのため、上司も親身になってキャリアについては話を聞いて...続きを読む(全81文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いんじゃない?
【気になること・改善したほうがいい点】
研修って言っても動画見るだけーとか、簡単な座学ーとかで実戦的な物が無かった印象です。...続きを読む(全126文字)

株式会社ヨネザワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社した人は研修があるが、中途はやりながら覚えてください。教え方も決まってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろうと思...続きを読む(全136文字)

株式会社ワタナベミュージックラボの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実している(オンラインのもの)
定期的に研修を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなし
人によって業務の方法...続きを読む(全86文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
動画を見るだけの研修だった。実験等操作に関する研修は一切なし。
毎週金曜日の一分間スピーチもどれほど意味があるのか…。続きを読む(全79文字)

株式会社コメリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は録画でいつでも勉強出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の店舗ではその教育に時間を割くことが困難になっている。
自ら...続きを読む(全135文字)

株式会社アルペンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挨拶や接客態度に対する指導が結構厳しく、男性だと髭も許されなかった。

朝礼で、目標と注意点が各時間帯で必ずあった。続きを読む(全64文字)

株式会社コーワペッツコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリアやスキルアップに繋がる社員募集が無い。
新規事業もビミョーな内容ばかりで誰...続きを読む(全84文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

やずやの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社やずや
フリガナ ヤズヤ
設立日 1977年1月
資本金 2000万円
従業員数 100人
代表者 矢頭徹
本社所在地 〒815-0081 福岡県福岡市南区那の川1丁目6番14号
電話番号 092-526-0828
URL https://www.yazuya.com/
NOKIZAL ID: 2458503

やずやの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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