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キャリアアップの一貫として貢献者表彰という独自の制度があります。MVP賞を受賞すると報酬面でのメリットが増えます。続きを読む(全57文字)
株式会社やずや
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やずやのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社やずやで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キャリアアップの一貫として貢献者表彰という独自の制度があります。MVP賞を受賞すると報酬面でのメリットが増えます。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり、先輩の手厚いフォローがあったり、若手でも活躍できる場は大いにあります。また、しっかりとした研修も行った上で配属されるため、安心でき...続きを読む(全202文字)
配属先がドラフト制で決められるということだったので、自分のことを育てたいと思ってくれている先輩の側で成長することができ、先輩との適性で悩むことはなさそうだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
どうしたら売れるか、については真面目にやっているところ。
夢がある、とか具体性のないことを社長会長が言っていたが、
それはつまるところ金、っ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新人の研修体制は非常に手厚く、整っているように感じました。新人は入社後4ヶ月ほど新人だけの部署で研修を受けます。
業務に関しては、部署の業務...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
個人情報保護、電話応対など、定期的に社内勉強会が開かれます。全社員合同の場合やレベルに応じた選抜の場合という具合に参加者が調整されるので、理...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新入社員1人に対して1人、教育係(平均入社3年目)がつくので、新人にとっても、教育係にとっても成長出来る制度だったと思います。
また、毎月、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多い文の決め細やかさはあり、その点は気づかされることも多かったかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準監督署...続きを読む(全293文字)
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入社4年くらいすると、モチベーションについての研修が外部講師を招いて半年間あります。
もちろん就業時間後にあるので、仕事が就業時間内に終わらない時など...続きを読む(全172文字)
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入社1年目からいろいろな仕事を任せてもらえるので、早く成長したいと考えている人にとってはいい環境ではあると思います。
私は一つの新規システムの設計から...続きを読む(全175文字)
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研修は最初は通販会社なので、電話応対と商品知識をみっちりですね。
社員の人はいい人ばかりなので、いろいろ優しく教えてくれますよ。
社員同士での交流も...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
とてもいい。非常に働きやすいから、ぜひおすすめしたい。
良い点
安定した経営基盤と福利厚生: 大手企業ということもあり、経営は非常に安...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
いろいろなことに挑戦しやすい環境。
チャレンジすることが好きな会社のため、やりたいと手を挙げれば任せていただける
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
頑張っても、頑張らなくても同じ額の給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を給料に反映させた方がモチベーションが上がると思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性社員が多く世代も近い方が多いため
人間関係に悩むことは、他の会社よりすくない。保育園があり働きながら子育てをしたい方にはとても良いと思う続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業時間のため固定残業を超えると上司から注意される。残業で稼ぎたい人にはあまりお勧めしない。朝が8時出社の時...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人間関係がとても良く、同期との絆も強いため悩んだ時は相談しやすい環境がある、
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントへの強制参加、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
長らく続けてくださっているお客様が多いため、会社が倒産することはここ数十年はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事業に手を出す点続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社食があるため、健康面でとても助かっている
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントが多く業務時間外での半強制参加が多い。誰がどれく...続きを読む(全113文字)
部署ごとにミッションを行うことが多いので協力して一つの事業を成し遂げることができた時は大変やりがいを感じる。お客様の笑顔を直接見ることができるのが魅力的である。続きを読む(全80文字)
健康食品を意識して買う人が多いため、その分野での利益は今後も上がると予想される。
商品は知っているものの社名の認知度が低いこともあるので業界を知っていも...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップについては、自発的に学ぶ意欲があれば社内セミナーなどもあり、他の部署の詳しいひとに聞けたりできることは有意義であった。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自分から学ぶ姿勢があれば応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な研修制度などはないので自分自身で独学するスキルが必要。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職であるが、技術面でのフォロー等は一切無いので、自己流で身につけていくしかない。
ただ、現場では長い歴の従業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ランクが決まっており時給が上がる事がある
互いに助け合う事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とパートの業務知識の逆転が起きかける続きを読む(全79文字)
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【良い点】
体力はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを考えるのであればあまりオススメしません。そもそも契約社員のリーダー...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若いうちから何でもやりたいことを口にすると叶えさせてくれる環境はある。小売業で働きたい、本社業務もやってみたいと見通しが立てれているなら向い...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
副店長になっても1万くらいしか給料ふえんぞ
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長になったら残業も増えるんだしもっと給料上げて欲しいところ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
古着の知識は身につくと思います
それ以外にも色々学べます
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司にあたれば働きやすいと思うが、店舗...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やりたいことは積極的にサポートしてくれる。また教育もさまざまな角度からアドバイスをいただき、若手が行くにはとても良い会社
【気になること・改...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定期的に社員研修がある。ビジネスマナーにはじまり、ゆくゆくは経営について学んでいく。他の会社にも通じる人材を育成する方針。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社やずや |
|---|---|
| フリガナ | ヤズヤ |
| 設立日 | 1977年1月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 矢頭徹 |
| 本社所在地 | 〒815-0081 福岡県福岡市南区那の川1丁目6番14号 |
| 電話番号 | 092-526-0828 |
| URL | https://www.yazuya.com/ |
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