ＥＨのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
産休や育休などの制度も実績もあったので女性でも働きやすい職場だったと思う。評価についても男性女性で差がつくことはなく、フラットに評価してもらえ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員同士の仲は良かった会社でした。上司に対しても相談だったり改善提案を言えたりしてたので、風通しも良かったと思います。同期入社だったり、年次が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年収については実力主義の部分があり、結果を出した人に対する還元率は高かった。初任給から比較的高い給与がもらえるため、全体的な平均は高く水準以上...続きを読む(全139文字)

【良い点】
お客様と接する機会が多いため、人と接することが得意な人なら面白い仕事に感じると思う。お客様から感謝の言葉をもらえた時などはやりがいも感じるし、...続きを読む(全144文字)

【良い点】
残業することはあったが、毎日夜遅くまでといった感じではなく、1時間程度の残業といった感じ。残業をするもしないも人それぞれで、要領良く仕事ができ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
仕事に使う時間が多い分、唯一ある日曜日の休みを以下に楽しく探すか、まだなく過ごすかを考えるようなる。
毎週2日ある休みだとダラダラすることが多...続きを読む(全342文字)

【良い点】
住宅補助や奨学金手当などはすごく充実している。毎月7万の家賃手当が出るが、家賃を引いた差額はそのまま給料に残ります。しかもアパートは会社の事務...続きを読む(全244文字)

【良い点】
社会保険は完備されていて住宅手当てや通勤手当てなどがありました。いわゆる一般的な福利厚生というのは備わっていたと思います。社員寮もあるので比較...続きを読む(全102文字)

【良い点】
細かな手当てなどを加えていけば年収ベースは高い会社だと思います。おそらく新卒等のスタートからでも水準は高いと思われます。評価についてはフラット...続きを読む(全137文字)

【良い点】
部署によっても異なりますが、バランスは中央に位置するかやや仕事に寄るくらいかと思います。事務職のようなバックオフィスの方たちはそこまで残業は多...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社用のアプリ導入をはじめ、接客スキル向上や知識共有の努力は見受けられます。店舗によると思いますが、時間があいたときにロープレ練習の時間をくれた...続きを読む(全141文字)

【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力が身につく。クレームが多いが、対応の仕方は慣れてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長への教育...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年に数回リモートでの研修があり、研修制度はかなりしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体、半日ほどかかる。自分の目...続きを読む(全142文字)

【良い点】
定期的に上司が面談をしてくれるため、メンタルケアや頑張りを評価してくれます。寄り添ってくれるので相談しやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しい分、希望すれば早く役職につける。
作業が多いためその分教える時間も多くとらないといけないが、分からない部分はすぐ聞けたり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分で目標を持って勉強していかない限り何のスキルも身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多々あるものの、マインドセット重...続きを読む(全127文字)

【良い点】
OJTにそって店長や先輩が丁寧に教えてくれてわからないことも聞きやすい。接客のロープレもするのでダメなところはすぐフィードバックしてくれて自分...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ojtを月に一回やっているので不安なことなどは相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員雇用の話は面接の時に聞かれたがどのタ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
正社員で入社すると、研修があります。
中途採用だとこれまでの経験があるからか、新卒採用よりも研修期間は短かったです。
研修では社長の話を聞いた...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成体制には偏りがありスタッフによって言っていることにばらつきがある印象でした。教えるスピードも早くついていけない...続きを読む(全86文字)