ＥＨのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
社内にはお互いにフォローし合う風土があり、チームワークを重視する雰囲気がありました。穏やかで協力的な方が多かったので、人間関係で大きく悩むこ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
経営基盤は比較的しっかりしている印象で、将来的な不安は感じにくい会社だと思います。事業自体は既に軌道に乗っていて、取引先との関係も安定してい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
給与は基本給に加えて賞与という仕組みで、全体的に見ても給与水準は高めだと感じました。なので収入面をモチベーションにして働いている社員は多かっ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人によって残業の多さは変わってくる印象ですが、全体的には改善されている印象です。もちろん忙しい時は残業となりますが、連日遅くまで働くような状...続きを読む(全120文字)

【良い点】
知名度の高い企業ということもあり、看板を背負って働いている実感を持ちながら働けた点はモチベーションにつながっていました。また目標を達成できた...続きを読む(全150文字)

【良い点】
入社を決めた理由は企業つぃての安定感が高く、腰を据えて働けると思えたからです。また学生時代に培ってきた接客の経験がそのまま活かせると思えたこ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
やりがいを感じるのは、お客様から「いつもありがとう」、「また来ますね」といった声をかけてもらえた瞬間が一番の励みとなっていました。常連の方は...続きを読む(全217文字)

【良い点】
企業としての歴史が長く、関連会社も含めると色々な事業を展開しているので、景気やトレンドの影響を受けにくい点は大きな強みだと感じました。古くか...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員同士の関係は縦も横も良く、仕事中も落ち着いた雰囲気で業務ができてたと思います。仕事中は必要以上の会話は控える雰囲気がありますが、休憩に入...続きを読む(全157文字)

【良い点】
会社自体は複数の事業を展開していて、配属先によって働きやすさの選択肢が広いように思います。少なくとも営業に関しては女性でも無理なく続けられる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ユニクロでは、人材育成に力を入れており、入社後には段階的な研修制度が整えられている。まず入社時研修では、企業理念や接客の基本、商品知識などを...続きを読む(全589文字)

【良い点】
オンライン学習も充実していて、定期的にオフラインのトレーニングにも招待される。他部署の方々と交流する場にもなります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
研修はしっかりあり、全国から東京へ終結しMKとはからこと細かく教えてもらえる。商品の特徴や修理にいたるまで手厚い研修があるので全く知識がなく...続きを読む(全143文字)

【良い点】
研修は結構しっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
きものの知識についてはもう少し教えておいた方が良い。店舗での先輩社員への負...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全社で色彩検定の受験がありました。働きながらの勉強は難しかったですが資格は取れてよかったと思っています。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはありますが、接客方法やその他の仕事全般全て先輩社員から口頭でのレクチャーになるため、接客研修等は無い...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるのでなんとも言えません。
都心店ではスタッフ数もおおく、人手不足から育成が追いついていないのが現状です...続きを読む(全164文字)

【良い点】
新入社員は研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にアルバイトから契約社員、正社員。中途採用は基本本社勤務や店長職から...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がたくさんあるが、現場とかけ離れた研修なので、現場にそくした研修がいいと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育体制は非常に手厚く、入社直後から「経営者教育」としての徹底した研修があります。標準化されたマニュアルにより、売場作りから計数管理まで商売...続きを読む(全324文字)