ＥＨのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
入社を決めた理由は企業つぃての安定感が高く、腰を据えて働けると思えたからです。また学生時代に培ってきた接客の経験がそのまま活かせると思えたこ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
やりがいを感じるのは、お客様から「いつもありがとう」、「また来ますね」といった声をかけてもらえた瞬間が一番の励みとなっていました。常連の方は...続きを読む(全217文字)

【良い点】
企業としての歴史が長く、関連会社も含めると色々な事業を展開しているので、景気やトレンドの影響を受けにくい点は大きな強みだと感じました。古くか...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員同士の関係は縦も横も良く、仕事中も落ち着いた雰囲気で業務ができてたと思います。仕事中は必要以上の会話は控える雰囲気がありますが、休憩に入...続きを読む(全157文字)

【良い点】
会社自体は複数の事業を展開していて、配属先によって働きやすさの選択肢が広いように思います。少なくとも営業に関しては女性でも無理なく続けられる...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が不定期で休日数が少ない。週2回休日があることはまれで週に1回もしくは0回の時もある。
休日が少ない、不定期...続きを読む(全95文字)

【良い点】
比較的給料は高いと考える。また個人ではなく店舗ごとの業績でインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はいいが休みの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
説明会で話を聞いた時に、自分自身成長できそうだと思えたから。会社の理念にも共感できたし入社を迷うことはなかった。感じたギャップは最初は仕事に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
グループ会社もあり色んな事業を進めてるので将来性は問題ないと思う。業績は毎年出てたし、経営について心配に思うことはなかった。今後もこの会社に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
営業職と業務職で違いがあり、業務職の場合は土日祝休みとなっていた。営業職は業務職と比べて休みは少ないがその分給与が高く、どちらに比重を置くか...続きを読む(全135文字)

【良い点】
正社員だと研修がしっかりあると聞いた。アルバイト、パートの場合は動画を見た後、レジでサッカー業務をしつつチェッカーを覚えると言った形だった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は肌で覚えろと言った感じ。特別なマニュアルもなく、売り場にひとりで立たせられることもしばしば。1時間のノ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
アパレルスタッフとしての一通りのスキルは身につけることができると思います。研修はOJTのような形のものが多いと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的な研修や学習機会は用意されており、業務を進めるうえで必要な基礎知識は身につけやすい環境だと感じました。実務を通じて学ぶ場面も多く、日々...続きを読む(全232文字)

【良い点】
教育体制は最後までしっかりとめんどう見てくれます。
分からないところはすぐ教えてくれとても聞きやすい環境です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
組織図が常に更新されトレーナーもついてるので教育制度はしっかりしてます。こちらもトレーナー次第なところはありますが、会社の制度としてはしっか...続きを読む(全209文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制について会社からのフォローが一切なかったことで、自分で考え主体的に学ぶ姿勢が身につき、自律性や問題解決力...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新人教育において研修制度が充実しており、十分な研修の元現場に出ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践してみないと分か...続きを読む(全108文字)

【良い点】
教育についてはしっかりしている
主な労働力が学生バイトと主婦パートになるので、管理する側は大変だと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
たくさん研修あるが、全部楽しい。いろんなところにいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を達成しないと行けない行事とかがある。...続きを読む(全84文字)