この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は男性ですが、周りの女性社員の事を書きます。基本若い女性の営業しかいないので産休をとる人を見たことがありません。というか入社してすぐに辞めてしまうか、皆...続きを読む(全163文字)
株式会社コムテックス 報酬UP
株式会社コムテックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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私は男性ですが、周りの女性社員の事を書きます。基本若い女性の営業しかいないので産休をとる人を見たことがありません。というか入社してすぐに辞めてしまうか、皆...続きを読む(全163文字)
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自分自身が稼げたこと。
もうそれにつきます。
ゴリゴリと営業できる人は楽しい業界だったと記憶しています。
今は斜陽産業で歩合も稼げず難しいかと思いま...続きを読む(全156文字)
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15年在籍しましたが、営業時は成果主義で結果出せば給料・役職もついて当時の同級生とは3倍以上の給料、若くして役職も普通のサラリーマンがなれない役職に就かせ...続きを読む(全174文字)
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参入事業については、先物を扱うのは大手の会社でも行っているため、非常に厳しいものがある。
既存事業の動向についても、待っていれば仕事が入っているものでは...続きを読む(全160文字)
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社風は完全実力主義です。基本的には色黒で中年の男性陣が活躍しており、出会いなどもありません。華やかさもないので、女性同士で仲よくと言うのも難しい。
女性...続きを読む(全192文字)
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法人の場合であればですが、お給料がぐんと上がる点には満足できる。また社宅も完備されており、住宅にお金をかけたくない人には向いているように感じました。きほん...続きを読む(全151文字)
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基本的に富裕層のお客様へのアプローチ。女性でも勤務自体はできるが、正直なところ忙しすぎておすすめできない。
髪色などは自由、アクセサリーをつけた女性社員...続きを読む(全155文字)
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休日出勤はあたりまえの社風なので、結婚で退職の人が多い印象。受け付け、事務の女性はおどおどした人もいるが、他の社員は気が強く、高圧的な人ばかり。
近くに...続きを読む(全163文字)
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面接時かなり高圧的な態度でした。
この会社で本当に働く気があるの?とにらまれ、
働きたい仕事内容だったものの・・・。
こんな社長のために頑張れないと...続きを読む(全188文字)
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先物取引事態は経済に必要な取引ですし、投資としても面白いと思ってました。新規獲得の強引な営業手法は時代遅れで、私が在籍していた期間も行政からの指導が何度か...続きを読む(全176文字)
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ワークライフバランスとは無縁の会社です。一応、土日は休みとなってましたが、成績が上がっていないともちろん出社してました。平日朝6時には出社して終わるのも終...続きを読む(全180文字)
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給料、ボーナス、昇給昇格すべて営業数字とリンクしているので、評価はとても解りやすかったです。営業数字を達成していれば週末には上長が高級なお店で食事をおごっ...続きを読む(全189文字)
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最終的な決め手は営業成績が上がらなかったからです。
業界自体はブラックなので就労時間や教育環境は劣悪だったと思います。ただ、営業成績を上げれば見返りは十...続きを読む(全165文字)
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入れ替わり激しいです
同期も次々に去っていきました。
営業の為に資格取得が必須ですが
法令完全無視で営業です
私が在籍していた当時は朝から晩までひた...続きを読む(全204文字)
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法改正前だったせいか、給料はよかった。基本給があり、プラスで歩合ある。年2回のインセンティブがあり、達成すると海外旅行に行けた。小遣いまで支給があった。
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私の在籍当時は基本的にはテレコールを行い、アポイント取り、訪問アプローチ、クロージング、契約という新規開拓を主に行っていました。
資産運用という金融商品...続きを読む(全214文字)
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お客さんにしつこく電話電話電話電話・・・・・
自分を気に入って会ってくれたお客さんにプッシュ営業するが、横で上司が
電話を聞いており、こう言えああ言え...続きを読む(全182文字)
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給与は多いが、それだけ払わないと人が集まらない証拠であり、ボーナスで結局年俸は調整されます
評価は完全実力主義、できる営業ならいいができない営業はずっと...続きを読む(全197文字)
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工夫しだいでアポイントはなんとかとれる
型通りの対話ではなく、こいつは面白そうだなと思わせることができれば成功確率はあがる
そこからの契約は、いかにト...続きを読む(全164文字)
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営業はノルマを達成すれば、社内からかなり高評価してもらえるので良いが、営業が取れないと叱咤が激しい。実力主義だががんばれば給料にしっかり反映してくれてやり...続きを読む(全151文字)
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業界の先行きが暗いということ。
この業界では、かつて2万人いた従業員が数千人に減っている。
これが全てだろう。
金融業界で、アベノミクスの効果がほと...続きを読む(全273文字)
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社長の人柄は良い。
が、この会社のトップは社長ではない。
オーナーだ。
社長の決裁権はかなりの部分、制限されていると言っていいだろう。
社長は営業...続きを読む(全156文字)
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これは期待しない方がいい。
女性は結婚と同時に退職を期待される空気があり、出産、産休、育休などもってのほかという雰囲気がある。
実際、制度を利用してい...続きを読む(全308文字)
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数字にダイレクトに反映されるので、そこは面白いところだろう。
日々値段が動くものを扱い、自分の目さえしっかりしていれば、グローバルな視野を得られる機会も...続きを読む(全189文字)
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労働時間は「管理されていない」と言った方がいい。
タイムカードは無い。
管理する意思がないということだ。
営業職は営業給を得られる。
で、「それは...続きを読む(全401文字)
会社名 | 株式会社コムテックス |
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フリガナ | コムテックス |
設立日 | 1955年4月 |
資本金 | 15億5000万円 |
従業員数 | 125人 |
売上高 | 14億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 有馬誠吾 |
本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目10番14号 |
電話番号 | 06-6543-2118 |
URL | https://www.comtex.co.jp/ |
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