この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何を言われても気にしない人、稼ぐことが目的と割りきれる人には向いていると思います。新入社員でも10年勤めている人と給与は変わりません。
【気に...続きを読む(全176文字)
株式会社加平 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社加平の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社加平で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何を言われても気にしない人、稼ぐことが目的と割りきれる人には向いていると思います。新入社員でも10年勤めている人と給与は変わりません。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社の景気次第では、ボーナスはそれなりにある。短い勤続年数でも、長年働いている人と同じボーナス額もらえるからラッキー。将来何年働いたとしても退...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業した分給与が反映されるところ
周りがサボりまくりなのでただ普通にしていればなにも目を付けられる事はない
周りが周りなので簡単に仕事と割り切...続きを読む(全203文字)
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休日出勤、残業がかなり多いです。残業代はきちんともらえますが。。。。。夏季・GWもあまり期待しないほうがいいですね。福利厚生はいいとは言えないです。稼ぎた...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性社員も多く働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性が掃除をするや水回りをやるなどの男性優位な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児休暇制度も準備されており、活用しやすい状況にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者が少ないため、今後増やしていくため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
化粧品を取り扱うだけあり、会社の割合としては女性が多い。本社は少ないが他の拠点では産休・育休を取得して働いているひとも多い印象。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
当時は女性が働きやすいようにと環境も整えられていたように思います
子育て中でも働きやすいエリアになったり突然の休みもメンバーが対応できるよう、...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性事務員は淡々と事務作業に従事できる。基本的に定時に退社できる。
社内の男性社員も女性社員に対して丁寧に接する。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休・育休は男女ともに取りやすい。育児・介護の休暇は別途もらえる。保育園と提携して、子供を預けやすくし復帰を促す努力もしている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
とくに本社はテレワークを推進しているため、女性の働きやすさは高いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場側では、3交代ふくめなか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
・不明
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員の性別が偏っているので、女性だからという理由で参加しないといけない業務が発生したりする。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性は産休、育休、休職明けの復帰制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度優先で企業の採算性とのバランスが崩れているよ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多いが、産休から復帰した営業職社員は皆、内勤の職種に移される。出産後も営業として活躍している女性社員がいない。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社加平 |
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フリガナ | カヘイ |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 71人 |
代表者 | 田所茂 |
本社所在地 | 〒590-0532 大阪府泉南市北野1丁目5番17号 |
電話番号 | 072-464-5234 |
URL | https://www.t-kahei.co.jp/ |
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