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川﨑工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川﨑工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川﨑工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に川﨑工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川﨑工業の 社員・元社員による会社の評価

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川﨑工業の 学生による会社の評価

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川﨑工業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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川﨑工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業2時間までで、残業を極力させない風習がある
有給もとりやすい
男でも女でも残業できないと言えば定時で帰らせてもらえる続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
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    川﨑工業の 他のカテゴリの口コミ

    川﨑工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長年働くとかなり賞与をもらえるようになって嬉しかったです。
    単純作業でこれだけ頂けるのはとてもありがたいです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    川﨑工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性にとても甘いのでいくらでも休める
    毎週休んでいるような人もいる
    定時で帰りたいと言えばどんなに忙しくても帰らせてもらえる
    家事育児を両立...続きを読む(全269文字)

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    川﨑工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性はどんどん昇格したりそういう機会をもらえているように思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育が雑、仕事のできない人間に甘い...続きを読む(全138文字)

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    川﨑工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    安定しており、すべてにおいて、完成された企業でした。
    自分で、いろんなことに取り組むことが出来き、
    また、上司等に非常に恵まれて、一からのスタートで...続きを読む(全162文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社SUBARUの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスやリモートワークを活用している人が多い。男性の育休取得率が高く、キャリアと家庭両立できそうだと思う。続きを読む(全61文字)

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    本田技研工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間有給消化を強く推進されており
    残ると管理職が総務に詰めらるらしく基本は取得率100%らしい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社モリタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造業だが、カレンダーの暦通り休みがあるし、交代制もなく、残業も9時頃には終わる仕組みに変わってきてる
    土曜日屋祝日は休日出勤もあるが、残業...続きを読む(全391文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社今仙電機製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は取れるが変更を頼まれることがある。強制ではないが。管理職以上の人はかなり帰るのが遅い。
    ワークライフバラン...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社東海理化電機製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化の管理が非常に徹底している点。2年経過で無効となってしまう休暇日数を消化しきれない懸念が生じた場合にすぐにフォローが入り、たとえ忙し...続きを読む(全387文字)

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    新明和工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や時期によって差はありますが、全体としてはあまり良いとは言えないと感じました。繁忙期になると業務量が増え、残...続きを読む(全278文字)

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    豊臣機工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    年3回10連休がある。私の場合はどれだけ忙しくても連休中の休日出勤はせいぜい1~2日程度でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜...続きを読む(全144文字)

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    株式会社豊田自動織機の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間540時間はできないよう厳しく管理されており、残業代も必ず支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり忙しく終わらない業...続きを読む(全153文字)

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    スズキ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事が少なく、ほぼ定時ダッシュが可能だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層が居らず、ベテランに業務が偏ってる。偏っていて仕...続きを読む(全111文字)

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    アイシン化工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休取得目標が会社にあり、取得率100%を目標としています。休出もありますが、振休も取得可能です。。続きを読む(全56文字)

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    川﨑工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 川﨑工業株式会社
    フリガナ カワサキコウギョウ
    設立日 1944年9月
    資本金 7000万円
    従業員数 427人
    代表者 川﨑康司
    本社所在地 〒439-0031 静岡県菊川市加茂1131番地
    電話番号 0537-36-5123
    URL https://www.kawasaki-ind.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1272318

    川﨑工業の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。