この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休については充実している
ただ、根本が古い考えの会社のため、新しい取り組みなどは殆どないに等しい。
提案しても大抵却下される。
【気...続きを読む(全197文字)
大阪岡崎産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪岡崎産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大阪岡崎産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休については充実している
ただ、根本が古い考えの会社のため、新しい取り組みなどは殆どないに等しい。
提案しても大抵却下される。
【気...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスは比較的新しく清潔感がある。
清掃は社員が交代で毎日行っており、帰属意識を高める意味合いでは良いのだと思う。
個人的には規模的に清掃業...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社のためではなく、丁寧な顧客のためにはスキルアップをして応えたいと思える。
意欲があればスキルを吸収できる環境にはあるので、やる気に満ち溢れ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に土日休みのためスケジュールは立てやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤の日は無駄のため無くした方が良いと思う。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝は完全休み
残業代は1分単位で必ずつく
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属したチームでは7:00~20:30勤務が当たり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署にもよるが有給消化がきちんとできている印象。ただ時期や部署によっては取りにくい場合もある。上司の方針による部分が大きい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署によるとは思いますが、夏休みを有給と組み合わせて1週間以上取得できる部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署で...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さすが大企業というだけあって、プライベートを充実させるようにワークライフバランスが取れるようになっています。
山登りやキャンプ、トレイルラン...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に問題なければ有給は自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙期になると有給の取得が困難となる。代わりの対応者がいな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
早番と遅番の間は24時間空くこともあり、よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を申請しても、人手不足だからと取らせてもらえな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コアタイムのないフレックス制で在宅も週2日ok、有給も基本的にずべて消化できる。有給を取らないと強制的に取らされる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から連絡があったり、休日に出勤しないと到底終わらない業務量を強いられる
勤務時間で終わらないのなら残っ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フレックス制度、直行直帰があり、働きやすい環境。部署によりますが、週3回程の出社であとはリモート可能。続きを読む(全57文字)
会社名 | 大阪岡崎産業株式会社 |
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フリガナ | オオサカオカザキサンギョウ |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 大土井喜紘 |
本社所在地 | 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿6丁目8番32号 |
電話番号 | 06-6953-2191 |
URL | http://www.osakaokazaki.com/ |
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