この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当場所によるが有給は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や大型連休はないと考えたほうが良い。
帰省したい方とか...続きを読む(全102文字)
アシックスジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アシックスジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアシックスジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当場所によるが有給は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や大型連休はないと考えたほうが良い。
帰省したい方とか...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によって違うと思いますが、店長以外は希望休を快くいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はなかったですが配属先の上司...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プライベートと両立しやすい。
有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や店舗によってかなり左右される。店舗ガチャは否めない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗や店長によるが、人員が足りているところは休み希望や、有給はかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りないとか、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
フレックス制度、直行直帰があり、働きやすい環境。部署によりますが、週3回程の出社であとはリモート可能。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
店長によって有給の取りやすさが大きく変わります。有給を積極的に取らせてくれる店長もいれば、月に1回までという店長もいました。こればかりは運です...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
店舗や業務内容にもよるが定時退社も多くプライベートとの両立も計りやすい。
有給休暇も余程のことがない限り承認されやすい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
店舗により有給や、休みが取りやすい。
残業する事がほとんどないので、仕事後の予定など入れやすい印象でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
とても働きやすい。
スケジュールを上手に組めば有給休暇の使用は問題ないです。
フレックスタイム制度導入なので、細切れに時間休を使うことなく、...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
悪くはないと思います。
人数が多いので子育て中の方もそれなりの人数いますので、人数でカバーできる面は多いのではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗でのグループラインを組まされると、休みだろうと有給だろうとラインが鳴りっぱなし。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
結局はシフト勤務になるのでその店舗での人員バランス次第では上手く休みも取れたりはするので、連休も取れなくはないし、予定も立てやすい。
【気にな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月の残業はほとんどなく基本的には定時で帰ることができる。ただ、シフト制になるので勤務時間にはばらつきがあり、土日祝は休み希望を取らないと原則出...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本平日休みで土日休みを希望すると店長から嫌な目で見られる。有給も取得できるが、基本大型連休は取れず、上京している...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人により仕事が偏りやすい印象。部署による。休み自体はとりやすいため急病なども基本的には休みを取れる。
また、スポーツ休暇のようなものも用意をさ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
土日の休みもシフトによっては取れる可能性があるが、固定のお休みは難しい。
配属の店舗によるが、有給休暇は比較的に取りやすいと思います。1月から...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの面では、かなりいい方だと思います。
その理由として、休日がしっかり取れることにあります。
休日に急に呼び出されることもな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、私が所属した店舗は有給消化率は100%でした。
年齢層が若い事も影響しているのかもしれませんが、どの店舗のスタッフも親切...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
販売業ということもあり、休日はしっかりととりやすいと思います。退勤時間間近にお客様が着いた場合などは、接客が終わるまで対応するので、時々残業す...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社自体が社員の休みや残業にかなり気を使っているため、いわゆるサービス残業や休日出勤などはない。
また、有給も度を越していなければ普通に申請が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ホワイト企業なので残業管理と休みの管理はしっかりとしています。自分の時間は持てるのでプライベートの時間を持ちたい方には最適です。休みも月に9日...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
販売員の場合、シフト制で店舗の営業時間が決まっているため、当然残業は少ない。(月平均5時間未満)
数年勤務しているが、月の残業が15時間を上回...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
シフト制のため、基本的に月9の休みは取れる。ただ、有給の消化率は軒並み低いと思う。
残業に関しては、競合他社と比較してスタッフ数が多い方ではな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。
特に仕事をきちんととってこれればやりすい。
また、ブランドの知名度もあるため、そこまでキツイというこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社としては大企業になるので働きやすかった。
福利厚生も安定しているし働きやすい環境だった。
人間関係もよかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
人は思った以上に優しくて接しやすいのでどの環境よりも働きやすい。
個人のノルマはなくて、店舗で売り上げ上がれたらいいよねというスタンスなので割...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の従業員は直雇用から代行会社に変更するとの方針。
代行にすると会社から通達がきたのも1ヶ月前。
因みに会社...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
幅広い年代層と触れ合える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本本社指示のもと業務を遂行する体制。下の意見は通らない。形だけ聞いてる。
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
コロナ禍で、店舗が休業していても給与は保証された。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与など全てにおいて評価制度は見直しが必要。
基本...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト、契約社員、正社員
業務内容がほとんど変わらない。
なので社員も責任感がアルバイトと同等の雰囲気になりつ...続きを読む(全81文字)
日本人向けの製品力に優れており、スポーツブランドの中でも国内顧客の満足度がとても高いので、魅力は高い方だと思います。続きを読む(全58文字)
オリンピックや国際大会での需要が高く、今後も継続的な成長が期待できそうです。続きを読む(全38文字)
同業他社と比べて全体的に給与は低めです。評価制度自体は整っているほうだと思いますが、昇給のチャンスが少ないのが痛いと思います。続きを読む(全63文字)
一般企業にあるべき福利厚生に加え、自社製品を割引価格で買える優待はファンにとってたまらないと思います。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
仕事時間は安定しています。良くも悪くも公務員に準じているため安定してますし、事務所によりますが定時に帰ることもできます。 また、事務所での調整...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
仕事量をきっちりこなせば定時で帰れます。8時出社、17時定時のため、プライベートの時間は確保しやすと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属してるチームによる。
仕事内容や周りのメンバーによっては、土日出勤、早朝出勤、徹夜業務もありえる。
定時退社で...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
配属部署によるが、基本的に18時30分にはほとんどの方が退社しており、帰宅後の自分の時間が作りやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給システムちゃんとできてる。その分有給取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始などやはり繁忙期があり、その時有給取りづらい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
平日に休みがあったので、そこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段、全力で働くと、休みの日は疲れて寝て終わるので、連休...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休日はしっかりとれる。
残業に関して言えば月20〜40程度であるためワークライフバランスは普通だと思う。
ただしタイミングによってはかなり忙し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業が少ないのでプライベートが充実
CAもグランドスタッフも残業があまりないので、プライベートが充実できます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自己裁量にゆだねられており、直前でも申請すれば休みを取ることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝も病院が動いているため対応を...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給は圧倒的に取りやすく、夏休みなどの長期休みも不満がないくらい圧倒的に多い。私生活が充実する。旅行にたくさん行きたい人におすすめ。続きを読む(全72文字)
会社名 | アシックスジャパン株式会社 |
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フリガナ | アシックスジャパン |
設立日 | 2012年9月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 2,300人 |
売上高 | 847億8700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 阿部雅 |
本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂3丁目1番18号 |
電話番号 | 03-6369-8900 |
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