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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トライアルの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全14件)

トライアルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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トライアルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

トライアルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 14

株式会社トライアルの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長にあったことはありません。というか、社長と会うのは一部の人ではないでしょうか。社長が周囲の社員、上司からどのように評価されているのかわかりません。人柄...続きを読む(全155文字)

株式会社トライアルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の方は本当に人間性の良い人達ばかりでした。ギスギスした関係もなく、とても仕事しやすい人間関係だったと思います。丁寧な指導があり、自信を持って仕事にあた...続きを読む(全156文字)

株式会社トライアルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

辞める理由は完全に個人的な事情です。
人間関係は本当に良かったので、その点では辞めるのはもったいなかったかなと思います。社員同士の関係も深くもなく浅くも...続きを読む(全156文字)

株式会社トライアルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく忙しいイメージでした。しかし、業務をしっかりと覚えてから仕事を与えられるためその点は安心かと思います。投げやりに仕事を与えられることはありませんで...続きを読む(全162文字)

株式会社トライアルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国区の知名度は抜群で、新規店舗も開店しているようです。一見、成熟したかと思われるかもしれませんが、新規店舗の話はよくききます。ただこれからどのようにして...続きを読む(全160文字)

株式会社トライアルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は男性ですが、女性の働きやすさは考慮してあると思います。女性の社員の方をみていると満足している様子でした。しかし、業界ではそこまで女性の働きやすさが高い...続きを読む(全153文字)

株式会社トライアルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスは正社員かそうではないかで大きく違ってくるのではないでしょうか。私は正社員ではありませんでしたので、比較的プライベートの時間はとれ...続きを読む(全178文字)

株式会社トライアルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みがないとういうことは決してありませんでした。しっかり休めましたし、そのために仕事に集中することもできました。社員の方は福利厚生に関してはしっかりしてた...続きを読む(全153文字)

株式会社トライアルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の場合は非常に良い上司に恵まれたため、快適に仕事をすることができたと今でも思っています。職場環境としては非常に良いところだったも思います。仕事に関しても...続きを読む(全177文字)

株式会社トライアルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
店長・店長候補
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員ではないのでなにも言えませんが役職がつくとやはり良い給料になってくるのではないかと思います。キャリアパスはある程度は用意されているようにも感じました...続きを読む(全158文字)

株式会社トライアルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり商品数が多いのでそれを覚えるのには苦労しました。また店舗としても拡大中?かはわかりませんが、人の入れ替わりはわりとよくあったような気がします。モチベ...続きを読む(全158文字)

株式会社トライアルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく拘束時間がかなり長い。面接時には残業がほとんどないと言われましたが、、毎日5時間以上のサービス残業があり、定時に帰ろうかとすると必ず怒られます。た...続きを読む(全153文字)

株式会社トライアルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売り場管理や在庫管理などのスキルは身につきます。ただし、他の方が記載してありますように仕事量がかなり多く必然的にサービス残業がかなりあります。営業自体が2...続きを読む(全167文字)

株式会社トライアルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

発注から在庫管理まで幅広い面で任せてもらえるため、やりがいは非常にある仕事だと思います。また、商品の選定から予算等など担当部門わ管理することになりますが、...続きを読む(全162文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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トライアルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トライアル
フリガナ トライアル
設立日 1983年6月
資本金 1000万円
従業員数 14人
代表者 牧原道夫
本社所在地 〒587-0011 大阪府堺市美原区丹上87番地1
電話番号 072-369-3539
URL https://www.trial.co.jp/
NOKIZAL ID: 2298052

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。