株式会社日立パワーソリューションズ
- Q. あなたが企業を探すうえで重要視していることについてご入力ください。
-
A.
私が重要視しているのは、働く際に若手からチャレンジできる環境があることと、事業が社会に大きな影響を与えるこ...続きを読む(全112文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
株式会社日立パワーソリューションズ 報酬UP
株式会社日立パワーソリューションズの社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数168件)。ESや本選考体験記は17件あります。基本情報のほか、株式会社日立パワーソリューションズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日立パワーソリューションズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日立パワーソリューションズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私が重要視しているのは、働く際に若手からチャレンジできる環境があることと、事業が社会に大きな影響を与えるこ...続きを読む(全112文字)
「人を支える仕事ができるか」です。学生時代のリーダー経験において、仲間の様子を観察したり、意見や悩み事を傾聴したり...続きを読む(全121文字)
3つある。1.事業を通して社会に大きな影響を与えることができる。2.若手から挑戦ができ、成長できる...続きを読む(全105文字)
私の企業選びの軸は、「多様な事業分野から、社会を支え、貢献したい」という思いです。
貴社の事業は開発から保...続きを読む(全115文字)
私はゼミの活動で〇〇〇大会に出場するための設計書を作成した。メンバー全員が〇〇〇の知識が全くない、新型コロナウイルスによって登校可能日が少ないという課題があった。これらの課題に対して、参考書や過去の設計書からやるべき事を明確にして班分けを行う、登校の必要性を先生に...続きを読む(全206文字)
私は「自分の専門性を活かし社会に貢献できるか」ということを企業を探すうえで最重視しています。法学部で学びリーガルマインド...続きを読む(全126文字)
今あるあたりまえの社会を将来につなぐことができること、現在だけでなく、10年、100年先の社会に貢献できるこ...続きを読む(全114文字)
私の企業選びの軸は、「幅広い事業分野にて縁の下の力持ちとして社会を支え、貢献すること」です。貴社の事業は開発...続きを読む(全114文字)
私は就職活動の軸として、自分が販売した製品を通して社会を豊かにできる仕事をしたいと考えていました。貴社の事業はエンジニアリングから保守までワンストップで行っており、お客様と関わる機会が多いことからお客様の願いをしっかりと満たすことが出来ると考えました。事業所の数も...続きを読む(全222文字)
所属ゼミでは、開発法学という、発展途上国の法制度を分析し、法の整備を支援することで、支援先の国の発展にいかに繋げるかを考...続きを読む(全127文字)
私は○○研究室に所属し、○○を用いた○○の挙動に関する研究を行っています。高電圧、実験条件の特性上発生する○○を考慮し、安全を第一に研究活動を行うことを意識しています。研究内容について、具体的には、○○と呼ばれる機器が内包する電磁気的な特性について測定を行い、実験...続きを読む(全354文字)
私は情報工学をメインにシステムの上流・下流行程などを大学・大学院で学んでおります。しかし学校のカリキュラムでは理論的な知識を学ぶことは可能ですが、実際の企業での業務経験は、それを実践に移すための不可欠なことだと考えております。貴社のインターンシップに参加することで...続きを読む(全682文字)
大学では電気回路や電気磁気学、半導体など電気系の勉強に努めています。電気回路や電気機器などの授業で、機械の造りについて学ぶことに特に楽しさを感じています。研究室は桑畑研究室に配属が決まり、大気圧プラズマを用いた研究をする予定です。
将来は設計・SE事業に...続きを読む(全426文字)
自分が今までやってきたこととこの会社に入ってから何をするかの一貫性。
周りの人が自分をどのように思うか
自分のことについてアピールをし続けた
和やかです
熱意を伝えた
とにかく明るく話した
突拍子もない質問もあったが、笑顔で答えれば乗り越えられる。
とても雰囲気が良くて、緊張していないかリラックスしてほしいと何度も聞いてくれました。
とくになし。
良い雰囲気です。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年12月21日【良い点】
産休や休職中もそれなりに仕事で支障が来さないように周りで対応し合っているのが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年12月21日【良い点】
入社前はインフラ系の仕事が生涯あるものと感じて、...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年12月21日【良い点】
業務内容は希望に合わせて設計や施工管理、...続きを読む(全59文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年12月21日【良い点】
社員一人一人の教育が行き届いているためか研修や基礎教育がしっかり整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねてくると研修...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年12月21日【良い点】
会社全体としては送配電事業やDX事業に注力しており、今後は通信やITに強い人が重宝されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年12月21日【良い点】
年収や昇給は年数に応じて、それなりにもらえるところが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のためか平均年数が高い分、年齢に見合...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年12月21日【良い点】
部署やチーム内でリーダーが部下に対して、役割や担当が区分わけされていて機能されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のコミュ...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年12月21日【良い点】
退職時は3ヶ月前に相談をすることで別の部署への異動や提案が出来たところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝える際に、...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月4日【良い点】
大手企業ということで、福利厚生はしっかりしているのだろうとおもっていたが、その通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループに...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月4日【良い点】
女性は、育休、出産休暇等は取得可能。 男性の育休は1ヶ月ほど
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも電話が来るため、気が休まらないか...続きを読む(全83文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年05月02日
全国各地、全世界各地で働くことができるグローバルな企業であるため世界に目...続きを読む(全78文字)
投稿日: 2024年05月02日
日立系列の会社であるためにお金のことに関しては充実してお...続きを読む(全62文字)
投稿日: 2024年05月02日
年功序列が強いイメージではあるが、若いうちから大きな事業を任せて貰っている社員もいた。新人教育を長い期間設けられておりしっかりと育ててから現場に連れていく...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2024年05月02日
大手企業であるため、やはり有給消化率は高く...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2024年05月02日
全世界に展開されており、常に管理していく設備が多く、その必要があ...続きを読む(全71文字)
投稿日: 2024年05月02日
多くが日立からの天下り先だとは...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年05月02日
有給消化率が高いようにライフのバランスも取りやすいイメージが強い。また転...続きを読む(全78文字)
投稿日: 2024年05月02日
安全第一であることで社員一人一人をとても...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2023年04月18日
【社員から聞いた】インターンでの社員の方のお話では、大学で学んだITやプログラミングの知識をもとに、自分なりのアイデアを商品やサービスとして実現できたとき...続きを読む(全242文字)
投稿日: 2023年04月18日
【社員から聞いた】人事の方のお話では、希望する職種や業務先を選びやすい環境が整えられているようです。日立系グループということもあり、一部制約もあるようです...続きを読む(全168文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
会社名 | 株式会社日立パワーソリューションズ |
---|---|
フリガナ | ヒタチパワーソリューションズ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 3,171人 |
売上高 | 1188億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤次男 |
本社所在地 | 〒317-0073 茨城県日立市幸町3丁目2番2号 |
電話番号 | 0294-22-7111 |
URL | https://www.hitachi-power-solutions.com/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
1007億9869万 | 812億4495万 | 774億9384万 | 798億8800万 | 814億9500万 |
純資産
(円)
|
448億5263万 | 386億9844万 | 391億2723万 | 404億5200万 | 385億1300万 |
売上高
(円)
|
1288億2067万 | 1136億6843万 | 1070億194万 | 1108億600万 | 1188億8900万 |
営業利益
(円)
|
153億1200万 | 126億6300万 | 126億1000万 | 133億7100万 | 105億3200万 |
経常利益
(円)
|
158億4023万 | 127億8493万 | 128億2309万 | 135億5100万 | 107億1900万 |
当期純利益
(円)
|
108億3800万 | 83億8000万 | 76億3300万 | 91億9000万 | 101億6600万 |
利益余剰金
(円)
|
411億1800万 | 344億5500万 | 345億5800万 | 358億7400万 | 342億6200万 |
売上伸び率
(%)
|
- 7.38 | - 11.76 | - 5.86 | 3.56 | 7.29 |
営業利益率
(%)
|
11.89 | 11.14 | 11.78 | 12.07 | 8.86 |
経常利益率
(%)
|
12.3 | 11.25 | 11.98 | 12.23 | 9.02 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。