株式会社日立公共システムの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
1千人以上2千人未満
URL:
http://www.hitachi-gp.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.9
成長性、将来性
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2.9
給与水準
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3.7
安定性
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3.8
仕事のやりがい
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3.0
福利厚生
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3.9
教育制度
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4.0
企業の理念と浸透性
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3.3

新着の口コミの一覧

株式会社日立公共システムの口コミ・評判
投稿日:2016年11月22日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
今年
サーバ設計・構築

【良い点】元々はモノづくりの会社でしたが、日立公共システムサービスと合併し、インフラや運用についても、対応できる体制になりました。公共分野において上流工程...

株式会社日立公共システムの口コミ・評判
投稿日:2016年10月21日

福利厚生、社内制度

回答者:
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】福利厚生有給が多い。1年目から22日付与される。日立グループの研修があり充実である。【気になること・改善したほうがいい点】仕事環境効率が悪い。パ...

株式会社日立公共システムの口コミ・評判
投稿日:2016年10月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
7年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス

【気になること・改善したほうがいい点】残業代がゼロではなかった。しかし、天井が部署によって設けてある。そのため、デスマーチになる部署以外は、給与は本来の支...

株式会社日立公共システムの口コミ・評判
投稿日:2016年10月18日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
女性
1年前
経理

【良い点】深夜残業の回数の制限や残業時間についての制限が決まっており、超過した社員がいた場合には部長会かなにかで人数等が公表されてしまうために、各部署で上...

株式会社日立公共システムの口コミ・評判
投稿日:2016年10月8日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
今年
サーバ設計・構築

【良い点】期に1度上司と目標設定と前の期の評価を行う面談があります。キャリアパスもその中で相談でき、自分に合ったキャリアパスを選択できる機会が設けられてい...