
株式会社日立社会情報サービス
- Q. ガクチカ・自己PR
-
A.
私の強みは、組織内の「情報の目詰まり」を解消し、仕組みを最適化する力です。
110席規模の飲食店で、ホールとキッチンスタッフの対立を解消した経験で発揮しました。
当時、店では「お客様の急ぎ具合」を優先するホールと、「料理の品質」を重視するキッチンの間で情報の齟...続きを読む(全485文字)
株式会社日立社会情報サービス
株式会社日立社会情報サービスの社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数382件)。ESや本選考体験記は73件あります。基本情報のほか、株式会社日立社会情報サービスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日立社会情報サービスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日立社会情報サービスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の強みは、組織内の「情報の目詰まり」を解消し、仕組みを最適化する力です。
110席規模の飲食店で、ホールとキッチンスタッフの対立を解消した経験で発揮しました。
当時、店では「お客様の急ぎ具合」を優先するホールと、「料理の品質」を重視するキッチンの間で情報の齟...続きを読む(全485文字)

"私は、ITの力で複雑な課題や不便を解消し、社会を支える基盤づくりに貢献したいと考え貴社を志望する。
地元沖縄での私生活やアルバイト経験を通じて、IT導入により品質や安全性が劇的に向上する場面を目の当たりにした。数ある企業の中でも、日立グループの確かな技術力を持...続きを読む(全408文字)

〇〇研究室にて、SNS炎上の拡散プロセス解明を目的とした、投稿者・閲覧者・企業広報等、異なる立場の「認識のズレ」を体験できるボードゲームの開発に取り組みました。私はゼミ長として、企画から完成までの全工程を主導しました。最大の困難は、承認欲求や焦りといった「人間の曖...続きを読む(全493文字)

趣味は野球観戦と筋トレです。野球観戦では選手やチームの動きを分析し戦略を考える楽しさを味わい、筋トレでは...続きを読む(全111文字)

4月から○○研究室に所属し、現在は香り成分を測定する装置の基礎知識や研究テーマの理解に努めています。
研究テーマは、○○株式会社の協力のもと、コーヒーの香り成分を分析し、最適な分析条件や保存方法を検討することです。
配属当初は、未知の専門用語や手法に戸惑いまし...続きを読む(全500文字)

スキー...続きを読む(全12文字)

私はIT技術を通じて企業のDXを推進していきたいと考えています。御社は公共、金融、社会分野など、様々な業界に置いてソリューションを提供し続けており、多くの業界分野と関わりたい私にとってとても魅力に感じています。その中でも公共分野では、職員のみならず利用者向けのシス...続きを読む(全306文字)

「〇〇ゼミ」に所属しています。
ゼミでは、「〇〇」「〇〇」といった〇〇に関する研究手法に基づき、〇〇に関する様々な学説を整理、分析しています。今年度からは、ゼミ全体、そして少数名でのディスカッションを通してそれぞれの持つ専門知識や意見を共有、そして発展させる取り...続きを読む(全335文字)

趣味は空手で、大学では空手部に所属しています。未経験からの挑戦でしたが、努力を重ね黒帯を取得しました。その過程で、技術向上には、一人で黙々と稽古を行うだけでなく、仲間と切磋琢磨することが不可欠だと実感しました。互いにアドバイスし合い、高め合う姿勢を大切にしながら、...続きを読む(全144文字)

私は通信トラヒック工学研究室に所属し、適応的発信規制制御方式におけるBeta分布を入力した際の輻輳制御方式の特性評価という研究を行っています。
この研究はIoTの普及によって通信システムに負荷がかかり、機能不全に陥る輻輳を防ぐための研究内容となります。具体的には...続きを読む(全408文字)

私は生体情報を取得し解析することを学んでいます。具体的には腕の筋肉の電気信号を読み取り図として表す筋電図や、脈拍を図に表す手法を学んでいます。解析のためにC言語とPythonも学習しています。私は解析の手段として用いるプログラミングに強い興味を持ちました。自分で考...続きを読む(全264文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年7月5日【良い点】
私用の休みや会社指定休日など休みに関しては他社と比べて多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が上長によって依存してい...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年7月5日【良い点】
配属する上長により大きく依存しますが、優秀な上長がいる場合は仕事環境がとても良いです。
一方で自分と合わないようなタイプの上長になってしまった...続きを読む(全283文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年5月29日【良い点】
一緒に働くお客様や現場の先輩後輩とは仲が良かったため、転職は少し迷いました。引き留めはありませんでしたが、転職というキャリアを応援してくれる人...続きを読む(全253文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月13日【良い点】
現職の年収面については、安定した給与体系と福利厚生が整っている点に魅力を感じています。特に、毎月の収入が大きく変動しにくく、賞与や各種手当も含...続きを読む(全602文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月16日【良い点】
年休は非常に取りやすく、融通がきく。
リモートワークやフレックス制度など社員1人ひとりのニーズに沿った働き方が可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月16日【良い点】
・産休・育休は取りやすい&復帰率が高い
→ 多くの社員が取得しており、制度面は整っている 
・日立グループ基準の福利厚生
→ 大企業らしく...続きを読む(全254文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月16日【良い点】
教育はかなり充実している。
自分が何を...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月16日【良い点】
日立グループなので福利厚生はかなりいいと思う。
また、 住宅関連が手厚い
・住宅手当あり(条件あり)
その他福利厚生
・完全週休2日(土日祝)...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月25日【良い点】
給与はそれなりだが、給与以上に忙しく、責任感が問われる。給与にあわない高度な作業内容。社会のインフラを支える仕事であれば、トラブルがあれば個人...続きを読む(全251文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月25日【良い点】
全社的に制度は推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては、ワークライフバランスとは乖離した対応が必要。例えば、...続きを読む(全125文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年05月27日
社会インフラを支えるという圧倒的な責任感と影響力
年金や医療、自治体向けシステムなど、人々の生活に直結する大規模な社会基盤に携われる点が最大の魅力です。...続きを読む(全163文字)
投稿日: 2026年05月27日
将来性:社会インフラのDX推進と強固な事業基盤
自治体、公共機関、年金・医療などの社会保障分野を主要顧客としており、景気の波に左右されない最強の安定感が...続きを読む(全273文字)
投稿日: 2026年05月27日
給与・年収の特徴:日立グループの強固な基盤による高い安定性
新卒時の学部卒初任給は275,000円(2026年4月実績)となっており、さらに条件を満たせ...続きを読む(全278文字)
投稿日: 2026年05月27日
勤務時間・休暇の調整しやすさ:グループ共通の推進体制で高水準
会社全体としてワークライフバランスの向上に非常に力を入れており、SIerとしてはトップクラ...続きを読む(全284文字)
投稿日: 2026年05月27日
企業文化:社会インフラを支える誇りと、誠実で堅実なものづくり精神
日立グループの「落穂拾い」に代表される品質至上主義が根づいており、非常に真面目で誠実な...続きを読む(全232文字)
投稿日: 2026年05月11日
システム開発やITインフラなど多くの経験をすることができる。また、官公庁や自治体、銀行、電力、交通など幅広い業界向けにシステム開発を行っているため、ITス...続きを読む(全105文字)
投稿日: 2026年05月11日
今後のデジタル社会にとって重要となる...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2026年05月11日
フルフレックスであり、年間...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2026年05月11日
有休も平均18.7日消費してお...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2026年05月11日
入社前研修や新人研修、OJT研修など多くの研...続きを読む(全50文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | 株式会社日立社会情報サービス |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシャカイジョウホウサービス |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,340人 |
| 売上高 | 722億547万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北川高維 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番3号 |
| 電話番号 | 045-222-6300 |
| URL | https://www.hitachi-sis.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
275億6363万 | 305億6549万 | 322億305万 | 337億2887万9999 | 367億7521万 |
|
純資産
(円)
|
120億1601万 | 140億6101万 | 152億5294万 | 143億2718万 | 156億384万 |
|
売上高
(円)
|
558億7720万 | 572億4115万 | 608億8271万 | 670億4591万 | 722億547万 |
|
営業利益
(円)
|
41億8158万 | 60億2985万 | 53億4602万 | 53億4980万 | 63億5737万 |
|
経常利益
(円)
|
37億6339万 | 60億7755万 | 54億3064万 | 53億6377万 | 63億8764万 |
|
当期純利益
(円)
|
27億1554万 | 41億9056万9999 | 41億8535万 | 39億890万 | 45億3847万 |
|
利益余剰金
(円)
|
110億7357万 | 131億1857万 | 143億1050万 | 133億8474万 | 146億6140万 |
|
売上伸び率
(%)
|
1.52 | 2.44 | 6.36 | 10.12 | 7.7 |
|
営業利益率
(%)
|
7.48 | 10.53 | 8.78 | 7.98 | 8.8 |
|
経常利益率
(%)
|
6.74 | 10.62 | 8.92 | 8.0 | 8.85 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。