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【良い点】
先輩は優しい方もおり、分からないことを聞きやすく、初めて行う業務に関しても教えてくれる環境だったと思います。続きを読む(全60文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ホテルグランヴィア大阪のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルグランヴィア大阪のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルグランヴィア大阪で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ホテルグランヴィア大阪の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
4.5
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
3.3
ホテルグランヴィア大阪の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
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-
3.0
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ホテルグランヴィア大阪の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
資格の取得を促される
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で体を壊した。毎日3時間は当たり前で休憩もしっかりとは頂けない。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資格取得の際、合格すれば全額会社負担や補助が出るものがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制など皆無です。部下が上司を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
通信講座があり、受けるものによっては補助が出ました。
また資格によっては月々の給料に手当が加算されるのでやる気につながります。
社員も積極的...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に株式会社ホテルグランヴィア大阪採用なので、ホテルグランヴィア大阪内の異動で他グループホテルに異動することはない。キャリアアップの為、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
仕事に慣れるまでは、隣に先輩がついてお仕事を教えてくださっていたので、安心感がありました。夜勤のあるお仕事だったのですが、普段、夜勤は1人勤...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしているので、向上したい方には良い環境だと思います。仕事をしながら資格を取る勉強時間を確保する必要があるため、なかなか大変...続きを読む(全167文字)
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入社前に全部書を2～3日程度を目安として研修。飲食部門はひたすら使用後の食器の片付けとテーブル整理のみ。宴会部門は何も分からないまま宴席に放り出され、か...続きを読む(全212文字)
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基本的に数年単位での異動ありきの会社である。
研修制度は基本事項に留まり、社内でスキルアップを目指す環境にない。
ただ、社外のセミナーに参加してる人...続きを読む(全176文字)
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当時はホスピタリティ精神をもって接客に望むということでお客様へのサービス向上の為の学習(ワインであったり知識向上がメイン)に余念はありませんでした。この...続きを読む(全163文字)
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とにかく忙しいということはそれだけお客様と接する機会が多く持てるため、スキルアップには役に立つと思います。
また資格取得のための基本的な勉強はもちろん...続きを読む(全152文字)
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ホテルグランヴィア大阪の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
誰かが困っていると、誰かしらは助けてくれる環境ではあると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の行きたい部署への希望は通...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
福利厚生はあまりないですが、きちんと評価はしてくれると感じました。
研修制度や資格の応援はあったと感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休や育休などの制度はしっかりしていたと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり立ち仕事で、シフト勤務なうえ、サービス業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給は、相談したら取れたほうだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は必ず出勤で、立ち仕事なうえに、シフト勤務なので体...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
グループホテルも徐々に増えていってるので、業績は好調なほうだと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪には、現在たくさんの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
上司やパートさん、派遣の方など分け隔てないチームワークの良さがあります。
人間関係は部署関係なくいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生はいたって普通のものはありましたが良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が実家でも一人暮らしでも5,0...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で体を壊した。毎日3時間は当たり前で休憩もしっかりとは頂けない。休みも少なく先輩...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
リロクラブと住宅手当があり助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で体を壊した。毎日3時間は当たり前で休憩もしっか...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
場所によるが私の周りは優しい人が多かった。住宅手当があるのでギリギリ生活はできる。サービスマナーを学べる点は良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
先輩方がすごくたくさんサポートしてくださったり上の方がしっかり相談を受けてくださったりすごく良かった、無理を絶対にさせず一人一人のことをしっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
スタッフの成長を目標にしているので、どんな事でも成長できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は特定の人が行っているので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格取得すれば補助金がでます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与に反映されず（厳密にいうと額が低い）努力するのが無...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人によっては、いろいろ任せてもらえるので、成長できる人もいるかもしれません。接客スキルはもちろん、パソコンや電話対応などのスキルは慣れれば身...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
一切ないです。とにかく自分で頑張らないとゆでガエル式に、市場で通用しなくなり一生ここで過ごすことになるでしょう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
マンツーマン指導のため、分からないことを聞きやすい。新入社員研修も同じだが、OJT制度によって、トレーナーの色が強い新入社員が誕生する。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
同じヒルトン内で短期間移動してのトレーニングができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングを希望しても必ずできるわけではな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
JTBでは、社内研修や資格取得支援制度が充実しており、段階的にスキルアップできる環境が整っていると感じました。入社時にはグループでの研修があ...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
資格取得が奨励されているので、受験を打診してくれる。個人で絶対に必要という資格はなかったが、チャレンジする機会を設けてくれるのはありがたい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
・未経験で入社したが、研修が充実しており基本業務は1〜2ヶ月で習得できた。
・宿泊業務の流れをしっかり学べる。顧客対応の経験が積める点は魅力...続きを読む(全996文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ホテルグランヴィア大阪の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ホテルグランヴィア大阪 |
|---|---|
| フリガナ | ホテルグランヴィアオオサカ |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 369人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊勢正文 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 06-6344-1235 |
| URL | https://www.granvia-osaka.jp/ |
