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株式会社ホテルグランヴィア大阪

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテルグランヴィア大阪のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルグランヴィア大阪のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルグランヴィア大阪で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホテルグランヴィア大阪の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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ホテルグランヴィア大阪の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ホテルグランヴィア大阪の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩は優しい方もおり、分からないことを聞きやすく、初めて行う業務に関しても教えてくれる環境だったと思います。続きを読む(全60文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の取得を促される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が当たり前で体を壊した。毎日3時間は当たり前で休憩もしっかりとは頂けない。...続きを読む(全144文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の際、合格すれば全額会社負担や補助が出るものがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制など皆無です。部下が上司を...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信講座があり、受けるものによっては補助が出ました。
    また資格によっては月々の給料に手当が加算されるのでやる気につながります。
    社員も積極的...続きを読む(全196文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に株式会社ホテルグランヴィア大阪採用なので、ホテルグランヴィア大阪内の異動で他グループホテルに異動することはない。キャリアアップの為、...続きを読む(全215文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事に慣れるまでは、隣に先輩がついてお仕事を教えてくださっていたので、安心感がありました。夜勤のあるお仕事だったのですが、普段、夜勤は1人勤...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度がしっかりしているので、向上したい方には良い環境だと思います。仕事をしながら資格を取る勉強時間を確保する必要があるため、なかなか大変...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前に全部書を2~3日程度を目安として研修。飲食部門はひたすら使用後の食器の片付けとテーブル整理のみ。宴会部門は何も分からないまま宴席に放り出され、か...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 経営企画 正社員

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    基本的に数年単位での異動ありきの会社である。
    研修制度は基本事項に留まり、社内でスキルアップを目指す環境にない。
    ただ、社外のセミナーに参加してる人...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時はホスピタリティ精神をもって接客に望むということでお客様へのサービス向上の為の学習(ワインであったり知識向上がメイン)に余念はありませんでした。この...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく忙しいということはそれだけお客様と接する機会が多く持てるため、スキルアップには役に立つと思います。
    また資格取得のための基本的な勉強はもちろん...続きを読む(全152文字)

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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ホテルグランヴィア大阪の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰かが困っていると、誰かしらは助けてくれる環境ではあると感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の行きたい部署への希望は通...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はあまりないですが、きちんと評価はしてくれると感じました。
    研修制度や資格の応援はあったと感じました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休などの制度はしっかりしていたと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり立ち仕事で、シフト勤務なうえ、サービス業...続きを読む(全105文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は、相談したら取れたほうだとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末年始は必ず出勤で、立ち仕事なうえに、シフト勤務なので体...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループホテルも徐々に増えていってるので、業績は好調なほうだと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大阪には、現在たくさんの...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司やパートさん、派遣の方など分け隔てないチームワークの良さがあります。
    人間関係は部署関係なくいいと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はいたって普通のものはありましたが良い点は特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が実家でも一人暮らしでも5,0...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が当たり前で体を壊した。毎日3時間は当たり前で休憩もしっかりとは頂けない。休みも少なく先輩...続きを読む(全136文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リロクラブと住宅手当があり助かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が当たり前で体を壊した。毎日3時間は当たり前で休憩もしっか...続きを読む(全152文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所によるが私の周りは優しい人が多かった。住宅手当があるのでギリギリ生活はできる。サービスマナーを学べる点は良かった。
    【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社日本旅行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内教育システム、サービスがある。使う人はごくわずか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実務の教育に手厚くするべき。
    自分で見て学ぶ...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の役職は基本キャリア採用なので新卒で入るとなかなか上がれない気もします。ただ頑張り次第では役職もすぐに上がれます。続きを読む(全78文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修から配属後まで教育が手厚く、マニュアルも完備されていている。
    上司や先輩との距離も近く、分からないことなどがあればすぐに相談に行...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業とのやり取りをほとんどフロントが行います。団体予約をとったり納品発注なども。
    請求書を作ったり書類を作ったり電話をしたりなど全てをこなす...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JTBの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員の頃は頻繁に研修があり今思えばとてもありがたい環境だったと思います。海外にも数回行くことができました。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東急リゾーツ&ステイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・直属の上司との相性で評価が左右される場面が散見される。
    ・英会話教室など、言語に関する講座などを積極的におこな...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホテルオークラ東京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に研修があり、社員の教育は頑張っていると思う。
    はえぬきの上長も多く、長期的なキャリアの見通しは立ちやすい。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容は多岐に渡るので、一つのスキルを磨くと言うよりは、幅広く様々なことを経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手が多い...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社京王プラザホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方は優しい方が多く、分からないことを質問すればどなたも丁寧に教えてくださいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    覚えなくては...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修はみっちりありました。
    入社式終わった後三箇所のホテルに分かれて1週間。配属が発表されてから配属先のホテルで1ヶ月ほどたしか研修...続きを読む(全220文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    ホテルグランヴィア大阪の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホテルグランヴィア大阪
    フリガナ ホテルグランヴィアオオサカ
    設立日 1979年10月
    資本金 1億円
    従業員数 369人
    決算月 3月
    代表者 伊勢正文
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番1号
    電話番号 06-6344-1235
    URL https://www.granvia-osaka.jp/

    ホテルグランヴィア大阪の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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