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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩は優しい方もおり、分からないことを聞きやすく、初めて行う業務に関しても教えてくれる環境だったと思います。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ホテルグランヴィア大阪
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルグランヴィア大阪のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルグランヴィア大阪で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩は優しい方もおり、分からないことを聞きやすく、初めて行う業務に関しても教えてくれる環境だったと思います。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の取得を促される
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で体を壊した。毎日3時間は当たり前で休憩もしっかりとは頂けない。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資格取得の際、合格すれば全額会社負担や補助が出るものがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制など皆無です。部下が上司を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
通信講座があり、受けるものによっては補助が出ました。
また資格によっては月々の給料に手当が加算されるのでやる気につながります。
社員も積極的...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に株式会社ホテルグランヴィア大阪採用なので、ホテルグランヴィア大阪内の異動で他グループホテルに異動することはない。キャリアアップの為、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
仕事に慣れるまでは、隣に先輩がついてお仕事を教えてくださっていたので、安心感がありました。夜勤のあるお仕事だったのですが、普段、夜勤は1人勤...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしているので、向上したい方には良い環境だと思います。仕事をしながら資格を取る勉強時間を確保する必要があるため、なかなか大変...続きを読む(全167文字)
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入社前に全部書を2~3日程度を目安として研修。飲食部門はひたすら使用後の食器の片付けとテーブル整理のみ。宴会部門は何も分からないまま宴席に放り出され、か...続きを読む(全212文字)
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基本的に数年単位での異動ありきの会社である。
研修制度は基本事項に留まり、社内でスキルアップを目指す環境にない。
ただ、社外のセミナーに参加してる人...続きを読む(全176文字)
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当時はホスピタリティ精神をもって接客に望むということでお客様へのサービス向上の為の学習(ワインであったり知識向上がメイン)に余念はありませんでした。この...続きを読む(全163文字)
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とにかく忙しいということはそれだけお客様と接する機会が多く持てるため、スキルアップには役に立つと思います。
また資格取得のための基本的な勉強はもちろん...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
誰かが困っていると、誰かしらは助けてくれる環境ではあると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の行きたい部署への希望は通...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
福利厚生はあまりないですが、きちんと評価はしてくれると感じました。
研修制度や資格の応援はあったと感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休や育休などの制度はしっかりしていたと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり立ち仕事で、シフト勤務なうえ、サービス業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給は、相談したら取れたほうだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は必ず出勤で、立ち仕事なうえに、シフト勤務なので体...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
グループホテルも徐々に増えていってるので、業績は好調なほうだと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪には、現在たくさんの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
上司やパートさん、派遣の方など分け隔てないチームワークの良さがあります。
人間関係は部署関係なくいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生はいたって普通のものはありましたが良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が実家でも一人暮らしでも5,0...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で体を壊した。毎日3時間は当たり前で休憩もしっかりとは頂けない。休みも少なく先輩...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
リロクラブと住宅手当があり助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で体を壊した。毎日3時間は当たり前で休憩もしっか...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
場所によるが私の周りは優しい人が多かった。住宅手当があるのでギリギリ生活はできる。サービスマナーを学べる点は良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若いうちから色々なことは任せてもらえる。チェックインや電話対応といったお客様対応から管理画面の管理、料金変動など、任せてもらえる仕事は多い。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
資格手当や、委員会などに入ることもでき意欲的に取り組めば、出張なども月1回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列で上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いたとしても、責任だけ増えると聞いたことがある。
とったほうがいい資...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社し1週間の研修後、現場に配属。配属後も先輩方が丁寧に教えてくれ、教育体制はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
毎年正社員登用試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、通過するのはごくわずか数人となっておりそれも転職活動と同じ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
1ヶ月くらいの研修が用意されているので、専門用語などを十分に覚える事が出来るが、その後の配属先によっては全く使わない場合がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
サービスとしてはホテル業界内でも上位に入るのでかなり仕込まれる
接客業が向いている人で、ここでやっていけるくらいならどこでもやれるくらいには...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育制度はちゃんとしているが、これは店舗よって当たり、ハズレがある…準社員さんが長いと社員より力を持ってる店舗もあります。そのため人間関係が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
資格取得に関しては、サポートしてくれる
申請して通れば、費用も会社がだしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まってるので...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
バックオフィス、現場共々、英語の試験を受けることがあり、一定の実力があると認定された。
当時は大阪本社での研修があり、元CAの方の接遇研修が...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | 株式会社ホテルグランヴィア大阪 |
|---|---|
| フリガナ | ホテルグランヴィアオオサカ |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 369人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊勢正文 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 06-6344-1235 |
| URL | https://www.granvia-osaka.jp/ |
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