この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の取得を促される
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で体を壊した。毎日3時間は当たり前で休憩もしっかりとは頂けない。...会員登録して続きを読む(全144文字)
株式会社ホテルグランヴィア大阪 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルグランヴィア大阪のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルグランヴィア大阪で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格の取得を促される
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で体を壊した。毎日3時間は当たり前で休憩もしっかりとは頂けない。...会員登録して続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資格取得の際、合格すれば全額会社負担や補助が出るものがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制など皆無です。部下が上司を...会員登録して続きを読む(全188文字)
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【良い点】
通信講座があり、受けるものによっては補助が出ました。
また資格によっては月々の給料に手当が加算されるのでやる気につながります。
社員も積極的...会員登録して続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に株式会社ホテルグランヴィア大阪採用なので、ホテルグランヴィア大阪内の異動で他グループホテルに異動することはない。キャリアアップの為、...会員登録して続きを読む(全215文字)
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【良い点】
仕事に慣れるまでは、隣に先輩がついてお仕事を教えてくださっていたので、安心感がありました。夜勤のあるお仕事だったのですが、普段、夜勤は1人勤...会員登録して続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしているので、向上したい方には良い環境だと思います。仕事をしながら資格を取る勉強時間を確保する必要があるため、なかなか大変...会員登録して続きを読む(全167文字)
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入社前に全部書を2~3日程度を目安として研修。飲食部門はひたすら使用後の食器の片付けとテーブル整理のみ。宴会部門は何も分からないまま宴席に放り出され、か...会員登録して続きを読む(全212文字)
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基本的に数年単位での異動ありきの会社である。
研修制度は基本事項に留まり、社内でスキルアップを目指す環境にない。
ただ、社外のセミナーに参加してる人...会員登録して続きを読む(全176文字)
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当時はホスピタリティ精神をもって接客に望むということでお客様へのサービス向上の為の学習(ワインであったり知識向上がメイン)に余念はありませんでした。この...会員登録して続きを読む(全163文字)
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とにかく忙しいということはそれだけお客様と接する機会が多く持てるため、スキルアップには役に立つと思います。
また資格取得のための基本的な勉強はもちろん...会員登録して続きを読む(全152文字)
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【良い点】
上司やパートさん、派遣の方など分け隔てないチームワークの良さがあります。
人間関係は部署関係なくいいと思います。
【気になること・改善したほ...会員登録して続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生はいたって普通のものはありましたが良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が実家でも一人暮らしでも5,0...会員登録して続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で体を壊した。毎日3時間は当たり前で休憩もしっかりとは頂けない。休みも少なく先輩...会員登録して続きを読む(全136文字)
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【良い点】
リロクラブと住宅手当があり助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で体を壊した。毎日3時間は当たり前で休憩もしっか...会員登録して続きを読む(全152文字)
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【良い点】
場所によるが私の周りは優しい人が多かった。住宅手当があるのでギリギリ生活はできる。サービスマナーを学べる点は良かった。
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【良い点】
配偶者の転勤で地元に帰るために退職することにりました。なので退職しました。アルバイトでしたので退職もすんなりいきました
【気になること・改善...会員登録して続きを読む(全90文字)
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【良い点】
時給もよかったですし頑張りによっては大きくではないですが時給も上がりました。給与は満足していました
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
アルバイトで勤務していましたが、プライベートとの両立もでき、休み希望は100パーセント通っていました
とても働きやすい環境でした
【気になる...会員登録して続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なかには一部人情味あふれる上司もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中にはなぜこのような人がと疑いたくなるほど何もでき...会員登録して続きを読む(全120文字)
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【良い点】
インバウンド需要がある限り安泰だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しお金をかけた方が良いと感じる箇所が多々あります。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
TOEICなどで高得点を取ると、月給が上がります。
他にも取得で給料がアップする資格があったと思う。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ホテルマンとして最初の1週間くらいはしっかりと研修をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのあと研修は3年次や5年次?くらい...会員登録して続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社後きちんと社会時になるための研修が1か月ほどあり、同期との絆を深めることが出来る。それ以降も、定期的な研修があり悩みを相談するような機会...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員の教育は整っているとは思います。支配人との面接も年に一度はあるかなという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...会員登録して続きを読む(全122文字)
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【良い点】
スキルアップに関してですが、アルバイト正社員関係なく上司の方が色々とアドバイスをしてくれるので、それに沿って仕事をしていくとスキルアップがで...会員登録して続きを読む(全204文字)
通信講座が100講座開講されており、学びたいことが学べる。会員登録して続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ・スキルアップは難しいです。
人手が足りないので研修などもそこまでしっかり教えて貰えません。
放置...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップもキャリアアップもできる環境ではないかなと思います
人手が少ないので教育体制もあんまり良くないです
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【良い点】
スキルチェックシートを貰え、オムレツが作れるなどできることを増やしていくと評価に加えて貰えます。自己研鑽という制度もあり、会社の備品や食材を...会員登録して続きを読む(全115文字)
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【良い点】
やる気があれば入社一年で店長になれるなど、早期キャリアアップが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、それが役に立って...会員登録して続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社ホテルグランヴィア大阪 |
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フリガナ | ホテルグランヴィアオオサカ |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 369人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森本昌弘 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番1号 |
電話番号 | 06-6344-1235 |
URL | https://www.granvia-osaka.jp/ |
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