ホテルグランヴィア大阪のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
上司やパートさん、派遣の方など分け隔てないチームワークの良さがあります。
人間関係は部署関係なくいいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
福利厚生はいたって普通のものはありましたが良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が実家でも一人暮らしでも5,00...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で体を壊した。毎日3時間は当たり前で休憩もしっかりとは頂けない。休みも少なく先輩も...続きを読む(全136文字)

【良い点】
リロクラブと住宅手当があり助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で体を壊した。毎日3時間は当たり前で休憩もしっかり...続きを読む(全152文字)

【良い点】
場所によるが私の周りは優しい人が多かった。住宅手当があるのでギリギリ生活はできる。サービスマナーを学べる点は良かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
配偶者の転勤で地元に帰るために退職することにりました。なので退職しました。アルバイトでしたので退職もすんなりいきました
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
時給もよかったですし頑張りによっては大きくではないですが時給も上がりました。給与は満足していました
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
アルバイトで勤務していましたが、プライベートとの両立もでき、休み希望は100パーセント通っていました
とても働きやすい環境でした
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なかには一部人情味あふれる上司もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中にはなぜこのような人がと疑いたくなるほど何もできず...続きを読む(全120文字)

【良い点】
インバウンド需要がある限り安泰だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しお金をかけた方が良いと感じる箇所が多々あります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
幹部候補に自ら手を挙げ挑戦することができ、トレーニングの先にはマネジメント職を任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全81文字)

【良い点】
初任者研修は自社開催の研修で取らせていただけます。
ただし研修期間中（およそ３ヶ月）は週5日は出勤。
残りの2日は朝から夕方まで研修。
家では...続きを読む(全167文字)

【良い点】
eラーニング制度があり、英語や中国語を無料で学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に関しては、特に教育制度はないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
昇給は仕事ができる人もできない人も、ほぼ同額。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の新人はまず研修センターへ行くが、まったく意味がな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
やる気がある人は、ソムリエだとかサービス検定だとか受けられるし、補助もあります。社内では独自のワイン検定などもあり、レストランの人間は支配人で...続きを読む(全208文字)

【良い点】
研修などは充実しているし、講座なども定期的に開催されていたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学力によって給料をあ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自分が望めば色々な事はさせて貰えると思うが、スキルアップができるようなものがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので最初...続きを読む(全96文字)

【良い点】
仕事が認められれば業務が自ずと増えてきて新しい仕事にも携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の適正などは準備されているものでは...続きを読む(全112文字)