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株式会社ホテルグランヴィア大阪

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテルグランヴィア大阪の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルグランヴィア大阪の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルグランヴィア大阪で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホテルグランヴィア大阪の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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退職理由
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ホテルグランヴィア大阪の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ホテルグランヴィア大阪の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰かが困っていると、誰かしらは助けてくれる環境ではあると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の行きたい部署への希望は通...続きを読む(全143文字)

株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年7月7日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】身体も使う仕事なので、慣れないうちはつらいと聞きました。続きを読む(全39文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中抜けが強制であったこと。
    中抜けを強制することで、残業を減らすというのはあまり納得出来なかったです。続きを読む(全71文字)

    株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英文科出身だったので、少しでも英語が生かせる職業はないだろうかと調べていたところ、ホテルグランヴィア大阪の求人を見つけました。
    当時は氷河期...続きを読む(全157文字)

    株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マナーが身につきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日同じことの繰り返しをする事が多い為、そういう仕事でもやりがいを見つけて続...続きを読む(全189文字)

    株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年5月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は仕事を覚えてしまえばルーティンワークになってしまうかな、と思っていたのですが、料理変更や人員の変化など、か臨機応変な対応が必要となる...続きを読む(全220文字)

    株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
     宴会の派遣アルバイトでしたが、給料は他のアルバイトと比べたら断然良かったです。しかし、人材派遣会社に保険料(お皿を割ってしまった等)を毎月...続きを読む(全311文字)

    株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接で受けたとおりの印象だったと思います。。
    丁寧な対応や上品な物腰の格式高い雰囲気を大事にする職場で、働き手に話し方や仕草の指導もしっかりとされまし...続きを読む(全159文字)

    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ホテルグランヴィア大阪の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループホテルも徐々に増えていってるので、業績は好調なほうだと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大阪には、現在たくさんの...続きを読む(全124文字)

    株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休などの制度はしっかりしていたと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり立ち仕事で、シフト勤務なうえ、サービス業...続きを読む(全105文字)

    株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は、相談したら取れたほうだとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末年始は必ず出勤で、立ち仕事なうえに、シフト勤務なので体...続きを読む(全83文字)

    株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はあまりないですが、きちんと評価はしてくれると感じました。
    研修制度や資格の応援はあったと感じました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)

    株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩は優しい方もおり、分からないことを聞きやすく、初めて行う業務に関しても教えてくれる環境だったと思います。続きを読む(全60文字)

    株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司やパートさん、派遣の方など分け隔てないチームワークの良さがあります。
    人間関係は部署関係なくいいと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)

    株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はいたって普通のものはありましたが良い点は特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が実家でも一人暮らしでも5,0...続きを読む(全100文字)

    株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の取得を促される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が当たり前で体を壊した。毎日3時間は当たり前で休憩もしっかりとは頂けない。...続きを読む(全144文字)

    株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が当たり前で体を壊した。毎日3時間は当たり前で休憩もしっかりとは頂けない。休みも少なく先輩...続きを読む(全136文字)

    株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リロクラブと住宅手当があり助かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が当たり前で体を壊した。毎日3時間は当たり前で休憩もしっか...続きを読む(全152文字)

    サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社法華倶楽部の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    説明会で丁寧に対応されたことに好感をもち、自分もこのような方々と働きたいと思い入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たり...続きを読む(全205文字)

    株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学の近くだったため、講義の前後にシフトに入ることができた。また、アルバイトながら、色々なレストランのホールやキッチンの裏側を見れて、新鮮だ...続きを読む(全186文字)

    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトをじゅうなんにたいおうしてくれるかなあというところくらいですかね。
    まあ他のホテルに比べたらですが。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全486文字)

    株式会社ハマカントラベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を出せば給料アップするとおもったが、数年あがっていない。
    基準もわからないため頑張りようがない。相談しても解...続きを読む(全81文字)

    株式会社エモック・エンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張った分だけ評価される
    営業の評価は数字なのでわかりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業以外はどのように評価されているのか...続きを読む(全98文字)

    名鉄観光サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は多くないと言われて入社しましたが、実際は残業まみれ。サービス残業をしているので会社と...続きを読む(全95文字)

    株式会社ベルシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接は明るい雰囲気だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接は簡単だと思わせて、実際入社するとキツイ業務を低賃金で派遣にやらせるた...続きを読む(全125文字)

    パークタワーホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    都内だと意外とホテルの名前が知られていて、話のネタになったりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事部の方たちがいつも丁寧で物腰...続きを読む(全122文字)

    GENSEN HOLDINGS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも受け入れてくれたからです。また、色々なことをやらせてくれたのでたくさん経験できてよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト形態が入社前と大幅に変わってしんどい。出勤時間が前日に変更される、他部署にヘルプも多々ありギャップが多かった。続きを読む(全78文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ホテルグランヴィア大阪の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホテルグランヴィア大阪
    フリガナ ホテルグランヴィアオオサカ
    設立日 1979年10月
    資本金 1億円
    従業員数 369人
    決算月 3月
    代表者 伊勢正文
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番1号
    電話番号 06-6344-1235
    URL https://www.granvia-osaka.jp/

    ホテルグランヴィア大阪の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。