ホテルグランヴィア大阪の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
福利厚生はいたって普通のものはありましたが良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が実家でも一人暮らしでも5,0...続きを読む(全100文字)

【良い点】
上司やパートさん、派遣の方など分け隔てないチームワークの良さがあります。
人間関係は部署関係なくいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で体を壊した。毎日3時間は当たり前で休憩もしっかりとは頂けない。休みも少なく先輩...続きを読む(全136文字)

【良い点】
リロクラブと住宅手当があり助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で体を壊した。毎日3時間は当たり前で休憩もしっか...続きを読む(全152文字)

【良い点】
場所によるが私の周りは優しい人が多かった。住宅手当があるのでギリギリ生活はできる。サービスマナーを学べる点は良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
資格の取得を促される
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で体を壊した。毎日3時間は当たり前で休憩もしっかりとは頂けない。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
配偶者の転勤で地元に帰るために退職することにりました。なので退職しました。アルバイトでしたので退職もすんなりいきました
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
アルバイトで勤務していましたが、プライベートとの両立もでき、休み希望は100パーセント通っていました
とても働きやすい環境でした
【気になる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なかには一部人情味あふれる上司もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中にはなぜこのような人がと疑いたくなるほど何もでき...続きを読む(全120文字)

【良い点】
インバウンド需要がある限り安泰だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しお金をかけた方が良いと感じる箇所が多々あります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
テレワークの割には時給は低かった
管理者まで上がるとそこそこ急な家庭の事情や体調不良など、予測不可能な事態が起きても柔軟に対応していただける...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給与水準自体は業界平均並みで、基本給は安定している。中には面倒見の良い上司や協力的な同僚もおり、そういった方々と一緒に仕事ができると働きやす...続きを読む(全387文字)

【良い点】
横も縦も風通しがよく、体育会系の会社。スタッフは在籍者、退職者含めて
人がよくさっぱりしている。愛嬌のある人が多い。
退職してもいまだに幅広...続きを読む(全84文字)

【良い点】
交通費もガソリン計算でもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
パートだと個人評価が、全くないので昇給制度は存在するが最低賃金近くで...続きを読む(全90文字)

【良い点】
賞与は年に二回あり、会社自体の売り上げが上がるほど、賞与の額に関しても上がるので、業務にあたる際も頑張ろうと思いながら務めることができます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊サービス業なので仕方ないのかもしれませんが、とにかく安月給。
ボーナスも2.3万円程で、残業代でなんとか1人...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ホテル業にしては、給料はそこそこだと思う。
残業手当もきちんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと仕事の様子をみて...続きを読む(全161文字)

【良い点】
どこまで反映されているかわかりませんが、上層部との面談や、自己申告する機会もあるのできちんとした評価制度はあるようです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
差が激しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボジションにより評価が大きく左右される。営業系は良くも悪くも上と下の評価幅が広すぎ、箇所...続きを読む(全116文字)