この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給もよかったですし頑張りによっては大きくではないですが時給も上がりました。給与は満足していました
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
株式会社ホテルグランヴィア大阪 報酬UP
株式会社ホテルグランヴィア大阪の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルグランヴィア大阪の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルグランヴィア大阪で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
時給もよかったですし頑張りによっては大きくではないですが時給も上がりました。給与は満足していました
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は中途採用だと年齢と経験から調整給が上乗せされ、ある程度の収入が見込めます。賞与も年2回の合計4ヶ月以上、基本給の他に手当などすべての合計...続きを読む(全207文字)
【本・サイトで調べた】業界そのものもそうですが、あまり給与は良い方ではないと思います。他のグランヴィア系列に比べるといい方だとは思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低かった印象。
手当でかさまししているが、それでも少ない印象でした。基本給が低いため、ボーナスもあま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コロナ禍であっても、給料、ボーナスはしっかりでたので安心出来ました。規模の大きな会社の強みだと思います。
評価については上司との面談で決まりま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価制度は、年間で掲げた項目毎の目標に対しての自己評価を上期、年度で面談を行い、上司評価が決まる。業績は業界の中でもトップクラスで、親会社がJ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること:社内はとても良い人が多いと思います。ですがどこの会社も同じだと思いま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業界全体の中でも、基盤が安定していることもあり、満足できる内容であると感じます。賞与に関してもきっちり評価され、支給されますので安心できると思...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収はアルバイトにも関わらず総支給額330万円程でした。私が妻子持ちなのを考慮して頂き、シフトを優先して沢山入れて頂いたおかげです。閑散期には...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
婚礼、懇親会によく使われるため
社会人としてのマナー、テーブルマナーが身につく
サービス業なのでコミュニケーション能力が身につく
チーム制なの...続きを読む(全179文字)
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わたしは3年しか努めてないが、6年目ぐらいの先輩(専門卒)より新卒で大卒のこの方が給料が2万円ほど高い。異常。専門卒の方が断然仕事もできるのにこのありさま...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
基本的に非正規社員は時給が上がることはなく常に同じ時給で働くとこになる。しかし他のホテルから入ってき...続きを読む(全159文字)
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給料、賞与は正直低いです。
男性の場合、結婚後奥さんも働いてもらわないと厳しいかもです。
共働きしている方が多いです。
賞与に関してはがんばりにより...続きを読む(全162文字)
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給与、賞与共に低い。給与は、残業がなければ生活が厳しいレベル。賞与は、新入社員の時に貰った金額が一番高く、不況や経営悪化により年々下がり寸志程度に。また、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で体を壊した。毎日3時間は当たり前で休憩もしっかりとは頂けない。休みも少なく先輩も...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
リロクラブと住宅手当があり助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で体を壊した。毎日3時間は当たり前で休憩もしっかり...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
場所によるが私の周りは優しい人が多かった。住宅手当があるのでギリギリ生活はできる。サービスマナーを学べる点は良かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格の取得を促される
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で体を壊した。毎日3時間は当たり前で休憩もしっかりとは頂けない。休...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
配偶者の転勤で地元に帰るために退職することにりました。なので退職しました。アルバイトでしたので退職もすんなりいきました
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アルバイトで勤務していましたが、プライベートとの両立もでき、休み希望は100パーセント通っていました
とても働きやすい環境でした
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なかには一部人情味あふれる上司もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中にはなぜこのような人がと疑いたくなるほど何もできず...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
インバウンド需要がある限り安泰だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しお金をかけた方が良いと感じる箇所が多々あります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得の際、合格すれば全額会社負担や補助が出るものがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制など皆無です。部下が上司を育...続きを読む(全188文字)
【イベントや選考を通して感じた】ホテルなので朝晩などの勤務も多いと聞きました。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
年収は、20代前半のうちは全体と比べて高いと思います。そこからは、評価とマネジメントになるかどうかで年収が上がるかどうかが決まります。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
○給与と仕事量が合ってない
○上司、先輩の従業員が職人気質でハラスメントが多い。そのため、...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないと給料が上がらない。役職に就くためには、先輩が辞めないと上がらないので、元々低い給料は変わらずでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は普通です。他のホテル業界と比べても差はほとんどないといっても過言ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンドの...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
評価制度自体はそれほど発展していなかったため、良い意味で年功序列の会社であった。定期昇給もあり、結果を出せばそれなりの評価もあったので、そのバ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開業年に勤務したためか、年収や給与は低く、とても結婚を想定した働き方は厳しいと感じた。評価制度は不明。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価面談も行われておらず、何をどう頑張れば評価(=昇給)されるのか全くわからない。コロナ禍でも給与が出ていたのはありがたかったが、賞与と昇給は...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
定型ですが評価面談があります。
自分の評価+近況・相談を聞いてくれるので上司とも話しやすい環境でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ホテル業という観点からみると、平均的な給料を頂けています。給与テーブス・評価項目も明瞭化されているので、意識して日常的(自然)に行なえるように...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料に関しては仕事内容にあった適切な金額であると感じていました。年に一回経験を積んでいくと昇給するところもよいと思います。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社ホテルグランヴィア大阪 |
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フリガナ | ホテルグランヴィアオオサカ |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 369人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森本昌弘 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番1号 |
電話番号 | 06-6344-1235 |
URL | https://www.granvia-osaka.jp/ |
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