回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所によるが私の周りは優しい人が多かった。住宅手当があるのでギリギリ生活はできる。サービスマナーを学べる点は良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
株式会社ホテルグランヴィア大阪
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルグランヴィア大阪のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルグランヴィア大阪で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
場所によるが私の周りは優しい人が多かった。住宅手当があるのでギリギリ生活はできる。サービスマナーを学べる点は良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アルバイトで勤務していましたが、プライベートとの両立もでき、休み希望は100パーセント通っていました
とても働きやすい環境でした
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、ワークライフバランスを期待するのは難しい。シフトが中々決まらないことも多かった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
役職が無ければ残業も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので仕方のないことですが、毎日不規則な勤務時間なので予定も立...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいをもって働かれている方も少なからずおられます。が、宿泊では、夜勤があります。厳しい表現になりますが、例え...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
派遣勤務のため、自由にシフト希望が出せました。
正社員も残業しないように徹底的に改善指導が行われていたので、
ワークライフバランスはとりやす...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ここ最近は、残業することに厳しくなったせいか、仕事を夜遅くまで行うことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルは、365日稼...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休育休がしっかりとれる。
ボーナスも年二回あり、今後増える模様です。
だいたい2ヶ月分ほどあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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ワークライフバランスを取るのはなかなか難
しい職場だったとおもいます。
泊まりの勤務や早朝の勤務があるので、なかなかプライベートは充実できないようで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
上司やパートさん、派遣の方など分け隔てないチームワークの良さがあります。
人間関係は部署関係なくいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生はいたって普通のものはありましたが良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が実家でも一人暮らしでも5,0...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格の取得を促される
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で体を壊した。毎日3時間は当たり前で休憩もしっかりとは頂けない。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で体を壊した。毎日3時間は当たり前で休憩もしっかりとは頂けない。休みも少なく先輩...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
リロクラブと住宅手当があり助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で体を壊した。毎日3時間は当たり前で休憩もしっか...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配偶者の転勤で地元に帰るために退職することにりました。なので退職しました。アルバイトでしたので退職もすんなりいきました
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
時給もよかったですし頑張りによっては大きくではないですが時給も上がりました。給与は満足していました
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なかには一部人情味あふれる上司もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中にはなぜこのような人がと疑いたくなるほど何もでき...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
インバウンド需要がある限り安泰だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しお金をかけた方が良いと感じる箇所が多々あります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得の際、合格すれば全額会社負担や補助が出るものがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制など皆無です。部下が上司を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みや有給、傷病休暇はしっかり取れますし、さすが大手というくらい休みの日は多いと思いますよ。希望休もとれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
時短勤務が利用できた
店舗によるが他にも時短のスタッフがいたり、男性でも育児休暇を取得してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
サー...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業なくオンオフはしっかりできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなことを色々聞かれる場面があったのでそういうプライベ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方がシフト勤務のため、土日祝9-18時など決まった時間で働けない。
休みの希望を出せる日数が月4日~5...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
法人営業支店の場合は、土日祝が休業となる。時間休、半休、フレックス、在宅勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型団体が年々...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
月の休日が9日で、事実上ほぼ完全週休2日制。残業は毎日30分程度で、月に10〜20時間。過労気味になることも、ストレスを過度に感じることもな...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
部署やチームにもよるが、基本的に残業が多い。自分のチームは月30時間を切ることはまずなかった。多い月で90時間などあったし、それが連続するこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休復帰後は4時間時短を選択できるので家庭とのバランスはとりやすが、基本はシフト勤務のため土日祝も仕事ではある続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ホテル業にワークライフバランスなど存在しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚労省の打ち出した勤務間インターバル制度の煽りを受...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
当時は希望休を月3日まで出せて、被りがいなければそのまま休み取れていたので、休日はしっかり取れていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社ホテルグランヴィア大阪 |
|---|---|
| フリガナ | ホテルグランヴィアオオサカ |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 369人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊勢正文 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 06-6344-1235 |
| URL | https://www.granvia-osaka.jp/ |
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