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吸収合併
2025/10/21に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社ホテルグランヴィア大阪

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテルグランヴィア大阪の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員による株式会社ホテルグランヴィア大阪の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルグランヴィア大阪で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホテルグランヴィア大阪の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ホテルグランヴィア大阪の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ホテルグランヴィア大阪の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配偶者の転勤で地元に帰るために退職することにりました。なので退職しました。アルバイトでしたので退職もすんなりいきました
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職まではスムーズに対応してくれた。
人の入れ替わりが激しい職種でもあるので、対応は早かったように感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)

株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に相談しやすい環境でした。部署内で問題があったとしても積極的に解決してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面に...続きを読む(全186文字)

株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
即戦力が求められるので、その場その場の対応力がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくできて当たり前、知っていて当たり...続きを読む(全212文字)

株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ同士の仲の良さは保証します。仕事がハードでも必ず助けてくれる上司や同僚がいるので楽しくやりがいをもって働けます。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらの勝手な都合での退職にも関わらず、報告の際、親身に相談にのってくださり快く送り出してもらえました。
またもし働ける事があれば是非戻りた...続きを読む(全179文字)

株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の成績で評価されやすいので上に上がりやすい。また、資格を取れれば給料にも査定されるので頑張れば頑張るぶんだなく評価されやすいので好きな方...続きを読む(全176文字)

株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には働きやすい職場です。しかし、私のいた部署だけコンプライアンスをうるさく言ってた割りに守られてなかったように思います。シフト制なのに、希望休は取...続きを読む(全163文字)

株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員と社員の給料が大きく異なり実質派遣社員の方が良い給料をもらうことができる。JR系列のホテルであるので社員はきっちり残業代は出るようだがそもそも基...続きを読む(全153文字)

株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく体力と精神力の両方を削られる仕事でした。
社員の方も性格がキツイ方が大勢いるので、理不尽なことを言われることもしばしばありました。
また、辞...続きを読む(全154文字)

株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係はとてもよく、働きやすい環境は整っている。ただ、大阪駅の構内にあるため来客数が多く他ホテルと比べると毎日とても多忙で一人が抱える仕事の量が多い。...続きを読む(全153文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ホテルグランヴィア大阪の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は、相談したら取れたほうだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は必ず出勤で、立ち仕事なうえに、シフト勤務なので体...続きを読む(全83文字)

株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はあまりないですが、きちんと評価はしてくれると感じました。
研修制度や資格の応援はあったと感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)

株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休などの制度はしっかりしていたと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり立ち仕事で、シフト勤務なうえ、サービス業...続きを読む(全105文字)

株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰かが困っていると、誰かしらは助けてくれる環境ではあると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の行きたい部署への希望は通...続きを読む(全143文字)

株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループホテルも徐々に増えていってるので、業績は好調なほうだと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪には、現在たくさんの...続きを読む(全124文字)

株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩は優しい方もおり、分からないことを聞きやすく、初めて行う業務に関しても教えてくれる環境だったと思います。続きを読む(全60文字)

株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はいたって普通のものはありましたが良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が実家でも一人暮らしでも5,0...続きを読む(全100文字)

株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司やパートさん、派遣の方など分け隔てないチームワークの良さがあります。
人間関係は部署関係なくいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)

株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リロクラブと住宅手当があり助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で体を壊した。毎日3時間は当たり前で休憩もしっか...続きを読む(全152文字)

株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によるが私の周りは優しい人が多かった。住宅手当があるのでギリギリ生活はできる。サービスマナーを学べる点は良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

サービス(ホテル・旅行)の退職理由の口コミ

株式会社東横インの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
25時間勤務ということで、一度勤務すると明け休みとさらに2日間まるまる休みがあること。1日しっかり働いてしっかり休むということで、夜勤が苦で...続きを読む(全347文字)

株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、繁忙期はかなりの長時間拘束(休憩時間は変わらない)。
早朝出勤→22時過ぎ退勤→早朝出勤といった...続きを読む(全115文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、最初の給料は良いのですがそこから上がらないことが1番です。頑張れば評価はされるのですが、給料の上がりはす...続きを読む(全87文字)

株式会社JTBの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 内勤営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによる業績悪化のため、本当は継続して働きたかったのですが、契約社員は一律で全員退職となりました。続きを読む(全71文字)

株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩して働くのが難しくなったため。離職率は高いので、辞めにくいなどの雰囲気は特に感じなかったのはよかった。続きを読む(全75文字)

株式会社第一寶亭留の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな業務を任せられ、昨日教えてもらったことと別の事をまた覚えなければならないことも…
支配人との折り合いも合わず…続きを読む(全79文字)

株式会社日本旅行の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面が不安が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が不安が大きくのこる。
大学の同級生と会っても、軒並み低く感じる。給与...続きを読む(全85文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ会社でも配属先の事業所によって大きく待遇も制度も異なっています。
勤務内容は仕方ないとしても良くない違いもあります続きを読む(全79文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拘束時間が長く、夜勤が終わったその日が休み扱いになるので休みは無いに等しい。2連休を取らなければ休んだ気になれない。続きを読む(全64文字)

アパホテル株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにもないです
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入りましたが、配属される場所によって当たり外れがあまりにも激しい。
連休がない...続きを読む(全134文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ホテルグランヴィア大阪の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホテルグランヴィア大阪
フリガナ ホテルグランヴィアオオサカ
設立日 1979年10月
資本金 1億円
従業員数 369人
決算月 3月
代表者 伊勢正文
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番1号
電話番号 06-6344-1235
URL https://www.granvia-osaka.jp/

ホテルグランヴィア大阪の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。