トーヨーアサノの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
家賃補助があるとのことだが、関東に実家がある人はダメだった。片道2時間かかるのにこの仕打ちはないだろう。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場より管理部門に人を置いている、確保している印象。利益を生み出す人間より管理する人員を割く意味が私含め現場の人...続きを読む(全88文字)

【良い点】
あるわけがない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場より管理部門に人を置いている、確保している印象。利益を生み出す人間より管理する人...続きを読む(全102文字)

【良い点】
よく言えば、好きなことをさせてくれる。個人に与えられる裁量は大きいです。
業務に必要な資格を取るためのお金は、会社が負担してくれます。
【気...続きを読む(全213文字)

【良い点】
総合職は、実家から通えない場合は住宅補助が出ます。（規定年数あり）
会社都合で転勤になったり家庭を持つと年数がリセットされるのでかなり助かる...続きを読む(全230文字)

【良い点】
産休、育休制度は整っています。子供が小学三年生までは育休制度が使えます。給与は6〜8掛けだったと思います。子供が急に熱を出したりしたら有給と...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に有給が取りやすく、休日日数も申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては実質週5勤務のため、疲れが溜まってい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
資格手当がある。教材費や受験費用を支給してくれる場合が多い。講習会の案内を頻繁にしてくれ、希望すれば色々受講が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社での自由度が高い。時間も仕事の進め方も個人差があり、自分である程度決めることができる。積極的にどんどん仕事をしたい人は向いていると思う。...続きを読む(全229文字)

【良い点】
総合職の単身者には住宅手当がある。6万近く補填してくれるので、なかなか他にはない手当てで良いと思う。新卒〜30歳前半くらいの年収は割と高いと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
日本製鉄の100%子会社のため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本製鉄の子会社であるが故に企業としての成長は求められ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によると思うが、裁量・成長機会はほとんどない。
前向きな人や、会社や組織をよりよくしようという前向きな姿勢...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職金制度もありすぐにお金に困る事が少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に引き留められるが、何度も面談をし退職時期...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司が良い人だと頑張れます。チームでお互い協力したい人はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と合わないと続かないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
引き止められたが、最終的には納得してくれた。やめた後の書類などの対応も悪くはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は給...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ボーナスはそれなりにまとまった金額が貰える。
給与テーブル改定もありここ数年で年収はかなり上がったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
顧客を相手にする営業ではなく、工場が主体になっていて全てがビジネスとしておかしい
【気になること・改善したほうがいい点】
字が小さく目が疲れ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在籍時は年功序列の色が強く、管理職に力量差がかなりあった。現在は若返りもされているようで、改善に期待したい。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、残っている従業員への負荷が高くなってきている。中長期的な展望はおろか直近の経営状況を打開するため...続きを読む(全103文字)

【良い点】
研磨布紙は多業種に顧客がいるため、景気に左右されにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭環境の変化により働き方の調整を検討している。続きを読む(全79文字)