ＨＯＷＡの評判・口コミ一覧（全104件） 4ページ目

入社理由は自動車というビッグビジネスで世界で活躍したいと考えたからです。
実際は会社対会社のビジネスですし、技術力が成否を決めるビジネスでした。
営業...続きを読む(全217文字)

女性技術職で活躍されている方はたくさんいました。
都会の会社で営業アシスタントをされているような方とは
まるでタイプが違います。男性同等に仕事をしてい...続きを読む(全178文字)

事業の成長性有、将来性有、自動車は輸出産業であり
国内が空洞化する事はなく、また海外進出も旺盛で
事業は拡大の一途です。
根本的に同じ製品を作ること...続きを読む(全178文字)

田舎に住み田舎の会社に勤める事が初めでした。
また工場という泥臭い場所への抵抗もありました。
仕事も営業とは名ばかりで事務職でした。
海外や都心で営...続きを読む(全226文字)

ワークライフバランスは調整できます。
フレックス出社も自由ですし残業規制もあります。
出産、育児、介護での勤務時間調整も可能です。
残業がたまったの...続きを読む(全199文字)

祝日出勤、有給休暇100%取得可能。
労働時間、残業で20時間ぐらい、残業代出ます。
強い労働組合のおかげで休暇制度や福利厚生は手厚いです。
ジョブ...続きを読む(全218文字)

中途社員に対しては各部署で一定期間研修がありますが、基本は放置です。
中途採用の前提が最初から仕事ができる事が条件なので、ここでちょっと
無理かもと気...続きを読む(全246文字)

社長は人柄の良い方です。
オーナー企業にありがちなワンマントップダウンではありません。
新卒社員と食堂で出会った際に、社員寮や食堂は満足か?
真剣に...続きを読む(全185文字)

役職や年齢に関係なく自由に仕事ができる。
中途採用者が多いためか社員への教育というのがあまりない。
特に中途採用者はできて当たり前という環境なので
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車体メーカーの海外進出が盛んになるなか豊和繊維も海外に進出しています。しかしながら、いつもの計画性のなさと、担当レベルへの仕事丸投げで難航が予想されます。...続きを読む(全164文字)

社風としては、一環して他人に責任を負わせることで自分を守ることで背一杯となる環境で非常に窮屈。仕事内容は、どの上司につきどれだけ気に入られるかがもっとも重...続きを読む(全157文字)

企業が、社員のモチベーションを高める為の活動は全く行っていない。 基本、仕事にたする評価は、上司の気分次第で、上司と合う合わないで評価はまちまち。仕事が出...続きを読む(全161文字)

人により仕事の負荷が大きく違う。自身の仕事以外は、面倒を見ない為、仕事を請け負ってしますと一人で切り盛りが大変な状況となる。また、基本人材を育てるというシ...続きを読む(全158文字)

教育体制は全く出来ておらず、試用期間はほぼ放置状態。そのため、時間が経つのが非常に遅い。 中途社員はミスに対する責任の押し付けにあい、3ヶ月程度で辞めてし...続きを読む(全152文字)

休暇は取りやすい雰囲気。 だけど残業代はサービスばかり。 組合はあっても見て見ぬ振り。 どこも一緒と思うが内部告発すれば飛ばされる。 社内制度も特になし。...続きを読む(全166文字)

・自社工場はもちろんのこと、下請け、元請け先の生産現場に足を運ぶことも多々あり、常に現場を意識した仕事ができる点が魅力でした。
・また自社内でも、設計、...続きを読む(全182文字)

・住宅補助は8000円と額はあまり多くありませんが、支給しない会社も多い中、もらえるだけありがたいと思っていました。
・私が就職活動をした際には、社内語...続きを読む(全275文字)

会社の寮などがなく、住宅手当もほんの少ししか出ないので不安だらけです。家族手当も数千円と高くないですし、福利厚生の面では全く充実してません。近場に家がある...続きを読む(全159文字)

はっきり言うと、大きな成長は見込めないと思います。クライアント先としてホンダ、日産、トヨタなど大手自動車メーカーがありますが、やはり豊和繊維工業は自動車内...続きを読む(全173文字)

教育制度は全くと言って良いほど整っていません。基本的に研修制度は無く、会社の先輩に教えてもらいながら仕事を進めていく感じになります。気のきいた先輩がついて...続きを読む(全152文字)

新卒として入社しましたが、給与は割と良い方だと思います。賞与が月給の約5カ月分とこの業界では割と高い方だと思います。ここ数年、この5ヵ月分を切ったことがな...続きを読む(全155文字)

与えられるのではなく自分で仕事を探していけるところ
休みが多く、残業も多い。
残業は部署によりやってるところとやっていないところがはっきり分かれている...続きを読む(全153文字)

福利厚生・賞与がよい
賞与は非常に良い。
手当等が充実している。
ただ特定の部署への負荷が非常に大きく、教育システムが全くできていない。
基本的な...続きを読む(全153文字)

低価格の下請けでメーカーに完全依存している。
メーカーが一つでもなくなると、危機に陥ってします。
このままいくと将来性はないと思う。
海外への進出を...続きを読む(全161文字)

フレックスタイム制度の活用など自動車業界の基本規約は徹底されていますので、仕事とプライベートはしっかり分ける事が可能です。有給休暇や育児休暇なども業界標準...続きを読む(全163文字)