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株式会社HOWA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HOWAの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HOWAの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社HOWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HOWAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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HOWAの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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HOWAの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社HOWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で会社自体の雰囲気がかなり緩い。フォローも少ないし、自由に働きたい人にとっては素晴らしい環境だと思う続きを読む(全60文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社風はわりと自由です。先輩社員も優しい方が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の他部署とのコミュニケーションが少なかった。続きを読む(全77文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は手厚い印象。
    残業はほぼ無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容の説明が不十分、特定の人に業務負荷が掛かってい...続きを読む(全186文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デキる上長上司に当たれば天国。業務のフォローはもちろん、資格取得の支援や技術スキルアップの支援まで、技術者としての基礎から応用まで幅広く技能...続きを読む(全231文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 技能工(その他) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員みんな仲がいいと思いました 仕事柄チームワークが大切な部分があるのでみんな仲がいいのかもしれません 良い職場だと思いまいした また汚れ...続きを読む(全205文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

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    基本的に会社として、残業を少なくする努力をしている、仲間意識が高く、コミュニケーションの多い会社であると面接で言われたが、コミュニケーション能力の低い人...続きを読む(全226文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 正社員

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    入社理由は自動車というビッグビジネスで世界で活躍したいと考えたからです。
    実際は会社対会社のビジネスですし、技術力が成否を決めるビジネスでした。
    営...続きを読む(全217文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    HOWAの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社HOWAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから裁量を持たせてもらって仕事をすることは可能である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量を持たせてもらえるという裏返しに...続きを読む(全82文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格援助はしてくれます。
    全額ほじょしてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信教育はほんとに必要なのかと思わせられる内容が多い続きを読む(全78文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がかなり少ないと社員からは不満がかなり出ている。
    ある人だと駐車場代のみでなくなるという人もいる続きを読む(全72文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トヨタと多く関わっており、今すぐに仕事がなくなることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車部品は減っていく方向なのでそこは懸...続きを読む(全83文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は仕事量に対しては多いくらいだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし評価制度は限りなく、年功序列に近いと思われる。成果...続きを読む(全90文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職でも女性がおり、キャリアや昇進に性別の差はないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクハラじみたことは多いと感じれる続きを読む(全76文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は比較的自由に取らことができる。
    また育休制度も確立されており、その部分においてはかなり優れていると思う。続きを読む(全61文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    課長代理職の方が残業をしていれば稼ぎがいいとの噂。逆に管理職は残業代がつかないためかなり不利になる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が曖昧なこと、部長、次長、課長それぞれの思いが違いすぎるのに、口出しは激しいように思われる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    既存製品を受注できていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業がないこと。OEMに依存しているため、OEMから仕事がなくな...続きを読む(全87文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    旭金属工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の社内見学の時に、残業は20時間以下と言われましたが、実際は違く、平均して30時間以上は残業が当たり前です...続きを読む(全92文字)

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    しげる工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に強く干渉される事はなく、自分のペースで会社に慣れることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり気になる事はない。
    仕事...続きを読む(全95文字)

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    株式会社大島造船所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バルクキャリアのシェアと知名度。
    日本にとどまらず、世界的にもバルクキャリア関連会社での知名度はあると感じる。
    将来的な環境規制に向けての取...続きを読む(全245文字)

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    株式会社ユタカ技研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 総務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初は大きな不満もなかったが、最近は本社本位のことが増えている印象。製造業において製造部門を優先に物事を考え...続きを読む(全90文字)

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    株式会社アイシンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手はネームバリューと
    福利厚生の良さです。また、地元企業なので馴染みがあった点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署...続きを読む(全152文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電気自動車に関して国内トップメーカーであり、その開発に関わりたくて入社した。その点について現時点で国内では間違いなくトップの技術力をもってい...続きを読む(全222文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完成車企業のエンジニアを志望しており、完成車3社の中で首都圏で働けるという点はとても魅力的だと思って入社した。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)

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      実際の働き方
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    株式会社アイシンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車業界が思っていたよりも展望が明るい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トヨタ自動車からの出向組がいいポストを独占しているためなかなか...続きを読む(全151文字)

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      実際の働き方
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    株式会社SUBARUの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ①車が好きだから。
    ②自動車業界の中では小規模なので裁量を持てる。
    大企業なので多少の年功序列はありますが、基本的には実力とやる気が評価され...続きを読む(全181文字)

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      実際の働き方
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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 販促企画・営業企画 その他 派遣社員

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    【良い点】
    風通しが良い会社でした。意見をよく聞いてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よその部署、よそのオフィスとの交流があまり無かった。続きを読む(全77文字)

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    HOWAの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社HOWA
    フリガナ ホーワ
    設立日 1955年3月
    資本金 3億200万円
    従業員数 3,048人
    決算月 3月
    代表者 髙田智行
    本社所在地 〒486-0969 愛知県春日井市味美白山町2丁目10番地4
    電話番号 0568-34-8180
    URL http://howagrp.com/
    NOKIZAL ID: 1132689

    HOWAの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。