ＨＯＷＡの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
年収は仕事量に対しては多いくらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし評価制度は限りなく、年功序列に近いと思われる。成果...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若いうちから裁量を持たせてもらって仕事をすることは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量を持たせてもらえるという裏返しに...続きを読む(全82文字)

【良い点】
トヨタと多く関わっており、今すぐに仕事がなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車部品は減っていく方向なのでそこは懸...続きを読む(全83文字)

【良い点】
管理職でも女性がおり、キャリアや昇進に性別の差はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラじみたことは多いと感じれる続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格援助はしてくれます。
全額ほじょしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育はほんとに必要なのかと思わせられる内容が多い続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がかなり少ないと社員からは不満がかなり出ている。
ある人だと駐車場代のみでなくなるという人もいる続きを読む(全72文字)

【良い点】
有休は比較的自由に取らことができる。
また育休制度も確立されており、その部分においてはかなり優れていると思う。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長代理職の方が残業をしていれば稼ぎがいいとの噂。逆に管理職は残業代がつかないためかなり不利になる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧なこと、部長、次長、課長それぞれの思いが違いすぎるのに、口出しは激しいように思われる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
既存製品を受注できていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業がないこと。OEMに依存しているため、OEMから仕事がなくな...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、社会人として働くうえで、業務を通して着実に経験を積みながら成長していける環境を想像していました。しかし...続きを読む(全450文字)

【良い点】
自動車部品製造をやりたかった為、採用された時は本当に嬉しかった。年収も前職より上がり本当に良かった。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に配属部署が決まる仕組みのため、事前に希望や意欲を伝える機会はあるものの、必ずしもその通りの部署に配属され...続きを読む(全316文字)

【良い点】
当時自動車業界全体が100年に一度の変革期といわれていた通り自動車の真価を間近で見れる。なおかつ地域に根付いた自動車開発をしているのでその点...続きを読む(全319文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が稼働日なのを知らずに入り、慣れるまで若干大変だった。
親会社との兼ね合いもあり、社内には色々な会社から出向...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員になりたかったが、自分にはあっていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体を定期的に痛めたりした人は、部署を変えたりした...続きを読む(全84文字)

【良い点】
製造業の中では他中小企業と比べると間違いなく給料は良い方なのでそこで不満が出ることは少ない。今はどうか知らないが昔は高卒でもそれなりの成績を...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い価値観を持つ人が多く、サービス残業が当たり前とされる風潮があった。また、パワハラも頻繁に見られ、精神的に追い...続きを読む(全127文字)

【良い点】
やりたい仕事ができてそれはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い昭和風です。パワハラもしばしばあります。社歴長い社員...続きを読む(全87文字)

【良い点】
車とモータースポーツが好きでこの会社を選びました。
入社後あまりギャップを感じていませんでした。
製品形状はほとんど決めているので自分の思い...続きを読む(全87文字)