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株式会社HOWA

POINT
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HOWAの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HOWAの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社HOWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HOWAの 社員・元社員による会社の評価

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HOWAの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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HOWAの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社HOWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で会社自体の雰囲気がかなり緩い。フォローも少ないし、自由に働きたい人にとっては素晴らしい環境だと思う続きを読む(全60文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社風はわりと自由です。先輩社員も優しい方が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の他部署とのコミュニケーションが少なかった。続きを読む(全77文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は手厚い印象。
    残業はほぼ無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容の説明が不十分、特定の人に業務負荷が掛かってい...続きを読む(全186文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デキる上長上司に当たれば天国。業務のフォローはもちろん、資格取得の支援や技術スキルアップの支援まで、技術者としての基礎から応用まで幅広く技能...続きを読む(全231文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 技能工(その他) 非正社員

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    【良い点】
    従業員みんな仲がいいと思いました 仕事柄チームワークが大切な部分があるのでみんな仲がいいのかもしれません 良い職場だと思いまいした また汚れ...続きを読む(全205文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

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    基本的に会社として、残業を少なくする努力をしている、仲間意識が高く、コミュニケーションの多い会社であると面接で言われたが、コミュニケーション能力の低い人...続きを読む(全226文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 正社員

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    入社理由は自動車というビッグビジネスで世界で活躍したいと考えたからです。
    実際は会社対会社のビジネスですし、技術力が成否を決めるビジネスでした。
    営...続きを読む(全217文字)

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    HOWAの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社HOWAの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は仕事量に対しては多いくらいだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし評価制度は限りなく、年功序列に近いと思われる。成果...続きを読む(全90文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから裁量を持たせてもらって仕事をすることは可能である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量を持たせてもらえるという裏返しに...続きを読む(全82文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トヨタと多く関わっており、今すぐに仕事がなくなることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車部品は減っていく方向なのでそこは懸...続きを読む(全83文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職でも女性がおり、キャリアや昇進に性別の差はないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクハラじみたことは多いと感じれる続きを読む(全76文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格援助はしてくれます。
    全額ほじょしてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信教育はほんとに必要なのかと思わせられる内容が多い続きを読む(全78文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がかなり少ないと社員からは不満がかなり出ている。
    ある人だと駐車場代のみでなくなるという人もいる続きを読む(全72文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は比較的自由に取らことができる。
    また育休制度も確立されており、その部分においてはかなり優れていると思う。続きを読む(全61文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    課長代理職の方が残業をしていれば稼ぎがいいとの噂。逆に管理職は残業代がつかないためかなり不利になる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が曖昧なこと、部長、次長、課長それぞれの思いが違いすぎるのに、口出しは激しいように思われる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    既存製品を受注できていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業がないこと。OEMに依存しているため、OEMから仕事がなくな...続きを読む(全87文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    グローバルな会社で海外出張が特に多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内方針は今どきなのに、現実現場の雰囲気は閉鎖的な工場で、各部...続きを読む(全87文字)

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    日野自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    開発という上流工程に携われるとのことで概ね希望通りの仕事となった。
    多くの経験を積むことができて最初のキャリア構築という点では学歴の割には優...続きを読む(全342文字)

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    カヤ工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 CAD(機械) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人により仕事の量に偏りがある。うるさい人や仕事ができない人は仕事の指示が少なく、言いやすい人おとなしい人に仕事が...続きを読む(全81文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    この時初めての工場勤務ということもあり、単純作業である程度決められた作業をすることがあることは知っていたため、どんなものかと行ってみたらその...続きを読む(全300文字)

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    トヨタ紡織株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    初めて工場で働くとこになり、大変だろうなとか不安がありましたが工場の方が結構フレンドリーで助かりました。
    重たいものも無いので身体が痛いとか...続きを読む(全86文字)

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    ヤマセ電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    県内である程度規模の大きい企業で働きたかったためヤマセを選びました。いい点としては比較的自由に仕事ができる点です。
    【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

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    株式会社平安製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は、私は他にも内定先はあったが、当時の口コミや通勤環境などを比較・比較して、当社を選んだ。続きを読む(全57文字)

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    株式会社豊田自動織機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に想定していた通りの安定した会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって、仕事量が大きく異なる。事業部間の人材ロー...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    経営理念などがしっかりしており、かつての社員は頻繁に触れる機会があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は松下幸之助の理念が薄...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    大手自動車の会社であるため誰もが知る高級車をいち早く製造に携われるのはすごくいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だいたい入...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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    HOWAの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社HOWA
    フリガナ ホーワ
    設立日 1955年3月
    資本金 3億200万円
    従業員数 3,048人
    決算月 3月
    代表者 髙田智行
    本社所在地 〒486-0969 愛知県春日井市味美白山町2丁目10番地4
    電話番号 0568-34-8180
    URL http://howagrp.com/
    NOKIZAL ID: 1132689

    HOWAの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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