この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当していた仕事においては残業は少なく、定時どおりに帰宅できる環境でした。家庭やプライベート、趣味に充てる時間があってよかったと思いました。
...続きを読む(全109文字)
株式会社HOWA 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HOWAのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社HOWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
担当していた仕事においては残業は少なく、定時どおりに帰宅できる環境でした。家庭やプライベート、趣味に充てる時間があってよかったと思いました。
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
トヨタカレンダーで土日は休めるのとまとまった大型連休があるのでリフレッシュはできる。
また、フレックスを活用している方も多く、勤務の時間帯を自...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
オフィスいい感じだけどリモートワークが出来てしまう仕事だと思うから完全リモートワークにして良いと思う。けど会社としては出勤してもらいたいんでし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休がとりやすい雰囲気があり、気兼ねなく休むことが出来る。長期連休の前後に有休をつなげる人も多い。
フレックスタイムはかなり自由が利くため、朝...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一部部署以外は残業も少なく、自分のペースで仕事がしやすい環境なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署は休日出勤...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を利用している人は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高い人は新規開発プロジェクトの担当に回され、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
悪くはないです。基本、有給は取りやすい環境にあり、大型連休に組み込む人も多く長期休暇は取りやすい環境です。また、フレックスも自由に使えるのでか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みは取れれる環境であった。部署により部分もあるかと思うが、
比較的イヤな顔をされることは少ないように思う。他部署の人でも休んでいる人はたくさ...続きを読む(全219文字)
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ワークライフバランスは調整できます。
フレックス出社も自由ですし残業規制もあります。
出産、育児、介護での勤務時間調整も可能です。
残業がたまったの...続きを読む(全199文字)
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人により仕事の負荷が大きく違う。自身の仕事以外は、面倒を見ない為、仕事を請け負ってしますと一人で切り盛りが大変な状況となる。また、基本人材を育てるというシ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業務に役立つスポット的な研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで在籍当時の話ですが、基本的にOJTになります。社員...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社風はわりと自由です。先輩社員も優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の他部署とのコミュニケーションが少なかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収についてとくに不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで在籍していたときの状況ですが、評価制度は十分である...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休など制度が整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も働きやすい環境であると思いますが、女性の昇進、管理職の人数...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社して工場見学などで製造過程や製品に関する知識が深まったのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時ペーパーレス化などは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
在籍時の住宅補助が手厚かった。食堂があってメニューも充実していてとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは少...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
か低い為、残業がないと年収は低くなる。残業は部署によるが比較的少ない環境だと思う。評価については、ブラックボックスで、評価者とどれだけ仲が良い...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
実力が有れば男女関係なく出世できるとは思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のお茶だしがあるなど古い体質の会社。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人間関係は、比較的良好な会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人最良を与えられていると思います。ただし、部署よって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
間接部門であれば、有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはほぼ毎日残業のため、ワークライフバランスを重視...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本は土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、土日や、連休に出勤が必要な為、大変です。
出勤することは致し方ないとは...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業は月10時間ほどでワークライフバランスは自分で取りやすかった。有給も好きなときに取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
事前に申請した有給は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気で発熱しているのにも関わらず休めない。夜勤があったり、連日操業シ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によりますが比較的話しやすい人がおおいです。仕事はやりやすく感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だと土曜日出勤はほぼな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事量が多いので優先順位をつけて仕事をする等の仕事の基礎を新人が身に着けるのにはよいのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全608文字)
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【良い点】
土日はしっかりと休める。
残業も他業種と比較するとそこまで多くはなくプライベートの時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
帰りたい日は定時上がりもできるし、有給も取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと残業、休日対応が当たり前のようになる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大型連休(GW、盆、年末年始)があるので旅行などには行きやすいかも。有給は全消化はできないが、毎月1日は取ってよかった。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給はすべて消化できる。というか消化しなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが開発系は勉強もあり、大変そうに見えた。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社HOWA |
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フリガナ | ホーワ |
設立日 | 1955年3月 |
資本金 | 3億200万円 |
従業員数 | 3,048人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙田智行 |
本社所在地 | 〒486-0969 愛知県春日井市味美白山町2丁目10番地4 |
電話番号 | 0568-34-8180 |
URL | http://howagrp.com/ |
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