回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は比較的自由に取らことができる。
また育休制度も確立されており、その部分においてはかなり優れていると思う。続きを読む(全61文字)
株式会社HOWA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HOWAのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社HOWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有休は比較的自由に取らことができる。
また育休制度も確立されており、その部分においてはかなり優れていると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
プロジェクトによる。忙しくなければ休める。
やる気次第ではすぐに海外出向可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
OEM次第のため、O...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいと思います。技術系の場所はフレックス制度が機能しており、出社時間を遅くしたり予定に合わせて早帰りも出...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
担当していた仕事においては残業は少なく、定時どおりに帰宅できる環境でした。家庭やプライベート、趣味に充てる時間があってよかったと思いました。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
は、取りやすいので、プライベートとの両立はしやすい。
また、残業も少ないため、良い。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
トヨタカレンダーで土日は休めるのとまとまった大型連休があるのでリフレッシュはできる。
また、フレックスを活用している方も多く、勤務の時間帯を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
オフィスいい感じだけどリモートワークが出来てしまう仕事だと思うから完全リモートワークにして良いと思う。けど会社としては出勤してもらいたいんで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休がとりやすい雰囲気があり、気兼ねなく休むことが出来る。長期連休の前後に有休をつなげる人も多い。
フレックスタイムはかなり自由が利くため、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一部部署以外は残業も少なく、自分のペースで仕事がしやすい環境なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署は休日出...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を利用している人は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高い人は新規開発プロジェクトの担当に回され...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
悪くはないです。基本、有給は取りやすい環境にあり、大型連休に組み込む人も多く長期休暇は取りやすい環境です。また、フレックスも自由に使えるので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みは取れれる環境であった。部署により部分もあるかと思うが、
比較的イヤな顔をされることは少ないように思う。他部署の人でも休んでいる人はたく...続きを読む(全219文字)
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ワークライフバランスは調整できます。
フレックス出社も自由ですし残業規制もあります。
出産、育児、介護での勤務時間調整も可能です。
残業がたまった...続きを読む(全199文字)
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人により仕事の負荷が大きく違う。自身の仕事以外は、面倒を見ない為、仕事を請け負ってしますと一人で切り盛りが大変な状況となる。また、基本人材を育てるという...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若いうちから裁量を持たせてもらって仕事をすることは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量を持たせてもらえるという裏返しに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格援助はしてくれます。
全額ほじょしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育はほんとに必要なのかと思わせられる内容が多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職でも女性がおり、キャリアや昇進に性別の差はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラじみたことは多いと感じれる続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長代理職の方が残業をしていれば稼ぎがいいとの噂。逆に管理職は残業代がつかないためかなり不利になる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がかなり少ないと社員からは不満がかなり出ている。
ある人だと駐車場代のみでなくなるという人もいる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
いい意味で会社自体の雰囲気がかなり緩い。フォローも少ないし、自由に働きたい人にとっては素晴らしい環境だと思う続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧なこと、部長、次長、課長それぞれの思いが違いすぎるのに、口出しは激しいように思われる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収は仕事量に対しては多いくらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし評価制度は限りなく、年功序列に近いと思われる。成果...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
トヨタと多く関わっており、今すぐに仕事がなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車部品は減っていく方向なのでそこは懸...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
子育て制度は比較的整っている。
ほとんどが男性なので、気にならなければ働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によるが、休日出勤はほぼ無く、休みはほぼ予定通り取得できていた。
希望休も早めに通知していれば、取得できた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、残業が当たり前の会社であったため、平日にはほぼ予定を入れないようにしていた。残業代だけをモチベーション...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給休暇の取得はかなりやりやすく、突発的な当日取得でも特に文句言われることなく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によりますが、時間内で仕事を終わらせて残業がほぼないところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で一時的に週に数...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休みは自分の希望で取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本できない。やるにしてもさまざまな手続き...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によるが、私がいたところは残業はほとんどなく毎日定時で帰れた。有給も取りやすい。
また健康診断が就業時間内に社内で受けられたのは良かった...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日付超え当たり前のサービス残業は家庭を崩壊させる。まさか今の時代も同じくではないとは思うが、とにかくひどかった続きを読む(全75文字)
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【良い点】
現職の給与面については、決して高水準とは言えないものの、業務内容や勤務時間を考慮すると、安定して支給されている点が大きな利点であると感じてい...続きを読む(全566文字)
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【良い点】
優秀な方ですと、リモートワークが週3日はできるため、活用しながら働かれてるかと思います。有給消化もフォローが入るため、かなり働きやすい環境で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は余程突発的な理由でない場合は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を毎日している人、してない人が極端、しないように試...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社HOWA |
|---|---|
| フリガナ | ホーワ |
| 設立日 | 1955年3月 |
| 資本金 | 3億200万円 |
| 従業員数 | 3,048人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙田智行 |
| 本社所在地 | 〒486-0969 愛知県春日井市味美白山町2丁目10番地4 |
| 電話番号 | 0568-34-8180 |
| URL | http://howagrp.com/ |
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