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株式会社HOWA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HOWAのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HOWAのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社HOWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HOWAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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退職理由
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2.2

HOWAの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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HOWAの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社HOWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は比較的自由に取らことができる。
また育休制度も確立されており、その部分においてはかなり優れていると思う。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社HOWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによる。忙しくなければ休める。
    やる気次第ではすぐに海外出向可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OEM次第のため、O...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社HOWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスが取りやすいと思います。技術系の場所はフレックス制度が機能しており、出社時間を遅くしたり予定に合わせて早帰りも出...続きを読む(全170文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当していた仕事においては残業は少なく、定時どおりに帰宅できる環境でした。家庭やプライベート、趣味に充てる時間があってよかったと思いました。...続きを読む(全109文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    は、取りやすいので、プライベートとの両立はしやすい。
    また、残業も少ないため、良い。続きを読む(全48文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トヨタカレンダーで土日は休めるのとまとまった大型連休があるのでリフレッシュはできる。
    また、フレックスを活用している方も多く、勤務の時間帯を...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィスいい感じだけどリモートワークが出来てしまう仕事だと思うから完全リモートワークにして良いと思う。けど会社としては出勤してもらいたいんで...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休がとりやすい雰囲気があり、気兼ねなく休むことが出来る。長期連休の前後に有休をつなげる人も多い。
    フレックスタイムはかなり自由が利くため、...続きを読む(全199文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部部署以外は残業も少なく、自分のペースで仕事がしやすい環境なのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部部署は休日出...続きを読む(全220文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    フレックスタイム制を利用している人は多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    能力が高い人は新規開発プロジェクトの担当に回され...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    悪くはないです。基本、有給は取りやすい環境にあり、大型連休に組み込む人も多く長期休暇は取りやすい環境です。また、フレックスも自由に使えるので...続きを読む(全195文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取れれる環境であった。部署により部分もあるかと思うが、
    比較的イヤな顔をされることは少ないように思う。他部署の人でも休んでいる人はたく...続きを読む(全219文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 正社員

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    ワークライフバランスは調整できます。
    フレックス出社も自由ですし残業規制もあります。
    出産、育児、介護での勤務時間調整も可能です。
    残業がたまった...続きを読む(全199文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    人により仕事の負荷が大きく違う。自身の仕事以外は、面倒を見ない為、仕事を請け負ってしますと一人で切り盛りが大変な状況となる。また、基本人材を育てるという...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    HOWAの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社HOWAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから裁量を持たせてもらって仕事をすることは可能である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量を持たせてもらえるという裏返しに...続きを読む(全82文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格援助はしてくれます。
    全額ほじょしてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信教育はほんとに必要なのかと思わせられる内容が多い続きを読む(全78文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職でも女性がおり、キャリアや昇進に性別の差はないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクハラじみたことは多いと感じれる続きを読む(全76文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    課長代理職の方が残業をしていれば稼ぎがいいとの噂。逆に管理職は残業代がつかないためかなり不利になる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がかなり少ないと社員からは不満がかなり出ている。
    ある人だと駐車場代のみでなくなるという人もいる続きを読む(全72文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味で会社自体の雰囲気がかなり緩い。フォローも少ないし、自由に働きたい人にとっては素晴らしい環境だと思う続きを読む(全60文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が曖昧なこと、部長、次長、課長それぞれの思いが違いすぎるのに、口出しは激しいように思われる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は仕事量に対しては多いくらいだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし評価制度は限りなく、年功序列に近いと思われる。成果...続きを読む(全90文字)

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    株式会社HOWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トヨタと多く関わっており、今すぐに仕事がなくなることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車部品は減っていく方向なのでそこは懸...続きを読む(全83文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社HOWAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    子育て制度は比較的整っている。
    ほとんどが男性なので、気にならなければ働きやすい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のワークライフバランスの口コミ

    日野自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートほぼはないが、収入がいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場にもよるが、休日出勤と残業が多い。
    せめて若手に押し付けな...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタ自動車東日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    休みが取りやすいのはとても良い。会社が僻地にあるため、飲み会なども少ない。ほぼ定時で帰れるのも良かった。リモートワークも柔軟で、台風や降雪で...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エフテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休100%消化を目指している企業なので、ワークライフバランスだけが優秀だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ダイハツ工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長期連休が長い。
    家族との用事もこなしやすい。
    夜勤があるため、昼間に役所であったり用事を済ませることができる。
    有休消化を年に20日使わな...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本フルハーフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 その他 正社員

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    【良い点】
    有給も取りやすく、部署によっては残業もほぼ無いところがある。土日は休める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は部署によるが情報系・...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SUBARUの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    三交代制になるので友人等との予定が合わなくなることが多々ありました。
    残業が多いわけではないので自分のライフスタイルに合っていれば問題ないと...続きを読む(全80文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    連休が大型になります。祝日、土曜出勤は有りますが、9連休が年に3回あるのでメリハリはかなりあると思います。有給休暇も使わないと最低限の消化を...続きを読む(全191文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自部署では、残業時間が数年前に大きく改善されました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間上限ギリギリで以前と変わらない業務量を...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SUBARUの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスやリモートワークを活用している人が多い。男性の育休取得率が高く、キャリアと家庭両立できそうだと思う。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    本田技研工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間有給消化を強く推進されており
    残ると管理職が総務に詰めらるらしく基本は取得率100%らしい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その...続きを読む(全102文字)

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    HOWAの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社HOWA
    フリガナ ホーワ
    設立日 1955年3月
    資本金 3億200万円
    従業員数 3,048人
    決算月 3月
    代表者 髙田智行
    本社所在地 〒486-0969 愛知県春日井市味美白山町2丁目10番地4
    電話番号 0568-34-8180
    URL http://howagrp.com/
    NOKIZAL ID: 1132689

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