ＨＯＷＡのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
バリエーションのある業務を経験できる。若いうちから挑戦できる環境にあり、主体的に業務を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休育休を比較的取りやすく、復帰される方も多い印象。最近は男性の育休取得もよく見られる。
また、近年技術系で女性の採用も積極的にしており、女性...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少なく、若いうちの一人暮らしはかなり厳しい。
プライベートと仕事の両立はしやすいが、副業が禁止のためok...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署間や上司との垣根が低く、風通しが良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションを上げていく取り組みが...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については同業他社と比較すると低いと感じる。若いうちは残業代がないと手取りが少なく、暮らしていくのに精一杯であった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
業務に役立つスポット的な研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで在籍当時の話ですが、基本的にOJTになります。社員...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社風はわりと自由です。先輩社員も優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の他部署とのコミュニケーションが少なかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収についてとくに不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで在籍していたときの状況ですが、評価制度は十分である...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休など制度が整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も働きやすい環境であると思いますが、女性の昇進、管理職の人数...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社して工場見学などで製造過程や製品に関する知識が深まったのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時ペーパーレス化などは...続きを読む(全98文字)

【良い点】
同じ部署でも人によって残業時間の差があります。出来る人に仕事が集中しがちなので改善した方が良いと感じることもあります。
フレックスや在宅勤務も...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先との折衝により土日出勤はある
また遠方への当日出張では早朝出発・深夜帰着がある
【但し自身での調整は可能】続きを読む(全75文字)

【良い点】
有休は基本的に申請すれば取れるのは良い点。100%取得を労働組合が強くプッシュしているのと、各自の有休の給付量によって5日、14日、20日以上...続きを読む(全179文字)

【良い点】
長期連休は年3回あるのでいい
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休も休日出勤になる
祝日は休みじゃないので、子供がいる方は有給を使...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰もがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たす一方で、子育て・介護の時間や、家庭、地域、自己啓発等に...続きを読む(全265文字)

【良い点】
得意先からの急な依頼が定期的に発生するためどうしても残業時間が伸びてしまう。繫忙期は休みが取りづらかったりするが、土日の休みは確保されている。...続きを読む(全244文字)

【良い点】
土日はほぼきっちりとやすみが取れるため、プライベートの時間は十分確保できるとおもいます。
また、夏休みや年末年始は長い休みがとれるため、長期の...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入試当初は、土曜日出勤もおおかったのですが、ここ最近は働き方改革の影響か、土曜日出勤もなくなってきていますので、以前よりは、ワークライフバラン...続きを読む(全133文字)

【良い点】
はいえっとですね準備をして帰宅しますある人 音楽 働いてる人もいますが帰りたいと思いは帰れるような環境です獲物ゲートのところに9つまりができる...続きを読む(全185文字)