この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を比較的取りやすく、復帰される方も多い印象。最近は男性の育休取得もよく見られる。
また、近年技術系で女性の採用も積極的にしており、女...会員登録して続きを読む(全103文字)
株式会社HOWA 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HOWAの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社HOWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を比較的取りやすく、復帰される方も多い印象。最近は男性の育休取得もよく見られる。
また、近年技術系で女性の採用も積極的にしており、女...会員登録して続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育休など制度が整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も働きやすい環境であると思いますが、女性の昇進、管理職の人...会員登録して続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力が有れば男女関係なく出世できるとは思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のお茶だしがあるなど古い体質の会社。会員登録して続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が沢山いる職場です。女性だったら男性ばかりの職場から来た人なら働きやすく感じるとおもいます。
女性の上司もいるので女性が働きやすくかつ出...会員登録して続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性で管理職を担当されている方はいました。男性同様にバリバリ業務をこなしている様子でした。
そもそも女性の正社員が極端に少ないので、女性の昇...会員登録して続きを読む(全182文字)
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女性技術職で活躍されている方はたくさんいました。
都会の会社で営業アシスタントをされているような方とは
まるでタイプが違います。男性同等に仕事をして...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいと思います。技術系の場所はフレックス制度が機能しており、出社時間を遅くしたり予定に合わせて早帰りも出...会員登録して続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署間や上司との垣根が低く、風通しが良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションを上げていく取り組み...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少なく、若いうちの一人暮らしはかなり厳しい。
プライベートと仕事の両立はしやすいが、副業が禁止のためo...会員登録して続きを読む(全90文字)
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【良い点】
バリエーションのある業務を経験できる。若いうちから挑戦できる環境にあり、主体的に業務を進めることができる。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については同業他社と比較すると低いと感じる。若いうちは残業代がないと手取りが少なく、暮らしていくのに精一杯で...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務に役立つスポット的な研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで在籍当時の話ですが、基本的にOJTになります。社...会員登録して続きを読む(全106文字)
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【良い点】
在籍時の住宅補助が手厚かった。食堂があってメニューも充実していてとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは...会員登録して続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社して工場見学などで製造過程や製品に関する知識が深まったのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時ペーパーレス化など...会員登録して続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収についてとくに不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで在籍していたときの状況ですが、評価制度は十分であ...会員登録して続きを読む(全89文字)
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【良い点】
担当していた仕事においては残業は少なく、定時どおりに帰宅できる環境でした。家庭やプライベート、趣味に充てる時間があってよかったと思いました。...会員登録して続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が昇進しやすい土壌になっています。女性にとって最も理想的な仕事場だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性には逆差別と...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は重いものを持つ部署には配属されないと思う。また、嫌な場合は上司に相談すれば部署移動も可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業だと働けるが
製造現場のラインは体力的にやっていける環境ではない
基本的には力作業が多く、ラインスピード...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の社員を見かけた。女性用トイレや更衣室もある。のびのび仕事していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性なので分からないが、女...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スーパーフレックスで、在宅勤務ができる点は、お子さんがいる女性の社員は非常に勤務しやすいと思う。お子さんがいる女性社員の方も多く勤務していた...会員登録して続きを読む(全522文字)
育休・産休制度が整っており、キャリアアップと家庭の両立がしやすい環境が整備されている。会員登録して続きを読む(全43文字)
育休の取得率が100%であり、また社員における女性の割合が高いので、女性が働きやすい環境が整っていると感じる。会員登録して続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業は仕事が肉体的にハードなことが多いので女性にとっては働きにくい部分がある。更衣室がないので不便な時もあった。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
中堅社員の方々は女性も多い。管理職になるとほとんどいない
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の女性率はほぼゼロ。キャリアアップはな...会員登録して続きを読む(全89文字)
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【良い点】
かなり働きやすいと思う。
ほとんどの人が育休している。
男性女性ともに尊重し合っているため、いい雰囲気である。
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社HOWA |
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フリガナ | ホーワ |
設立日 | 1955年3月 |
資本金 | 3億200万円 |
従業員数 | 3,048人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙田智行 |
本社所在地 | 〒486-0969 愛知県春日井市味美白山町2丁目10番地4 |
電話番号 | 0568-34-8180 |
URL | http://howagrp.com/ |
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