ＨＯＷＡの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
若いうちから裁量を持たせてもらって仕事をすることは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量を持たせてもらえるという裏返しに...続きを読む(全82文字)

【良い点】
管理職でも女性がおり、キャリアや昇進に性別の差はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラじみたことは多いと感じれる続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格援助はしてくれます。
全額ほじょしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育はほんとに必要なのかと思わせられる内容が多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
有休は比較的自由に取らことができる。
また育休制度も確立されており、その部分においてはかなり優れていると思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年収は仕事量に対しては多いくらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし評価制度は限りなく、年功序列に近いと思われる。成果...続きを読む(全90文字)

【良い点】
いい意味で会社自体の雰囲気がかなり緩い。フォローも少ないし、自由に働きたい人にとっては素晴らしい環境だと思う続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長代理職の方が残業をしていれば稼ぎがいいとの噂。逆に管理職は残業代がつかないためかなり不利になる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がかなり少ないと社員からは不満がかなり出ている。
ある人だと駐車場代のみでなくなるという人もいる続きを読む(全72文字)

【良い点】
トヨタと多く関わっており、今すぐに仕事がなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車部品は減っていく方向なのでそこは懸...続きを読む(全83文字)

【良い点】
子育て制度は比較的整っている。
ほとんどが男性なので、気にならなければ働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によるかもしれませんが人間関係関係もそこそこよく個人的にはやりがいももある程度感じられましたし福利厚生も良い条件でした
【気になること・...続きを読む(全139文字)

【良い点】
時間外労働（残業・休日出勤）についてはきっちり賃金として支払われていました。時間外労働が多い月はそれなりの稼ぎにはなっていました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業代、休日出勤代は必ず出ていたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
保全の仕事は製造時間後からが本業な所もあり、製造時間後の夜勤や...続きを読む(全190文字)

【良い点】
アポロによる買収に伴う早期退職制度を利用して退職しました。しばしば報道されているパナソニックグループの早期退職金よりは少ないですが、それなり...続きを読む(全483文字)

【良い点】
退職する意思を伝えても、その理由に対して心身に受け止めてもらい、改善をしてくれる傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、一...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化による早期退職募集。
退職金が出るうちに辞めることができてよかった。
人員削減後の業績がどうなるかは不明。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職時の諸々の手続きがフォローされるためスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブな理由はなく、自分のやりたいこと...続きを読む(全115文字)

【良い点】
他の部署への異動進められました。もったいないよって言われて。
【気になること・改善したほうがいい点】
決めては配属先に同期がいなくて悩みが相...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり昭和の気質が残っているせいで、人を精神的に追い詰めるようなマネジメントが横行しているのが見て取れる。
社内...続きを読む(全356文字)

【良い点】
何事にも制度が行き届いており、困り事はないが　システマチックすぎてフレキシブルさがないのが非常にストレスなことが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)