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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長代理職の方が残業をしていれば稼ぎがいいとの噂。逆に管理職は残業代がつかないためかなり不利になる。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社HOWA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HOWAの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HOWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長代理職の方が残業をしていれば稼ぎがいいとの噂。逆に管理職は残業代がつかないためかなり不利になる。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は仲が良く管理職の方とも比較的話しやすい。下からの意見も尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多く、何を...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署間や上司との垣根が低く、風通しが良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションを上げていく取り組み...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人間関係は、比較的良好な会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人最良を与えられていると思います。ただし、部署よっ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容にたいしてほぼ全ての業務においてほとんど全ての裁量を任せられますので自由に活動が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)
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組合があるのでそのあたりの中小企業よりかは
金銭面などでよいと思います。
ただ残業管理に関しては組合は、機能していないので
どの部署もサービス残業...続きを読む(全170文字)
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管理職は社員を育てようとはしていません。
役に立たないと思えば放り出すだけです。
人間教育も含めて社員教育はないです。
仕事が自分にたまたま向いて...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧なこと、部長、次長、課長それぞれの思いが違いすぎるのに、口出しは激しいように思われる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
いい意味で会社自体の雰囲気がかなり緩い。フォローも少ないし、自由に働きたい人にとっては素晴らしい環境だと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
若いうちから裁量を持たせてもらって仕事をすることは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量を持たせてもらえるという裏返しに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は仕事量に対しては多いくらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし評価制度は限りなく、年功序列に近いと思われる。成果...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格援助はしてくれます。
全額ほじょしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育はほんとに必要なのかと思わせられる内容が多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職でも女性がおり、キャリアや昇進に性別の差はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラじみたことは多いと感じれる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
トヨタと多く関わっており、今すぐに仕事がなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車部品は減っていく方向なのでそこは懸...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がかなり少ないと社員からは不満がかなり出ている。
ある人だと駐車場代のみでなくなるという人もいる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有休は比較的自由に取らことができる。
また育休制度も確立されており、その部分においてはかなり優れていると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
既存製品を受注できていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業がないこと。OEMに依存しているため、OEMから仕事がなくな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化を一言で表すのであれば古いという言葉に尽きる。在籍従業員の年齢も高齢化しており、それら社員の考え方が一律...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の場合、工場勤務でしたが、20代後半で副リーダー、30代後半でチームリーダーの人がいました。また一通りリーダーを経験した後は退いて、役職が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
現場職の社員と事務職、設計職が一緒に働いているお陰で、突発的な事案があっても、説明したらすぐ動いてくれる。
よい意味で融通が効きやすい。
【...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ホワイト企業であることは間違いなく、法規に則り勤務できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は各部の専門家ではなく、畑違いの...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力は報酬のみ。しかし成績悪ければ、平に簡単に落ちます。自信満々の方にはピッタリではないでしょうか。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
上司や同僚とのコミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者によって職務を全うできていない人が多く、報告をし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働いている社員が少ない。
もっと当たり前の働き方を徹底したほうがいい。
上司がお気...続きを読む(全92文字)
昇進した際は、部下とのコミュニケーションの取り方についての教育制度もあるらしく、経営陣と部下との関係は良好に感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
管理職の皆様はとても一生懸命に働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に責任が集中する。
特に課長は現場の責任もあり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くもその人の人柄次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と製作所の温度差がかなりある。私個人的には製造業であ...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社HOWA |
|---|---|
| フリガナ | ホーワ |
| 設立日 | 1955年3月 |
| 資本金 | 3億200万円 |
| 従業員数 | 3,048人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙田智行 |
| 本社所在地 | 〒486-0969 愛知県春日井市味美白山町2丁目10番地4 |
| 電話番号 | 0568-34-8180 |
| URL | http://howagrp.com/ |
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