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株式会社HOWA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HOWAの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HOWAの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HOWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HOWAの 社員・元社員による会社の評価

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3.0
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HOWAの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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HOWAの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社HOWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタと多く関わっており、今すぐに仕事がなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車部品は減っていく方向なのでそこは懸...続きを読む(全83文字)

株式会社HOWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存製品を受注できていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業がないこと。OEMに依存しているため、OEMから仕事がなくな...続きを読む(全87文字)

株式会社HOWAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

豊田市を中心に安定した取引があるが、新規顧客獲得と若手育成が課題だそうです。続きを読む(全38文字)

株式会社HOWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車内装部品を扱っていると言うことで、今後EV化が進んでいく中で、需要がなくなる事はない分野である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全249文字)

株式会社HOWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先が大手自動車メーカーのこともあり、製品のシェアもあるので倒産する心配はない。会社の雰囲気自体も厳しくなく、ある程度自由な風潮にある。
...続きを読む(全197文字)

株式会社HOWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車の内装品という、昨今のEV化の流れからくる自動車業界の変革期にも比較的影響の少ない製品が主力であり、そういった意味では安定している。
...続きを読む(全342文字)

株式会社HOWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍していた頃には、アメリカ、中国、タイへの進出を積極的に進めているところでした。こうした海外展開が成功するかどうかは、良くも悪くもトヨタやニッサン...続きを読む(全177文字)

株式会社HOWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性有、将来性有、自動車は輸出産業であり
国内が空洞化する事はなく、また海外進出も旺盛で
事業は拡大の一途です。
根本的に同じ製品を作るこ...続きを読む(全178文字)

株式会社HOWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

車体メーカーの海外進出が盛んになるなか豊和繊維も海外に進出しています。しかしながら、いつもの計画性のなさと、担当レベルへの仕事丸投げで難航が予想されます...続きを読む(全164文字)

株式会社HOWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言うと、大きな成長は見込めないと思います。クライアント先としてホンダ、日産、トヨタなど大手自動車メーカーがありますが、やはり豊和繊維工業は自動車...続きを読む(全173文字)

株式会社HOWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

低価格の下請けでメーカーに完全依存している。
メーカーが一つでもなくなると、危機に陥ってします。
このままいくと将来性はないと思う。
海外への進出...続きを読む(全161文字)

株式会社HOWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本だけに留まらず各自動車製造メーカーの世界各国への進出に連動していく形で、対応している為、アメリカ、中国、アジアなど非常に盛んに生産活動を実施しており...続きを読む(全185文字)

株式会社HOWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・自動車産業は今や国内はもちろん、海外での開発、生産が主になってきています。今年になって海外展開(アメリカ、中国、インド、タイなど)がより具体的になって...続きを読む(全156文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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HOWAの 他のカテゴリの口コミ

株式会社HOWAの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は仕事量に対しては多いくらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし評価制度は限りなく、年功序列に近いと思われる。成果...続きを読む(全90文字)

株式会社HOWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は比較的自由に取らことができる。
また育休制度も確立されており、その部分においてはかなり優れていると思う。続きを読む(全61文字)

株式会社HOWAの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから裁量を持たせてもらって仕事をすることは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量を持たせてもらえるという裏返しに...続きを読む(全82文字)

株式会社HOWAの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧なこと、部長、次長、課長それぞれの思いが違いすぎるのに、口出しは激しいように思われる。続きを読む(全70文字)

株式会社HOWAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
課長代理職の方が残業をしていれば稼ぎがいいとの噂。逆に管理職は残業代がつかないためかなり不利になる。続きを読む(全70文字)

株式会社HOWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で会社自体の雰囲気がかなり緩い。フォローも少ないし、自由に働きたい人にとっては素晴らしい環境だと思う続きを読む(全60文字)

株式会社HOWAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職でも女性がおり、キャリアや昇進に性別の差はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラじみたことは多いと感じれる続きを読む(全76文字)

株式会社HOWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格援助はしてくれます。
全額ほじょしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育はほんとに必要なのかと思わせられる内容が多い続きを読む(全78文字)

株式会社HOWAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がかなり少ないと社員からは不満がかなり出ている。
ある人だと駐車場代のみでなくなるという人もいる続きを読む(全72文字)

株式会社HOWAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て制度は比較的整っている。
ほとんどが男性なので、気にならなければ働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全85文字)

メーカー・製造業(自動車・輸送機)の事業の成長・将来性の口コミ

マツダ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカへの依存度を高めていった結果、一本足打法になっているので
ヨーロッパも含めて強みを生かす取り組みをしてほしい続きを読む(全78文字)

臼井国際産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水素配管や新規事業に対して前向きな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジン関係の部品が多い為、脱炭素社会に対して懸念はあります続きを読む(全79文字)

新明和工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他経営企画関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重厚長大産業でいわゆるJTCに属する企業。事業環境という面では成長性がなく、ジリ貧になるのは目に見えている。ただしストックビジネスのため、そ...続きを読む(全290文字)

株式会社山之内製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空宇宙、防衛の分野は今後、大きな成長が期待される分野です。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械故障、それに伴う停止が多い。
現在...続きを読む(全187文字)

大豊工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品がエンジン部品なので、将来性は乏しいと言える。電気自動車に世の中のトレンドが向けば経営は大きく傾くと言わ...続きを読む(全116文字)

株式会社アルファの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車部品メーカーのため、カーメーカーに左右されるところが大きい
ev化も進んでおり先行きが不安な面もあった続きを読む(全60文字)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職制度の実施により、経験やスキルのある人材が多数退職しています。また、就職氷河期世代にあたる中堅層が非常に...続きを読む(全125文字)

ニデックパワートレインシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他経営企画関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
方向性はいいが実力が伴っていない
【気になること・改善したほうがいい点】
製品原価が高い、売価利益率が低い
強みがない親会社が上場廃止の危機...続きを読む(全109文字)

ミネベアアクセスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
株式譲渡でホンダから部長クラスを社長として天下りできなくなり、仕事が取れない状況になっている。
今後、ケイヒンな...続きを読む(全135文字)

株式会社豊田自動織機の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

EC市場の拡大で物流需要が増加しており、フォークリフトや自動化機器の需要は堅調。電動化・自動化技術への投資も積極的。自動車部品事業はトヨタグループとの関係...続きを読む(全97文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

HOWAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社HOWA
フリガナ ホーワ
設立日 1955年3月
資本金 3億200万円
従業員数 3,048人
決算月 3月
代表者 髙田智行
本社所在地 〒486-0969 愛知県春日井市味美白山町2丁目10番地4
電話番号 0568-34-8180
URL http://howagrp.com/
NOKIZAL ID: 1132689

HOWAの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。